ПСИХОМЕТРИЯ ПОНЯТИЕ О ПСИХОЛОГИЧЕСКОМ ИЗМЕРЕНИИ Савчук Юрий

ПСИХОМЕТРИЯ. ПОНЯТИЕ О ПСИХОЛОГИЧЕСКОМ ИЗМЕРЕНИИ Савчук Юрий

ПСИХОМЕТРИЯ Психометрия - раздел психологии, изучающий теоретические и методологические проблемы психологических измерений Психометрия разработкой математических моделей психологического измерения регламентирует экспериментальную проверку по критериям валидности, надежности и пр. выявляемых психологических свойств.

ЦЕЛЬ ПСИХОМЕТРИИ 1) использование шкалы интервалов; 2) валидность; 3) надежность; 4) дискриминативность; 5) наличие нормативных данных;

ВАЛИДНОСТЬ Валидность методики означает соответствие ее тому, что с ее помощью изучается. "Валидность теста - важнейший критерий его доброкачественности, характеризующий точность измерения исследуемого свойства, а также насколько тест отражает то, что он должен оценивать; насколько отдельные составляющие его пробы адекватны исследуемой проблеме"

ВИДЫ ВАЛИДНОСТИ Практическая валидность Валидность по объему Оценочная валидность Внешняя валидность Внутренняя валидность Очевидная валидность

ТРЕБОВАНИЕ НАДЕЖНОСТИ Требование надежности - прежде всего требование внутренней согласованности частей методики и воспроизводимости результатов при повторном исследовании. "Надежность свидетельствует о свойстве метода приводить к одним и тем же результатам при использовании этого метода разными людьми или при повторном применении данного метода одним и тем же человеком с целью оценивания одного и того же психологического свойства".

НАДЕЖНОСТЬ 1) При повторном применении метода к тем же самым испытуемым в одних и тех же условиях через определенный интервал времени результаты обоих тестирований существенно не различаются между собой. 2) Действия случайных посторонних факторов не оказывают существенного влияния на результаты тестирования. 3) При повторном применении метода к тем же самым испытуемым через определенный интервал времени в измененных условиях результаты обоих тестирований существенно не различаются между собой. Под измененными имеется в виду следующие условия: другой экспериментатор, состояние респондента и др.

ДИСКРИМИНАТИВНОСТЬ Дискриминативность - это способность отдельных заданий теста и теста в целом дифференцировать обследуемых относительно ''максимального" и "минимального" результатов теста.

ДОСТОВЕРНОСТЬ ТЕСТА Достоверность теста это способность теста защищать информацию от мотивационных искажений испытуемого и есть достоверность теста. Особенно остро эта проблема стоит в случае тестов-опросников, которые допускают больше свободы в выборе испытуемым любого варианта ответа

ВИДЫ ТЕСТОВ