Разом до Греції Програма підтримки кваліфікаціїї НПА на

Разом до Греції Програма підтримки кваліфікаціїї НПА на LTS 2015 (Греція, м. Каламата, отель Costa Navarino Resort

Мета програми Допомогти будь якому партнеру виконати кваліфікацію на LTS 2015

Порядок виконання програми Дата Визначення точного переліку партнерів, які запускаються на програму. До 10. 07. 13 Індивідуальна співбесіда з партнером, взяття взаємних зобов’язань 10. 07. 13 - 24. 07. 13 Складання індивідуального плану виконання програми за спонсорською лінією. Визначення системи контролю та звітності. Запуск системи 10. 07. 13 – 25. 07. 13 Виконання програми 10. 07. 13 - 31. 08. 14

Умови кваліфікації НПА кваліфікується вперше: 8 місяців фінансового року необхідно закрити рівень Срібного НПА кваліфікується вдруге: 10 місяців фінансового року необхідно закрити рівень Срібного НПА кваліфікується втретє: 12 місяців фінансового року необхідно закрити рівень Срібного НПА

Кваліфікаційні етапи Етап 1 (01. 07. 13 - 31. 08. 13) 1) Підготовка кваліфікаційної бази для себе 2) Підготовка кваліфікаційної бази для своїх партнерів Етап 2 (01. 09. 13 - 31. 08. 14) 1) Виконання кваліфікації 2) Підготовка до кваліфікаціі на новий рівень

Варіанти кваліфікації для НПА, які кваліфікуються вперше (Варіант 1) Етап 1 (01. 07. 13 - 31. 08. 13) 1) Підготовка кваліфікаційної бази для себе 2) Підготовка кваліфікаційної бази для своїх партнерів Етап 2 (01. 09. 13 - 31. 08. 14) 1) Виконання кваліфікації 2) Підготовка до кваліфікаціі на новий рівень Результат 1) Премія 87 000 грн. , щомісячна винагорода 2) Участь в LTS

Варіанти кваліфікації для НПА, які кваліфікуються вперше (Варіант 2) Етап 1 (01. 07. 13 - 31. 10. 13) 1) Підготовка кваліфікаційної бази для себе 2) Підготовка кваліфікаційної бази для своїх партнерів Етап 2 (01. 13 - 31. 08. 14) 1) Виконання кваліфікації 2) Підготовка до кваліфікаціі на новий рівень Результат 1) Премія 17 000 грн. , щомісячна винагорода 2) Участь в LTS

Варіанти кваліфікації для НПА, які кваліфікуються вперше (Варіант 3) Етап 1 (01. 07. 13 - 31. 12. 13) 1) Підготовка кваліфікаційної бази для себе 2) Підготовка кваліфікаційної бази для своїх партнерів Етап 2 (01. 14 - 31. 08. 14) 1) Виконання кваліфікації 2) Підготовка до кваліфікаціі на новий рівень Результат 1) Премія 17 000 грн. , щомісячна винагорода 2) Участь в LTS Ризики 1) Один єдиний пропущений рівень позбавляє Вас рівня Платинового НПА, премії в 17 000 грн. , та участі в LTS

Фактори Чер Лип Сер Вер Жов Лис Гру Січ Лют Бер Кві Тра Чер Лип Сер Особистий оборот 200 200 300 300 300 Груповий оборот 2000 4000 7000 10000 Проведені МП/ нові партнери 20/5 25/10 1 2 4 8 Партнери на пр-мі CD/ кількість СD 2/10 4/20 8/40 15/70 Мої проспекти на ВМП/ групові 3/10 3/15 3/20 3/25 Продано квитків на найбл. BBS/WES 10/10 20/15 30/20 40/30 1 2 4 6 Кількість партнерів, які проводять 15 МП Активні лінії Сукупний дохід

Форма щотижневого SMS звіту партнера_______ на тел. +380 ________(_______серебро) В контакте http: //vk. com/id 216618897 (Рябуха Виктория) в личное сообщение Особистий оборот за тиждень (за месяц), груповий оборот на кінець тижня, проведені МП за тиждень, кiлькiсть людей на МП, кiлькiсть КБД/ нові зареєстровані на 1 й старт за тиждень, нові зареєстровані на 2 й старт за тиждень, кількість партнерів, які проводили МП на тижні/ партнери на пр-мі CD, кількість куплених за тиждень СD в групі/ мої особисті новачки на ОМП, кількість новачкiв моєї групи на ОМП, загальна кiлькiсть моiх людей на ОМП/ продано квитків на найближчий BBS за тиждень, продано квитків на WES за тиждень. 70(70), 315, 4, 10, 8/4, 1, 1/3, 10/3, 7, 15/1, 2

Як діяти, щоб виконати кваліфікацію 0) Переосмислити свої мрії та цілі 1) Щомісяця робити мінімум 300 pv особистий оборот 2) Об’єм продаж 300 pv щомісяця 3) Увійти в навчальну систему: 1) придбати та використати навчальний комплект «Стань майстром» 2) стати на програму CD та використовувати її у щоденній роботі 3) поставити на програму CD партнерів 4) кваліфікуватись на зустріч «+10» на найближчих семінарах 4) Регулярно поповнювати списки, запрошувати людей та проводити МП 5) Проводити наступні зустрічі 6) Системно вводити партнерів у бізнес (пункти 0 -5)

ПРОДУКТИ Три складових успішного бізнесу Ш А БЛ ОН СИ СТ ЕМ А

Найважливіші інструкції початку вашої роботи Основа: Ви спонсоруєте 6 -10 ліній Ви Активна лінія: Ознаки: регулярне відвідування навчальних заходів, зустрічей, семінарів, відповідний рівень продаж, спонсорська активність з виявленням як мінімум одного активного партнера на місяць Завдання: якомога швідше допомогти збудувати 9% рівень та вийти на кваліфікацію «лідер клуб» Споживачі: Ознаки: поки що не приймають участі у навчанні та активній побудові бізнесу Завдання: регулярні контакти з метою ознайомлення з новинами, запрошення на зустрічі, продзвони для залучення в активне споживання

Перший этап Ви 25% 25% Смарагдові ноги 25% Ноги, які підростають

Фактори життєвого прориву Другорядні фактори Головні фактори Талант Бажання Освіта Терплячість Везіння Гроші Послідовність Розум Самовдосконалення Батьки Навчання Цілеспрямованість

Рухайтесь послідовно Зразу ж плануйте наступну кваліфікацію