Рабочая программа педагога Подготовлено Римашевской Л. С.
Рабочая программа является обязательной составной частью образовательной программы дошкольного образовательного учреждения, реализующего программы дошкольного образования, разрабатываются педагогами всех возрастных групп, специалистами на основе основной образовательной программы
Рабочая программа • индивидуальный инструмент воспитателя, в котором он определяет наиболее оптимальные и эффективные для определенной возрастной группы содержание, формы, методы и приемы организации образовательной деятельности с целью получения результата, соответствующего требованиям стандарта.
При составлении образовательной программы учитываются факторы : • целевые ориентиры и ценностные основания деятельности образовательной организации; • состояние здоровья воспитанников; • уровень их способностей; • характер познавательной мотивации; • образовательные потребности воспитанников; • возможности воспитателя; • состояние методического и материальнотехнического обеспечения образовательной организации;
Цель рабочей программы – обеспечение целостной и четкой системы планирования учебновоспитательной деятельности, повышения качества образования детей на каждом возрастном этапе дошкольного детства, совершенствование работы педагогических кадров ДО.
Задачи программы: - дать представление о практической реализации компонентов ФГОС при изучении конкретного раздела общеобразовательной программы; - конкретно определить содержание, объем, порядок изучения раздела общеобразовательной программы с учетом целей, задач и особенностей учебновоспитательного процесса образовательного учреждения и контингента воспитанников. - повышение профессиональной компетентности педагогов через систематизацию воспитательно-образовательной деятельности.
Функции рабочей программы: • целеполагающая, то есть определяет ценности и цели, ради достижения которых она введена в ту или иную образовательную область; • нормативная, то есть является документом, обязательным для выполнения в полном объеме; • процессуальная, то есть определяет логическую последовательность усвоения элементов содержания, организационные формы и методы, средства и условия обучения; • аналитическая, то есть выявляет уровни усвоения элементов содержания, объекты контроля и критерии оценки уровня развития детей.
Порядок разработки и утверждения рабочей программы педагога • Рабочая программа разрабатывается педагогами образовательной организации самостоятельно в соответствии с реализуемой образовательной программой дошкольного образования, разработанной и утвержденной образовательной организацией. • разрабатывается педагогами ежегодно на текущий учебный год (с учетом сроков функционирования образовательной организации в летний период).
Рабочая программа рассматривается на педагогическом Совете ДОУ: • Рабочая программа разрабатывается и рекомендуется для ДОУ до сентября будущего учебного года; • Педагогический совет выносит свое решение о соответствии рабочей программы существующим требованиям и Уставу ДОУ; • Утверждение Рабочей программы заведующим ДОУ осуществляется до 1 сентября текущего учебного года;
• Оригинал, утвержденный заведующей, находится в методическом кабинете в течении учебного года, заместитель заведующего осуществляет должностной контроль за реализацией рабочих программ; • Копии Рабочий программ находятся на руках педагогических работников.
Рекомендуемая структура рабочей программы: -Титульный лист • ( полное название учреждения, название документа , группа , год , составитель ). - Целевой раздел • Пояснительная записка. • Цели и задачи основной образовательной программы • Принципы и подходы в организации образовательного процесса • Возрастные и индивидуальные особенности контингента детей • Планируемые результаты освоения Программы (задачи воспитания и развития детей по областям).
-Содержательный раздел Описание образовательной деятельности в соответствии с направлениями развития • Учебный план • Формы, способы, методы и средства реализации программы в группе. Способы поддержки детской инициативы • Содержание коррекционной работы • Перспективное планирование работы с родителями на год.
- Организационный раздел • Оформление предметно-пространственной среды. • Режим дня, структура ОД (расписание ОД, двигательный режим, ). • Планирование работы с детьми в группе ( годовое тематическое планирование, календарно-тематическое планирование (ОД и совместная деятельность) • Перечень методических пособий.
Корректировка содержания рабочей программы педагога Образовательная организация может вносить изменения и дополнения в содержание рабочих программ, рассмотрев и утвердив их на заседании коллегиального органа Основанием для рассмотрения вопроса о корректировке рабочей программы может служить следующее: карантин, наложенный на образовательную организацию, вследствие чего дети де посещают образовательную организацию; результаты углубленной психологопедагогической диагностики, показывающий заниженный или завышенный уровень предлагаемого для усвоения материала, другое.
• Корректировку рабочей программы осуществляют разработчики рабочей программы (воспитатели, музыкальные руководители, инструкторы по физической культуре, педагог-психолог, учителялогопеды, и др. ).
Оформление и хранение рабочей программы педагога. Набор текста производится в текстовом редакторе Wordfor Windows с одной стороны листа формата А - 4; тип шрифта: Times Nev Roman, размер 14 (таблицы - 12); интервал 1 , таблицы - 1. Параметра страницы: левый - 3, верхний, нижний - 2, правый - 1, 5.
Оформление титульного листа: • полное наименование образовательной организации в соответствии с Уставом; • где, когда утверждена Рабочая программа; • наименование группы, возраст детей; • указание примерной программы, её авторов, на основе которой разработана данная Рабочая программа; • название населенного пункта и год разработки программы.
В течение учебного года рабочая программа педагога находится на его рабочем месте. По истечении срока реализации рабочая программа хранится в документах образовательной организации 3 года (на бумажном носителе).
• Контроль за реализацией Рабочей программы осуществляется в соответствии с годовым планом, Положением о должностном контроле. • Ответственность за полноту и качество реализации рабочей программы возлагается на воспитателей и специалистов.
Успехов в работе!
Скачать презентацию Рабочая программа педагога Подготовлено Римашевской Л С
Раб прогр педагога.ppt