РАБОЧАЯ ТЕТРАДЬ К ВЕБИНАРАМ
Задания по теме 1 Шаблон таблицы для расчета рисков бизнеса
Задание 1. 1. Оценка рисков ДДЦ Открытие детского досугового центра. Центр ориентирован на оказание услуги по обеспечению досуга тетей на период, когда родителям необходимо свободное время, например, для посещения кинотеатра или ресторана. Необходимо самостоятельно выбрать ассортимент предоставляемых центром услуг, перечень расходным материалов, сформулировать требования к помещению, к персоналу, и на их основании составить перечень внешних и внутренних факторов риска, рассчитать риски бизнес проекта Элементы бизнес модели детского досугового центра Основной процесс: закупка расходных материалов, продвижение услуг, реализация услуг, получение выручки от реализации услуг, оплата издержек, закупка расходных материалов. Группы оказываемых услуг: кружки, секции, студии. Партнеры и поставщики товаров: «от А до Я» г. Солнечногорск МО; «ОДА» г. Москва, ул. Днепропетровская; «Playmake» г. Москва, Щелковское шоссе; МОНТЕССОРИ-СИТИ педагогический клуб и т. д. Затраты: приобретение товаров по оптовым ценам, арендная плата, оплата энергоресурсов, услуги охраны, зарплата наемных работников, налоговые отчисления, реклама. Потребители: семьи, имеющие детей в возрасте от 1 года до 15 лет. Технология взаимодействие с клиентами: консультации, предложения Доход: сезонные колебания спроса, сезонные колебания выручки. Целевая группа потребителей: дети в возрасте от 1 года до 15 лет. Каналы распределения: одноуровневый. В центре оказываются следующие услуги: занятия в кружках, в секциях, студиях. Для анализа рисков использовать следующие показатели: поставка некачественных расходных материалов для занятий, рост стоимости энергоресурсов более чем на 10%, изменение налоговой ставки в сторону увеличения, наполнение центра в зависимости от сезона, рост зарплаты сотрудникам, нехватка квалифицированных работников, демпфирование цен конкурентами
Задание 1. 2. Расчет размера субсидии на покрытие кредита Ситуация Предприниматель взял кредит 10 000 руб. на 3 года в 2011 г. под 18% годовых и обратились за субсидией через 2 года. В этом случае размер субсидии, на которую он может претендовать, рассчитывается следующим образом. Шаг 1. Сначала проводится расчет суммы процентов понесенных в период действия кредитного договора: Р=(10000000*(365*2)*0, 18)/365 = 3 600 000 руб. Шаг 2. От этой суммы рассчитывается размер субсидии S= (3 600 000*8. 25)/18 = 1 650 000 руб. Задание на вычисление величины кредита с учетом информации о доступной субсидии Вы взяли кредит 15 000 руб. на 4 года в 2012 г. под 16% годовых и обратились за субсидией через 2 года. Рассчитать размер субсидии, на которую можете претендовать.
Задание 1. 3. Работа с ресурсами по поддержке малого бизнеса Москвы Перейти на ссылку сайта МБМ http: //www. mbm. ru/ а) Сопоставить связи между страницами на сайте и его структурой, представленной на рисунке б) По очереди выбрать все разделы сайта и ознакомиться с их содержанием на глубину не менее чем на два иерархических уровня.
Задания по теме 2: Таблица для выполнения задания по моделированию бизнеса
Задание 2. 1 и 2. 2. Карта эмпатии Задание 1. 3. Описать потенциального клиента (мужчина, любитель рыбной ловли) на основании разработки карты эмпатии. Задание 1. 4. Описать потенциального клиента (молодая семья возраст 32 года, ребенок возраст мальчик 5 лет) на основании разработки карты эмпатии
Метод поиска идей «Фокальные объекты» Задание 2. 3 Разработать новую идею ценностного предложения Вашего бизнеса, выполнив все шаги проведения поиска идеи методом фокального объекта Фокальный объект Случайные объекты
Задание по теме 3 1. Пожалуйста, подумайте над следующими вопросами: Что такое команда предпринимателя? Как распределяются роли в команде? На каких принципах формируется команда предпринимателя? Какие функции выполняет лидер в команде? Каковы основные характеристики команды предпринимателя?
2. В вашей команде появился неформальный лидер, не согласный с проводимой вами политикой и вашими действиями. Из-за этого коллектив начал распадаться на две группировки. Чтобы предотвратить негативные последствия такой ситуации, вы приглашаете неформального лидера на встречу. Вы говорите: ________________________________________________ ________________________
3. На предприятие пришел молодой главный бухгалтер (35 лет), который хорошо ориентируется в современной рыночной ситуации. Он достаточно быстро вникает в суть дела. Его заместитель – человек, проработавший всю жизнь в этой профессии (ему 50 лет), снискавший уважение работников. Довольно часто он саботирует действия главного бухгалтера, срывая выполняемые договоры и принося тем самым убытки предприятию. Но делает это так, чтобы нельзя было указать на него как ни виновного. Вы узнаете об этом. Как Вам поступить? __________________________________________________________ __________________________________________________________
У Вас дружная команда в организации, но Вы принимаете двух работников, которые необходимы фирме на данном этапе развития и которые оказываются непримиримыми друг к другу, начиная «делить власть» . Коллектив распадается на ваших глазах. Вы вызываете обоих и говорите: _______________________________________________________ _______________________________________________________ _______________________
Задание по теме 4 1. Заключаем договор аренды нежилого помещения. На основании изученного теоретического материала, укажите, что является обязательным условием договора? На что необходимо обратить внимание? Рассмотрите вариант заключения договора, где арендодатель: Юридическое лицо (ООО) Физическое лицо (гражданин) ________________________________________________________ ________________________________________________________ ____________________________
2. Вам необходимо закупить оборудование для центра или магазина. Какой договор необходимо заключить? Выделите его существенные условия. Рассмотрите возможные риски в случае его ненадлежащего исполнения. ________________________________________________________ ________________________________________________________ ____________________________
3. В адрес покупателя заказавшего мебель для детского центра, а именно: 6 столов, 24 стула, 3 шкафа под игрушки, материал изделий - экологичная древесина, срок изготовления и поставки мебели 2 месяца, поступило - 6 столов, 36 стульев и 6 шкафов из материала ДСП. При этом срок изготовления и поставки товара был увеличен до 3 месяцев в связи с отсутствием фурнитуры на производстве. Вопрос. Какие условия договора нарушены? Какие действия вы, как покупатель, можете предпринять? (указывайте статьи ГК РФ)
Ответ: ____________________________________________ ____________________________________________ ____________________________________________
Задание по теме 5 1. В чем уникальность вашей организации? Определите ценности и сформулируйте ценностное предложение для малых предприятий: детского досугового центра «Солнышко» или магазина товаров для рыболова. _________________________________________
2. Как привлечь молодых специалистов в команду? Предположим, ваши друзья открывают магазин товаров повседневного спроса и выходят на российский рынок. Кадровая политика их компании в области командообразования предполагает набор талантливых молодых специалистов и их дальнейший рост внутри нее. Однако стандартное размещение информации о вакансиях не привело к нужному результату: среди присланных резюме большинство не удовлетворяло требованиям компании. Вопрос: Посоветуйте своим друзьям быстрые и результативные шаги для привлечения нужных кандидатов в их команду. ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
3. Как организовать опрос сотрудников? Удовлетворенность персонала – залог высокого качества продуктов и услуг для потребителей. Только удовлетворенные трудом работники могут удовлетворить запросы покупателей на высоком уровне. Предположим, что компания планирует добиться роста удовлетворенности своих сотрудников. В качестве первого шага было организовано исследование удовлетворенности с помощью анкеты, разосланной всем работникам по электронной почте. Однако за 2 недели были получены ответы только от 8% сотрудников. Вопрос: Какие ошибки, возможно, были допущены и что можно посоветовать для вовлечения в исследование большинства сотрудников? ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Задание по теме 6 Для детского досугового центра «Солнышко» или магазина товаров для рыболова: Определите фирменную цветовую гамму Определите фирменный шрифт Перечислите дополнительные аксессуары оформления _________________________________________ _____________________
Задание по теме 6 Для детского досугового центра «Солнышко» или магазина товаров для рыболова, не менее, чем за две недели до открытия, какая активная реклама будет использоваться. Перечислите: ___________________________________________ _________________
Задание по теме 6 Для детского досугового центра «Солнышко» или магазина товаров для рыболова предложите варианты создания радушной и праздничной атмосферы в первый день открытия ___________________________________________ _________________
Скачать презентацию РАБОЧАЯ ТЕТРАДЬ К ВЕБИНАРАМ Задания по теме
rabochaja_tetrad_Предпринимательство-3.ppt