Пять историй о проектах Которые интересны тем кто

Пять историй о проектах Которые интересны тем, кто их делает

1. Ростелеком Сотрудники «Ростелеком-Урал» учат бабушек работе на компьютере в своих учебных классах в свое свободное время.

1. Ростелеком Смысл: Школа компьютерной грамотности во флагманском центре продаж и обслуживания клиентов компании «Ростелеком» открыла свои двери. К обучению приступили 30 человек. Занятия рассчитаны на граждан разного возраста с начальным уровнем подготовки и ставят своей целью распространение современных информационных технологий и повышение IT-грамотности населения. Программа курса включает обучение работе в Word, Excel, поисковых системах, электронной почте, а также консультации по пользованию инфоматом, порталом www. gosuslugi. ru, личным кабинетом абонента на сайте Utel. Эффект: Новые пользователи услуг РТ, привязанные к одному оператору. Ростелекому.

2. Агентство «Коммуникатор» Сотрудники «Коммуникатора» учат детей и любых желающих слоу-фуду: приготовлению еду из местных продуктов и по метным рецептам.

2. Агентство «Коммуникатор» Сотрудники «Коммуникатора» учат детей и любых желающих слоу-фуду: приготовлению еду из местных продуктов и по метным рецептам.

2. Агентство «Коммуникатор» Суть: В России Slow Food появился лет восемь назад — его первопроходцами стала группа ученых, героически боровшихся за сохранение уникальных российских пород домашних животных и сортов растений. Провели два Фермерских фестиваля, которые в общей сложности посетили около 60 тысяч человек, выступаем с мастер-классами на десятках площадок, организовывали конференции и круглые столы. Эффект: Новые клиенты компании. Рестораны и магазины.

3. Муниципальный парк им. Горького Сотрудники парка открыли бесплатный беговой клуб для жителей города и работают там в свободной время.

3. Муниципальный парк им. Горького Суть: 1 мая в парке Горького заработает бесплатный беговой клуб, созданный при поддержке компании Nike. Программа тренировок включает утренние и вечерние забеги. Специально для этого в парке уже проложили несколько маршрутов, рассчитанных на разные уровни подготовки, а вдоль дорожек установили питьевые фонтанчики. Система тренировок продумана таким образом, чтобы участники клуба постепенно переходили на новые уровни сложности и в результате удачных забегов получали бонусы. Эффект: Увеличение посещаемости парка и роста посетителей и дохода.

4. «Газпром-нефтепродукт» Сотрудники «Газпром-Нефтепродукт» занимаются медицинской клоунадой. Проводят праздники для больных детей.

4. Сотрудники «Газпром-нефтепродукт» Суть: Основными задачи и целями проекта являются: регулярно, на профессиональном уровне, помогать детям и их родителям преодолевать постоянный стресс в больницах на всех стадиях лечения (кроме операционного) создать фигуру профессионального больничного клоуна, регулярно и системно посещающего отделения больницы по стандартам больничных клоунов Европейского Союза развивать деятельность профессиональных больничных клоунов в регионах по всей России. Эффект: самореализация

5. Туристический центр Сотрудники туристического центра проводят бесплатные экскурсии по городу.

5. Сотрудники «Газпром-нефтепродукт» Суть: Проводят экскурсии в свободное время для гостей и жителей города. Эффект: Самореализация как гидов, привлечение внимания жителей и туристов к новым маршрутам и достопримечательностям.