Публичный отчет - 2017 ПУБЛИЧНЫЙ ОТЧЕТ Тамбовской городской организации Профсоюза об уставной деятельности в 2017 году 2017
Публичный отчет - 2017 Тамбовская городская профсоюзная организация работников народного образования и науки - общественная организация, зарегистрированная в установленном законом порядке, целью которой является представительство и защита социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза. Тамбовская городская организация Профсоюза осуществляет свою деятельность в соответствии с Уставом Общероссийского Профсоюза образования и Положением о Тамбовской городской профсоюзной организации работников народного образования и науки.
Публичный отчет - 2017 Структура и численность Тамбовской городской организации Профсоюза. Тамбовская городская организация Профсоюза на 01. 2018. объединяет 69 первичных профсоюзных организаций, действующих в государственных и муниципальных образовательных организациях города Тамбова, в том числе: 18 МАОУ СОШ, лицеев, гимназий, 41 МБДОУ, 6 УДОД, 2 ТОГБОУ, 1 учреждение образования (ЦСОД), 1 объединенная организация обкома и горкома профсоюза. На учёте в первичных профсоюзных организациях, входящих в состав городской организации Профсоюза, состоит 3326 членов профсоюза, в том числе, 2904 работающих в образовательных организациях и 422 неработающих пенсионеров, сохранивших связь со своими первичными профсоюзными организациями. В число работающих включены временно неработающие женщины, которые находятся в отпусках по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Численность работающих выросла на 118 человек. Процент охвата работающих профсоюзным членством составляет 56, 8 %.
Публичный отчет - 2017 Структура и численность Тамбовской городской организации Профсоюза. Высокое членство работников в профсоюзе обеспечили первичные профсоюзные организации: МБДОУ № 51 «Красная шапочка» (100%), МБДОУ № 48 «Пчелка» (94%), МБДОУ «Березка» (89%), МБДОУ «Радуга» (86%), ДЮСШ № 8 (85%), МАОУ СОШ № 36 (82%), МБДОУ № 59 «Ягодка» (82%), МБДОУ «Ивушка» (75%), «Жемчужинка» (72%). Более 70% работающих объединяют первичные профсоюзные организации: Центр образования № 13, МАОУ СОШ № 5, 9, 22, МБДОУ «Ручеек» , ДС № 7 «Золотая рыбка» (70%), МБДОУ № 25 «Журавлик» , «Жемчужинка» , Более 60% работающих объединяют: Лицей № 28, СОШ № 30, МБДОУ № 12 «Звездный» , № 44 «Белоснежка» , № 47 «Лучик» , № 52 «Маячок» , № 57 «Катюша» , № 68 «Яблонька» , № 70, № 71 «Незабудка» , МБДОУ «Белочка» , «Золушка» , «Подсолнух» , » Родничок» , Росиночка» , «Умка» , Центр лечебной педагогики и дифференцированного обучения ( ЦЛПДО).
Публичный отчет - 2017 Структура и численность Тамбовской городской организации Профсоюза. Высокую численность членства в Профсоюзе в 2017 году обеспечили профкомы образовательных организаций: МАОУ СОШ № 22 (116 чел. ); МАОУ СОШ № 13 (111 чел. ); МАОУ СОШ № 31 (81 чел. ) СОШ № 24 (76 чел), СОШ № 36 (74 чел), МБДОУ № 59 «Ягодка» (93 чел), МБДОУ «Умка» (79 чел. ), Центр ЛПДО (87 чел). В 2017 году вновь созданы 2 первичные профсоюзные организации: МБДОУ «Детский сад № 24 «Сказка» (численность - 31 чел) и МБДОУ «Детский сад № 40 «Русалочка» (численность - 64 чел. ) Малочисленными профсоюзными организациями (менее 15 человек) являются 6 организаций.
Публичный отчет - 2017 В соответствии с пунктом 6. 1. Устава Общероссийского Профсоюза образования во всех первичных профсоюзных организациях, входящих в структуру Тамбовской городской профсоюзной организации работников народного образования и науки, в период с 15 мая по 15 ноября 2017 года прошли отчетно-выборные профсоюзные собрания, где были подведены итоги уставной деятельности профорганизаций МАОУ СОШ, МБДОУ, УДОД за период с 2014 по ноябрь 2017 года. В ходе собраний было организовано широкое информирование членов Профсоюза о работе комитетов Тамбовской городской и Тамбовской областной профсоюзных организаций, а также о деятельности Исполкома Общероссийского Профсоюза образования по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза.
Публичный отчет - 2017 В 2017 году регулярно проводились заседания выборных органов Тамбовской городской профсоюзной организации работников народного образования и науки. Проведено 2 пленарных заседания комитета Тамбовской городской организации Профсоюза и 10 заседаний президиума Тамбовской городской организации Профсоюза. В соответствии с постановлением Пленума Тамбовской городской организации от 19. 01. 2017 «Электронный пакет документов: «Публичный Отчет Тамбовской городской профсоюзной организации работников народного образования и науки об уставной деятельности в 2016 году (текст и презентация) был направлен в каждую первичную профсоюзную организацию МАОУ СОШ, МБДОУ, УДОД, входящую в структуру Тамбовской городской организации Профсоюза, для информирования членов профсоюза об уставной деятельности комитета Тамбовской городской организации Профсоюза.
Публичный отчет - 2017 На заседаниях президиума Тамбовской ГПО в 2017 году рассмотрены 108 вопросов уставной деятельности организации и утверждены следующие документы Тамбовской городской организации Профсоюза: 1. Публичный (открытый) Отчет Тамбовской ГПО об уставной деятельности в 2016 году» . 2. Паспорт Тамбовской городской организации Профсоюза на 01. 2017. 3. Паспорт «Школы профсоюзного лидера» на 01. 2017. 4. Положение о Центре электронной правовой профсоюзной информации (ЦЭППИ) 5. План работы комитета Тамбовской городской организации Профсоюза на 2017 год. 6. План проведения в 2017 году в Тамбовской городской организации Профсоюза «Года профсоюзного PR –движения» . 7. План работы городской «Школы профлидера» в 2017 году. Утвержден кадровый резерв на должность председателя Тамбовской городской профсоюзной организации работников народного образования и науки.
Публичный отчет - 2017 В 2017 году созданы электронные Базы данных: 1. База данных «Реестр первичных профсоюзных организаций, входящих в структуру Тамбовской городской организации Профсоюза на 01. 2017» . 2. База данных «Паспорта первичных профсоюзных организаций, входящих в структуру Тамбовской городской организации Профсоюза на 01. 2017» . 3. База данных «Итоги Мониторинга развития информационных ресурсов и состояния информационного сопровождения деятельности первичных профсоюзных организаций на 01. 2017» . 4. База данных «Опыт эффективной уставной деятельности первичных профсоюзных организаций, входящих в структуру Тамбовской городской организации Профсоюза на 01. 2017» . 5. База данных «Электронная Школа профлидера 2017» . «Профсоюзный навигатор» В 2017 году регулярно обновлялась» Электронная база данных «Центр электронной правовой профсоюзной информации (ЦЭППИ)» и картотека журнала «Справочник кадровика» за 2010 -2017 гг.
Публичный отчет - 2017 В рамках городской «Школы профлидера» в 2017 году проведено 10 семинаров-практикумов, 5 обучающих семинаров, 1 семинар для вновь избранных председателей профкомов. Подготовлено и направлено в первичные профсоюзные организации в форме электронного «Профсоюзного навигатора» 58 информационнометодических материалов «В помощь профактиву» , а также 10 информационных выпусков «Актуальная информация для члена профсоюза» . С 2010 года вся информация о деятельности Тамбовской городской профсоюзной организации работников народного образования и науки регулярно размещается на Сайте http: //www. tambov-edunion. ru/.
Публичный отчет - 2017 Деятельность комитета Тамбовской городской организации Профсоюза в 2017 году была направлена на: üвыполнение уставных целей и задач Общероссийского Профсоюза образования, üучастие в реализации приоритетных направлений государственной политики в области развития образования, определенных Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» , üреализацию «Программы развития Тамбовской городской организации Профсоюза на 2015 -2020 годы» ; üвыполнение решений вышестоящих профсоюзных органов.
Публичный отчет - 2017 Направления уставной деятельности комитета Тамбовской городской организации Профсоюза в 2017 году. 1. Укрепление и развитие системы социального партнерства в сфере труда в городской системе образования, ведение коллективных переговоров по проекту Отраслевого территориального соглашения по муниципальным образовательным организациями (учреждениям) города Тамбова на 2017 -2019 годы. 2. Защита трудовых прав и социальных гарантий работников образовательных организаций города Тамбова, организация действенного профсоюзного контроля в соответствии со ст. 370 ТК РФ. 3. Участие в обеспечении условий эффективного развития образования и его кадрового потенциала, содействие профессиональному становлению молодых педагогов. 4. Содействие эффективному функционированию в образовательных организациях Системы управления охраной труда (СУОТ); обеспечение действенного общественного контроля за соблюдением прав работников на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда, содействие оздоровлению педагогов с целью предупреждения эмоционального выгорания и профессиональных заболеваний.
Публичный отчет - 2017 Направления уставной деятельности комитета Тамбовской городской организации Профсоюза в 2017 году. 5. Работа с профсоюзным активом. Организация обучения профактива в целях повышения эффективности работы первичных профсоюзных организаций. Изучение, обобщение и трансляция опыта эффективной уставной деятельности ППО. 6. Укрепление организационного и финансового единства городской организации Профсоюза; развитие действующих форм социальной поддержки членов Профсоюза. 7. Совершенствование информационной работы. Реализация «Плана мероприятий «Года профсоюзного PR-движения» , объявленного Исполкомом Общероссийского Профсоюза образования в 2017 году.
Публичный отчет - 2017 Направление деятельности Укрепление и эффективное развитие системы социального партнерства в сфере труда в системе образования города Тамбова, ведение коллективных переговоров по проекту Отраслевого территориального соглашения по муниципальным образовательным организациями (учреждениям) города Тамбова на 2017 -2019 годы.
Публичный отчет - 2017 Правовой основой для развития социального партнерства в сфере труда в системе образования города Тамбова в 2017 году являлись правовые акты: 1. Областное Соглашение работников организаций Тамбовской области отрасли «Образование» на 2017 -2019 годы, подписанное сторонами Соглашения 18. 08. 2017 года. Срок действия Соглашения с 01. 2017 по 31. 12. 2019. 2. Коллективные договоры, заключенные между работниками (представителями работников) и работодателями в образовательных организациях города Тамбова. Срок действия Отраслевого территориального соглашение по образовательным организациям (учреждениям) города Тамбова на 2014 -2016 годы закончился 31 декабря 2016 года.
Публичный отчет - 2017 25. 01. 2017. Социальные партнеры: комитет образования администрации города Тамбова и Тамбовская городская организация Профсоюза провели «День социального диалога в сфере труда»
Публичный отчет - 2017 16. 02. 2017. Расширенная коллегии Управления дошкольного образования администрации города Тамбова, на которой выступила председатель Тамбовской городской организации Профсоюза Л. Ф. Селезнева с докладом «Об итогах выполнения «Отраслевого территориального соглашения по муниципальным образовательным организациям (учреждениям) города Тамбова на 2014 -2016 годы» , подвела итоги социального диалога в сфере труда в системе дошкольного образования города Тамбова.
Публичный отчет - 2017 В соответствии с законодательством Тамбовская городская организация Профсоюза 26. 12. 2016 направила предложение о начале коллективных переговоров и проект Отраслевого территориального соглашение по образовательным организациям (учреждениям) города Тамбова на 2017 -2019 годы в администрацию города Тамбова. 22. 01. 2017 Профсоюз получил ответ Администрации города Тамбова от 18. 01. 2017, о том, что готовится соответствующее постановление. Однако, по ряду причин, коллективные переговоры начались только после принятия по инициативе Тамбовской городской организации Профсоюза постановления администрации города Тамбова от 18. 12. 2017. № 7836 «О создании отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в системе образования города Тамбова» .
Публичный отчет - 2017 13. 12. 2017 «День социального диалога в сфере труда» работодателей и профсоюзных лидеров 28 образовательных организаций, осуществляющих общеобразовательную деятельность и дополнительное образование детей города Тамбова по теме: «Областное Соглашение работников организаций Тамбовской области отрасли «Образование» на 2017 -2019 годы: пути реализации в образовательных организациях города Тамбова. Участники обсудили и приняли «Рекомендации для руководителей и профкомов образовательных организаций города Тамбова, подведомственных комитету образования администрации города Тамбова, по реализации обязательств сторон «Областного Соглашения работников организаций Тамбовской области отрасли «Образование» на 20172019 годы» .
Публичный отчет - 2017 Смотр-конкурс «ДА! – социальному партнерству в сфере труда!» Победители в номинации «Лучшие социальные партнеры -2017» Работодатель и профком МБДОУ «Детский сад № 44 «Белоснежка» : заведующий Мельничук Л. И. , председатель профкома Бухарина Т. А. . Работодатель и профком МБДОУ «Детский сад «Умка» : заведующий Кольцова О. В. , председатель профкома Кувшинникова Н. И. Работодатель и профком МБДОУ «Детский сад № 51 «Красная шапочка» : заведующий Краснослободцева М. И. , председатель профкома Зуболей П. Ю. Работодатель и профком МБДОУ «Детский сад № 7 «Золотая рыбка» : заведующий Власова О. Л. , председатель профкома Серебрякова Т. М. Работодатель и профком МБДОУ «Детский сад «Радуга» : заведующий Блохина Е. А. , председатель профкома Хамкина О. А.
Публичный отчет - 2017 Смотр-конкурс «ДА! – социальному партнерству в сфере труда!» Победители в номинации «Лучший работодатель-2017» признаны: Ивлиева Г. С. , заведующий МБДОУ «Детский сад № 1 «Семицветик» Козадаева Л. В. , заведующий МБДОУ «Детский сад «Жемчужинка» Викторова Г. А. , заведующий МБДОУ «Детский сад № 71 «Незабудка» 27. 09. 2017. на торжественном вечере, посвященном профессиональному празднику «День дошкольного работника» председатель Тамбовской городской организации Профсоюза Л. Ф. Селезнева вручила профсоюзные награды всем победителям городского смотра-конкурса под девизом «ДА!» - социальному партнерству в сфере труда»
Публичный отчет - 2017 Смотр-конкурс «ДА! – социальному партнерству в сфере труда!» 5. 10. 2017. на торжественном вечере, посвященном профессиональному празднику «День учителя» председатель Тамбовской городской организации Профсоюза Л. Ф. Селезнева вручила награды победителям городского смотра-конкурса под девизом «ДА!» - социальному партнерству в сфере труда» в номинациях «Лучшие социальные партнеры 2017» , «Лучший работодатель - 2017» , «Профсоюзный лидер - 2017» . Победителями в номинации «Лучшие социальные партнеры-2017» признаны: Работодатель и профком МАОУ СОШ № 5 (директор Шестакова В. Н. и председатель профкома Лазарева О. В. ). Работодатель и профком МАОУ СОШ № 24 (директор Дегтярев В. А. и председатель профкома Жалнина Э. Д. ) Работодатель и профком МБУ ДЮСШ № 8 (директор Будаев В. Н. ) и председатель профкома Казаченко А. В. ) Победителем в номинации «Лучший работодатель-2017» признан Соловьев О. Е. , директор МАУ ДОД ДЮСШ № 5.
Публичный отчет - 2017 12. 04. 2017. В рамках городской «Школы профлидера» СОШ и УДОД прошел семинар – практикум в форме «Дня открытых дверей в первичной профсоюзной организации МАОУ СОШ № 36 города Тамбова» по теме: «Образовательная организация высокой социальной эффективности – результат взаимодействия работодателя и профсоюзного комитета школы» .
Публичный отчет - 2017 26. 10. 2017. В рамках «Школы профлидера» победитель городского профсоюзного конкурса 2017 года «ДА! - социальному партнерству в сфере труда!» в номинации «Лучший работодатель -2017» заведующая МБДОУ № 71 «Незабудка» Викторова Г. А. поделилась с профактивом опытом взаимодействия работодателя и профкома в рамках социального партнерства в сфере труда по принятию локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, и рассказала о реализации прав и обязанностей работодателя на примере своего дошкольного учреждения.
Публичный отчет - 2017 16. 11. 2017. Профактив дошкольных учреждений города Тамбова познакомился с опытом взаимодействия в рамках социального партнерства победителей городского профсоюзного конкурса 2017 года «ДА! - социальному партнерству в сфере труда!» в номинации «Лучшие социальные партнеры-2017» , работодателя и профкома МБДОУ № 44 «Белоснежка» по созданию комфортных условий труда для работников дошкольного учреждения на основе пирамиды потребностей Маслоу. Участники «Школы профлидера» отметили высокий уровень взаимопонимания и взаимопомощи в небольшом дружном коллективе работников МБДОУ № 44 «Белоснежка» .
Публичный отчет - 2017 Направление деятельности Защита трудовых прав и социальных гарантий работников образовательных организаций города Тамбова, организация действенного профсоюзного контроля в соответствии со ст. 370 ТК РФ.
Публичный отчет - 2017 Защита трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза в 2017 году осуществлялась на основе: - участия профкомов МАОУ СОШ, МБДОУ, УДОД в совершенствовании нормативно-правовой базы образовательных организаций; - совершенствования практики проведения общегородских тематических проверок; - содействия членам профсоюза - педагогическим работникам в повышении уровня их правовой компетенции; - организации систематического обучения профсоюзного актива с целью повышения правовой грамотности; -подготовки информационных материалов правовой направленности.
Публичный отчет - 2017 В 2017 году в составе Правовой службы Тамбовской городской организации Профсоюза продолжали работать: Колчанова М. В. , учитель МАОУ СОШ № 9, второе высшее образование – юридическое Попова Г. В. , учитель МАОУ СОШ № 24, второе высшее образование – юридическое Селезнева Л. Ф. , председатель городской организации Профсоюза, внештатный правовой инспектор труда Тамбовской областной организации Профсоюза.
Публичный отчет - 2017 В 2017 году Правовая служба Тамбовской городской организации Профсоюза выполняла такие функции, как: - представление интересов членов Профсоюза в органах государственной власти и местного самоуправления при рассмотрении правовых вопросов. - участие в подготовке и заключении отраслевого территориального соглашения, коллективных договоров в образовательных организациях. - проведение экспертизы локальных нормативных правовых актов, разработка моделей и макетов информаций по итогам профсоюзного контроля в целях реализации федеральных законов, нормативных правовых актов Тамбовской области и города Тамбова. - участие в организации и осуществлении профсоюзного контроля за соблюдением работодателями трудового законодательства, в т. ч. по вопросам заключения, изменения и расторжения трудового договора, рабочего времени и времени отдыха, оплаты труда, гарантий и компенсаций, льгот и преимуществ, а также по другим социально-трудовым вопросам в организациях, в которых работают члены Профсоюза. - проведение юридических консультаций, ведение личного приема и оказание квалифицированной юридической помощи членам профсоюза в составлении документов правового характера. - информирование профактива об изменениях в действующем законодательстве.
Публичный отчет - 2017 19. 01. 2017. Пленум Тамбовской городской организации Профсоюза подвел итоги «Года правовой культуры в Профсоюзе -2016» . Доклад «Об итогах «Года правовой культуры в Тамбовской городской организации Профсоюза» представила участникам пленума Г. В. Попова, учитель МАОУ СШ № 24, внештатный правовой инспектор труда и заместитель председателя Тамбовской городской организации Профсоюза на общественных началах.
Публичный отчет - 2017 В Тамбовской городской организации Профсоюза сложилась система профсоюзного контроля. При активном участии профкомов первичных профорганизаций, в 2017 году проведены 2 общегородские тематические проверки: С 10. 04. по 10. 05. 2017 прошла традиционная общегородская профсоюзная тематическая проверка по теме «Контроль профсоюза за соблюдением трудовых прав педагогических работников при их комплектовании учебной нагрузкой на новый 2017/2018 учебный год» . Макет информации профкома МАОУ СОШ по итогам профсоюзной проверки был подготовлен Правовой службой Тамбовской городской организации Профсоюза. 11. 05. 2017 и 12. 05. 2017 в рамках собеседования социальных партнеров: комитета образования администрации города Тамбова и комитета Тамбовской городской организации Профсоюза с руководителями, главными бухгалтерами и председателями профкомов образовательных организаций, реализующих общеобразовательных программы, подведены итоги общегородской профсоюзной проверки «Профсоюзный контроль за соблюдением трудовых прав педагогических работников в ходе их предварительного комплектования учебной нагрузкой на новый 2017/2018 учебный год» .
Публичный отчет - 2017 По инициативе Правовой службы с 01. 10. 2017 в Тамбовской городской организации Профсоюза реализуется проект «Выездная Правовая гостиная» . Цель проекта – содействие повышению правовой компетенции педагогических работников - членов Общероссийского Профсоюза образования и оказание правовой помощи членам профсоюза по месту их работы по интересующим их юридическим вопросам. Проект «Выездная Правовая гостиная» стартовал 26. 10. 2017 в первичной профсоюзной организации МАОУ СОШ № 33 города Тамбова при активном содействии профкомы школы и его председателя, учителя английского языка Ольги Викторовны Пешковой.
Публичный отчет - 2017 В целях поддержки высокого уровня правовой компетенции руководителей МБДОУ - членов Общероссийского Профсоюза образования, в 2017 году продолжил свою работу директорский клуб МБДОУ. Проведено 2 заседания по темам: «Взгляд молодого педагога в будущее: профессиональный анализ идей» (13. 02. 2017) и «Работник идёт в отпуск: какие могут быть проблемы и как их решить» (28. 11. 2017).
Публичный отчет - 2017 Правовая служба Тамбовской городской организации Профсоюза активно содействовала профессиональному становлению молодых педагогов, обеспечивая деятельность Молодежного правового клуба. Всего за 1, 5 года проведено 22 заседания молодежного правового клуба МБДОУ.
Публичный отчет - 2017 20. 04. 2017. Правовая служба организовала встречу профактива МБДОУ с заместителем начальника назначения пенсий Управления Пенсионного Фонда России в Тамбове и Тамбовской области Мариной Анатольевной Астафьевой. Участники встречи обсудили широкий круг вопросов, связанных с основными направлениями развития системы пенсионного обеспечения граждан. На встрече были затронуты вопросы формирования пенсионных прав граждан, факторы влияния на размер страховой пенсии, условия и порядок оформления страховой и льготной пенсии.
Публичный отчет - 2017 Правовая служба Тамбовской городской организации Профсоюза содействовала педагогическим работникам - членам профсоюза в реализации их права на досрочную пенсию по старости. Юристом Тамбовской городской организации Профсоюза Поповой Г. В. в 2017 году оказана бесплатная правовая помощь 66 работникам – членам профсоюза в защите своих пенсионных прав на досрочную пенсию в связи с педагогической деятельностью. Юристом Г. В. исковых 59 Поповой подготовлено 60 заявлений. По исковым заявлениям районными судами были приняты положительные решения. Всего в 2017 году 81 работник образования - член Профсоюза обратился в Правовую службу за бесплатной юридической помощью. Профсоюзный юрист Попова Г. В. провела 65 консультаций по формированию документов для суда и 15 консультаций по вопросам ведения трудовых книжек работников. Экономическая эффективность правозащитной деятельности внештатной правовой службы Тамбовского городского комитета Профсоюза составила в 2017 году 3 млн. 700 тыс. рублей.
Публичный отчет - 2017 20. 06. 2017. Положительный опыт эффективной правозащитной уставной деятельности Тамбовской городской профсоюзной организации работников народного образования и науки был отмечен Президиумом Тамбовской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ. Обком Профсоюза в целях трансляции данного опыта пригласил председателей 29 местных организаций Профсоюза и председателей первичных профорганизаций вузов Тамбовской области на «День открытых дверей» в Тамбовскую городскую профсоюзную организацию. Кейс-семинар по теме «Правозащитная работа в Профсоюзе: сохраняя традиции, находим новые формы организаторской работы» .
Публичный отчет - 2017 Профсоюзный юрист Попова Г. В. провела мастер-класс по теме « 10 спорных ошибок в трудовой книжке, которые надо исправлять» . Молодой педагог, заместитель председателя профкома МАОУ СОШ № 9 по молодежной политике Анастасия Мартынова представила видеоролик «Молодежь в Профсоюзе» , подготовленный профкомом школы» и поделилась опытом по теме «Интеллектуальные игры как средство повышения правовой компетенции молодых педагогов» . Практикум «Интеллектуальные игры - в практике профсоюзной работы» провела Бучнева Е. В. , музыкальный руководитель МБДОУ № 52 «Маячок» , заместитель председателя Тамбовской городской организации Профсоюза на общественных началах, предложив участникам кейс - семинара найти правовые нормы Трудового кодекса РФ в современных песнях. По итогам кейс - семинара каждый участник получил 3 электронных пакета документов по темам: * «Информационно - методическое сопровождение правозащитной уставной деятельности (из опыта работы Тамбовской городской организации Профсоюза» ); * «Учи право, пока молодой!» * «Информация + действие = эффективный Профсоюз» .
Публичный отчет - 2017 Направление деятельности Участие Тамбовской городской организации Профсоюза в обеспечении условий эффективного развития образования и его кадрового потенциала, содействие профессиональному становлению молодых педагогов.
Публичный отчет - 2017 МОЛОДЕЖНАЯ ПОЛИТИКА В ПРОФСОЮЗЕ – ЕСТЬ РЕЗУЛЬТАТ! 28. 02. 2017 состоялось итоговое заседание городского Молодежного правового клуба МБДОУ «Учи право, пока молодой!» .
Публичный отчет - 2017 МОЛОДЕЖНАЯ ПОЛИТИКА В ПРОФСОЮЗЕ – ЕСТЬ РЕЗУЛЬТАТ! Лучшие проекты представили воспитатели и профактивисты: Ирина Тезикова и Любовь Корчагина (ДС № 1 «Семицветик» ), Елена Карпухина (ДС № 70), Юлия Сорокина (ДС № 52 «Маячок» ), Наталья Федотова (ДС № 44 «Белоснежка» ), Ирина Сошкина (ДС № 59 «Ягодка» ) по темам: ü «Детский сад: новый взгляд на родителей» или «Час – это много или мал? » ü «Профориентация старших дошкольников «Галактика профессий» ü «Формирование корпоративной культуры в МБДОУ» ü «Дистанционные образовательные технологии как средство взаимодействия с семьями воспитанников» ü «Детский сад-2020: новый взгляд на родителей» ü «Игроград – инновационное образовательное пространство детского сада будущего» .
Публичный отчет - 2017 МОЛОДЕЖНАЯ ПОЛИТИКА В ПРОФСОЮЗЕ – ЕСТЬ РЕЗУЛЬТАТ! 29. 03. 2017 молодежные команды 10 общеобразовательных школ стали участниками профсоюзной молодежной интеллектуальной игры – квеста «Даешь, молодежь!» . На старт интеллектуальной игры – квеста вышли команды МАОУ СОШ № 5, 9, 11, 22, 24, 30, 31, 35, 36 и Центра образования № 13. Команду каждой школы представляли 5 участников, в том числе, 3 молодых педагога до 35 лет, учительнаставник, член профкома, ответственный за правозащитную работу.
Публичный отчет - 2017 МОЛОДЕЖНАЯ ПОЛИТИКА В ПРОФСОЮЗЕ – ЕСТЬ РЕЗУЛЬТАТ! Участникам квеста предстояло выполнить ряд достаточно непростых задач на 10 тематических площадках: «ЕГЭ для молодого профактивиста» ; «Если бы я был директором школы» ; «Считай трудовой стаж смолоду!» ; «Охраны труда. Картинки из мусорной корзинки» ; «Учебная нагрузка» ; «Профсоюзный агитатор» ; «Картинная галерея глазами профлидера» ; «Рабочее время и время отдыха» ; «Права женщины – матери» ; «Охрана труда. Это должен знать каждый» .
Публичный отчет - 2017 МОЛОДЕЖНАЯ ПОЛИТИКА В ПРОФСОЮЗЕ – ЕСТЬ РЕЗУЛЬТАТ! Победу в профсоюзной молодежной интеллектуальной игре – квесте «Даешь, молодежь!» заслуженно одержала команда МАОУ СОШ № 24. Успешно выступили команды МАОУ СОШ № 9, 11, 22, 36.
Публичный отчет - 2017 18. 04. 2017 шесть молодых педагогов, членов Общероссийского Профсоюза образования, участников городского конкурса «Ступени роста» , организованного комитетом образования администрации города Тамбова, приняли участие в творческом конкурсе «Мир моих увлечений» . Елена Харитонова (МАОУ СОШ № 5), Надежда Алюшкина (МАОУ СОШ № 9), Юлия Кашарова (Гимназия № 12 им. Г. Р. Державина), Кристина Сажнева (Центр образования № 13 им. Героя Советского Союза Н. А. Кузнецова), Дмитрий Ожерельев (Лицей № 28 им. Н. А. Рябова), Дарья Ипполитова ( МАОУ СОШ № 31) представили на суд жюри самопрезентации, рассказывающие о мире увлечений молодых педагогов.
Публичный отчет - 2017 В 2017 году продолжил свою работу Молодежный совет Тамбовской городской организации Профсоюза, который объединяет молодых педагогов общего и дополнительного образования. В 2016/2017 учебном году два молодых педагога: Колчинский Д. В. , учитель истории МАОУ «Лицей № 6» , заместитель председателя профкома лицея и Пудовкин Д. Р. , учитель истории и обществоведения МАОУ СОШ № 24, заместитель председателя профкома школы, стали победителями профсоюзного смотра-конкурса в номинации «Надежда нашего Профсоюза» . В октябре 2017 года Член Общероссийского Профсоюза образования, молодой учитель начальных классов МАОУ СОШ № 33 Дарья Пеняскина стала победителем муниципального этапа Всероссийского конкурса «Учитель года -2018» .
Публичный отчет - 2017 5. 10. 2017 Дипломы победителей городского смотра - конкурса в номинации «Гордость нашего Профсоюза - 2017» и премии «Молодое дарование - 2017» вручены победителям Второй городской виртуальной выставки-конкурса «Золотые учительские руки -2017» : Анастасии Натаровой, воспитателю МБДОУ № 48 «Пчелка» (номинация «Мир красок и образов» ) и Галине Перелыгиной, учителю технологии МАОУ СОШ № 31 (номинация «Сказочные узоры» ). Председатель молодежного совета МАОУ СОШ № 9, учитель математики Анастасия Мартынова представляла молодых профактивистов на Втором Слете председателей первичных профсоюзных организаций Центрального Федерального округа (15 -18 ноября 2017 года)
Публичный отчет - 2017 30. 03. 2017 Молодежная агитбригада первичной профсоюзной организации городского Центра дополнительного образования детей представляла Тамбовскую городскую организацию Профсоюза на областном фестивале агитбригад, где успешно она выступила с программой «Молодым о Профсоюзе» , используя все творческие возможности своего коллектива.
Публичный отчет - 2017 31. 10. 2017 На встрече молодых специалистов в рамках проекта «Дошкольная академия» , реализуемого Управлением дошкольного образования администрации города, Селезнева Л. Ф. , председатель Тамбовской городской организации Профсоюза, поздравив молодых педагогов с началом трудовой биографии, представила «Профсоюзную правовую гостиную» , где каждый молодой педагог МБДОУ сможет получить квалифицированную юридическую помощь и повысить уровень своей правовой компетенции.
Публичный отчет - 2017 Направление деятельности Содействие эффективному функционированию в образовательных организациях Системы управления охраной труда (СУОТ); обеспечение действенного общественного контроля за соблюдением прав работников на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда, содействие оздоровлению педагогов с целью предупреждения эмоционального выгорания и профессиональных заболеваний.
Публичный отчет - 2017 8. 12. 2016 семинар - практикум для профактива в форме «Дня открытых дверей» в МАОУ СОШ № 33 теме: «Создание комфортных условий труда педагога: что может и должен сделать профком школы» .
Публичный отчет - 2017 28. 04. 2017. во всех первичных профсоюзных организациях, входящих в состав Тамбовской городской организации Профсоюза прошли различные мероприятия, посвященные Всемирному дню охраны труда. Главная тема 2017 года «Оптимизация сбора и использование данных по охране труда: укрепление основ культуры профилактики» . В первичные профсоюзные организации МАОУ СОШ, МБДОУ, ДЮСШ, ЦДОД направлены информационный выпуск «АИ № 5/2017 « 28 апреля 2017 года - Всемирный день охраны труда» и информационный выпуск «АИ № 6/2017 «Профсоюз содействует оздоровлению педагогов с целью предупреждения эмоционального выгорания и профессиональных заболеваний»
Публичный отчет - 2017 Уполномоченные по охране труда профкомов МАОУ СОШ, МБДОУ, УДОД содействовали подготовке своих образовательных организаций к новому 2017/2018 учебному году. В период с 7. 08. 2017 по 18. 08. 2017 городская Комиссия, в состав которой входила председатель Тамбовской городской организации Профсоюза Селезнева Л. Ф. , проверила готовность дошкольных образовательных учреждений общеобразовательных организаций и учреждений дополнительного образования детей города Тамбова к новому учебному году. В 2017 году в рамках городского смотра-конкурса «ДА! - социальному партнерству в сфере труда» проведен конкурс на лучшего уполномоченного профкома по охране труда. Победителями в номинации «Лучший уполномоченный по охране труда 2017» признаны Пешков А. М. , учитель истории, уполномоченный по охране труда профкома МАОУ СОШ № 35 и Потлова О. В. , учитель математики, уполномоченный по охране труда профкома МАОУ СОШ № 24.
Публичный отчет - 2017 В целях пропаганды здорового образа жизни Тамбовская городская организация Профсоюза и первичные профсоюзные организации, входящие в её структуру, содействовали проведению в 2017 году, ставшей уже традиционной, «Учительской спартакиады -2017» . Победитель «Учительской спартакиады - 2017» , команда МАОУ СОШ № 9 награждена льготными туристическими путевками по маршруту «ЗОЛОТОЕ КОЛЬЦО 2018» .
Публичный отчет - 2017 Направление деятельности Работа с профсоюзным активом. Организация обучения профсоюзного актива в целях повышения эффективности работы первичных профсоюзных организаций, входящих в структуру Тамбовской городской организации Профсоюза. Изучение, обобщение и трансляция опыта эффективной уставной деятельности ППО.
Публичный отчет - 2017 В 2017 году продолжила свою работу городская «Школа профлидера» в форме семинаров - совещаний, семинаров-практикумов, в том числе, с целью по изучению опыта эффективной уставной деятельности. Всего проведено 16 занятий, в том числе, три занятия в форме «Электронной Школы профлидера» . Пакет информационных материалов «Электронная «Школа профлидера» направлялся непосредственно на личную электронную почту председателей первичных профсоюзных организаций МАОУ СОШ, МБДОУ, УДОД. Важное место в обучении профактива занимают семинары – практикумы на базе образовательных организаций, где работают победители ежегодного профсоюзного смотра-конкурса в номинациях «Лучший работодатель года» , «Лучший профком года» , «Лучшие социальные партнеры года» .
Публичный отчет - 2017 15 -17 ноября в Москве проходил Второй слет председателей первичных профсоюзных организаций Центрального федерального округа. В его работе приняли участие представители Тамбовской городской организации Профсоюза: Бучнева Елена Валентиновна, председатель профкома МБДОУ «Детский сад № 52 «Маячок» , Чернова Юлия Александровна, председатель профкома городского Центра дополнительного образования детей, Мартынова Анастасия Александровна, член городского молодежного совета, заместитель председателя профкома МАОУ СОШ № 9.
Публичный отчет - 2017 Направление деятельности Укрепление организационного и финансового единства городской организации Профсоюза; развитие действующих форм социальной поддержки членов Профсоюза.
Публичный отчет - 2017 1 мая 2017 года представители Тамбовской городской организации Профсоюза продемонстрировали свое организационное единство, приняв участие в шествии - митинге, посвященном Международному дню солидарности. Первомайские мероприятия прошли под лозунгом «За достойную работу, зарплату и жизнь!» 3– 6 июля 2017 года Комитет Тамбовской городской организации Профсоюза организовал туристическую поездку для профсоюзного актива и молодых учительских семей. В сопровождении опытного гида 48 педагогов - участников автобусного тура смогли познакомиться с достопримечательностями таких городов «Золотого кольца России» , как Ярославль, Кострома, Приволжск, Плес, Иваново, Суздаль, Владимир 21– 24 июля 2017 по просьбе членов профсоюза горком организовал для педагогов и членов их семей туристическую поездку в город Великий Новгород, город – музей Древней Руси. Участники профсоюзного автобусного тура побывали также в городе Валдае - «Жемчужине Новгородского края» ; в городах Вышний Волочек, Торжок и Тверь, где уникальная древность и старина на редкость гармонично сочетаются с современностью.
Публичный отчет - 2017 «Социально-экономическая поддержка членов профсоюза» В 2017 году материальную помощь из средств Чрезвычайного фонда помощи Тамбовской городской организации Профсоюза получили 271 член профсоюза на общую сумму 686 000 руб. Причины и основания обращения в Чрезвычайный фонд помощи Профсоюза: смерть родственников, операция, дорогостоящее обследование, длительная болезнь работника, болезнь ребенка, травма, стихийное бедствие. В 2017 году возможностью частичной оплаты санаторно-курортного лечения воспользовались 42 члена профсоюза. Из профсоюзных взносов им возмещено 78 055 рублей. В 2017 году частично была возмещена стоимость туристической поездки 50 членам профсоюза на сумму 50 000 руб. по маршруту «Ярославль – Кострома- Приволжск- Плес- Иваново- Суздаль- Владимир»
Публичный отчет - 2017 Направление деятельности Информационная работа в Тамбовской городской организации Профсоюза
Публичный отчет - 2017 Сайт Тамбовской городской организации Профсоюза – это средство реализации формулы «Информация + действие = эффективный профсоюз» . Цель Сайта - информирование членов профсоюза и широкой общественности о деятельности Тамбовской городской профсоюзной организации работников народного образования и науки, по представительству и защите трудовых прав и профессиональных интересов работников МАОУ СОШ, МБДОУ, УДОД города Тамбова. Сайт соответствует предъявляемым к профсоюзным сайтам требованиям: информативность, функциональность, художественный дизайн, поддержка и актуализация данных, постоянное обновление, оригинальность. Однако, по техническим причинам отсутствует обратная связь с посетителями сайта. 2017 год был объявлен Исполкомом Общероссийского Профсоюза образования «Годом профсоюзного PR-движения» . Главные цели «Года» : формирование положительного имиджа Профсоюза, популяризации его деятельности в сфере образования и обществе; укрепления взаимодействия с социальными партнерами, усиления мотивации профсоюзного членства, стимулирования социальной активности членов Профсоюза, в основном, . выполнены. Итоги проведения в Тамбовской городской организации Профсоюза мероприятий «Года профсоюзного PR-движения» представлены в Приложении № 1 к Публичному открытому) отчету Тамбовской городской организации Профсоюза.
Скачать презентацию Публичный отчет — 2017 ПУБЛИЧНЫЙ ОТЧЕТ Тамбовской городской
aeb605d3c4359057671eede3071c1d84.ppt