ПСИХОЛОГИЯ МАЛЫХ ГРУПП 1. 2. 3. 4. 5. Типология групп Групповые феномены Закономерности групповой динамики Динамика малой группы Структуры малой группы
Типология групп Критерий Типы групп По количеству членов • Микрогруппы (2 – 12 чел. ) • Малые группы (до 40 чел. ) • Большые группы (из малых) • Макрогруппы (из больших) По общественному статусу • Формальные • Неформальные По значимости группы для индивида • Включенные • Референтные По связи с онтогенезом Первичные Вторичные По характеру контактов • Реальные • Условные
Типология групп Критерий По уровню организации Типы групп Диффузные Ассоциации Кооперации Корпорация (Демократическая группа) Коллективы (Иерархическая группа)
Групповые феномены • Цели группы — принятые группой единые для ее членов цели совместной деятельности • Нормы группы – совокупность правил и требований, регулирующих поведение членов группы • Ценности группы – принятая группой система смыслов, определяющих норму отношений к различным аспектам взаимодействия
Групповые феномены • Социальная роль – набор функций и прав, закрепленный нормативно или традиционно • Социальный статус – положение человека в группе, определяемое членами этой группы Статусы в группе: • • • Лидер Эксперт Приспосабливающиеся члены Оппозиционер Аутсайдер Отверженный
Групповые феномены • Групповые санкции – воздействие членов группы на ее членов, откланяющихся от норм группового поведения • Внешняя граница группы – устойчивая дифференциация «НАШИ» – «НЕ НАШИ» • Внутренняя граница группы – дифференциация «АКТИВА ГРУППЫ» от остальных членов группы • Актив группы: Лидер и Эксперты (Кабинет)
Закономерности групповой динамики • Любая группа движется по циклу: Аморфная Корпоративная Авторитарная ВЗРЫВ Аморфная … • Уровень развития группы определяется плотностью внешней границы • Самый эффективный путь к формированию внешней границы – наличие общегруппового врага
Закономерности групповой динамики • Интеграция групп – метод повышения ресурса группы и усиления внешней границы. • Интеграция групп может осуществляться только до тех пор, пока существует адекватный «внешний враг» • Любая неформальная группа стремится к формализации
Динамика малой группы (по Г. Андреевой) Цель Диффузная Ассоциация Кооперация Корпорация Коллектив Функции Нормы Ценности Санкции
Динамика малой группы (по Ю. Большакову) 1. Знакомство — формирование мигрогрупп; 2. Агрессия — распределение социальных статусов; 3. Испытание – проверка эффективности статусного распределения; 4. Устойчивая работоспособность; 5. Распад (деформация, эволюция).
Структуры малой группы Демократическая группа (команда): Структура: Свойства: üЕдинство цели; üКоординационные отношения; üРаспределение функций; üВысокая внутренняя мотивированность на задачу
Структуры малой группы Иерархическая группа (коллектив) Структура: Свойства: ØВысокая структурированность; ØРаспределение ответственности сверху → вниз; ØРаспределение власти снизу → вверх; ØВысокий уровень внутригрупповых санкций; ØЕдиноначалие; ØВысокая внешняя мотивированность на задачу