1b2aab86b134a716eef900bf45c97d7d.ppt
- Количество слайдов: 7
Работодатель под online микроскопом Online Hiring Portal Ольга Базарова, Руководитель представительства JOB. RU по Западной Сибири
Какие способы поиска работы подходят вам больше всего? Время проведения опроса: 14 -27 мая 2012 г. Число респондентов: 1 298 человек
Что бы Вы хотели видеть на сайте компании-работодателя? Время проведения опроса: 13 -19 февраля 2012 г. Число респондентов: 1 019 человек
Рекомендации по улучшению сайта компании. – Рекрутинга. Сайт можно интегрировать с системами кадрового учета компании, оптимизируя работу отдела HR. – Оценки эффективности работы по рекрутингу. Веб-аналитику можно настроить таким образом, чтобы оценить эффективность движения посетителя сайта (потенциального сотрудника) от источника посещения, заполнения анкеты на сайте до его трудоустройства в компании. – Внутренних коммуникаций. Сайт можно интегрировать с внутрикорпоративной социальной сетью или порталом, объединив содержание сайтов, посвященных мероприятиям, историям успеха, обучению и корпоративной культуре. – Формирования HR-бренда (благодаря удобному интерфейсу, функциональности и контенту сайта). Сайт можно интегрировать с социальными сетями «Вконтакте» и Facebook, сервисами блогов Twitter и Livejournal, а также видеохостингом Youtube, что позволит пользователям ресурса делиться информацией о работе в компании с другими.
Используете ли Вы для поиска работы социальные сети? Время проведения опроса: 30 апреля – 7 мая 2012 г. Число респондентов: 1 445 человек
Изучали ли Вы в социальных сетях частную страницу будущего/текущего руководителя? Время проведения опроса: 28 мая - 3 июня 2012 г. Число респондентов: 979 человек
Контакты ООО “Пронто-Новосибирск" Красный проспект, 220/5, оф. 424 т. : (383) 363 -06 -11, доб. 599 8 - 913 -785 -36 -35 e-mail: job_head@prontonsk. ru Online Hiring Portal
1b2aab86b134a716eef900bf45c97d7d.ppt