Скачать презентацию Психология карьеры спецкурс для студентов психологических специальностей Исмагилова Скачать презентацию Психология карьеры спецкурс для студентов психологических специальностей Исмагилова

Workshop 1.ppt

  • Количество слайдов: 6

Психология карьеры спецкурс для студентов психологических специальностей Исмагилова Файруза Салихджановна, Д. психол. н. , Психология карьеры спецкурс для студентов психологических специальностей Исмагилова Файруза Салихджановна, Д. психол. н. , профессор. Зав. каф. УЧР БШ УГТУ-УПИ

Практическое занятие 1. Построение Карьерограммы специалиста-психолога Практическое занятие 1. Построение Карьерограммы специалиста-психолога "In today's marketplace, job-hunting is for dummies, the smart people career-hunt. Rowan Manahan, author of Where's My Oasis? , Vermilion, 2004

Рис. 1. Карьерограмма психолога 3) Высокооплачиваемый конкурентоспособный специалист-психолог, востребованный на рынке труда 3) Стратегическая Рис. 1. Карьерограмма психолога 3) Высокооплачиваемый конкурентоспособный специалист-психолог, востребованный на рынке труда 3) Стратегическая цель развития карьеры (период планирования – 10 лет) 2) Должность после повышений и смены работы 1) Стартовая позиция в организации 2)…… 1)…. . Психолог, преподаватель психологии(Квалификация) Окончание ВУЗа 5 лет 10 лет 3

Таблица стратегического выбора Позиция должность Тип организации функциона л компетенц ии Конкурентны е преимуществ Таблица стратегического выбора Позиция должность Тип организации функциона л компетенц ии Конкурентны е преимуществ а зарпла та 1. Тренер торговых представителей Торговая компания Тренинги продаж Владение техниками Специализац ия 60 -70 т. р. 2. Руководитель Assessment Center Производствен ное предприятие Оценка АУП Профдиаг но-стика Публикации 50 т. р. 3. Коуч Международна я компания Коучинг CEO Корпорати вн стандарты Индивидуаль -ный стиль 100 т. р. 4. Мерчандайзер, руководитель проекта Торговая сеть Расстановк а товара Владение технологи ей Профессиона ль-ные секреты 100 т. р. 5. Руководитель проектов по подбору менеджеров Top-уровня Кадровое агентство Подбор для VIPклиентов Клиентоор иентирован н. Личные связи, репутация 50 -60 т. р. 6. Бизнес-тренер Центр бизнесобучения Тренинги CEO Исмагилова Ф. С. 7. Бизнес-консультант Ориентац Опережение ия на рыночн. спро результат са Спецкурс: Личность и карьера (Ур. ГУ им. А. М. Горького) Консалтингова Стратегиче Опыт Системный 100 т. р. 4 120 т. р.

Таблица стратегического выбора Позиция должность Тип организации функциона л компетенц ии Конкурентны е преимуществ Таблица стратегического выбора Позиция должность Тип организации функциона л компетенц ии Конкурентны е преимуществ а зарпла та 10. Руководитель Службы УЧР 11. Руководитель Центра изучения обществ. мнения 12. Управляющие партнер консалтинговой компании 13. Менеджер проектов по развитию УЧР 14. Специалист службы организационного развития 15. Руководитель/ведущий специалист отдела ГС МО 16. Руководитель Сужбы ПП МЧС 17. Руководитель отдела диагностики ГУИН Исмагилова Ф. С. Спецкурс: Личность и карьера (Ур. ГУ им. А. М. Горького) 5

Задание Ø Выбрать карьерограмму специалиста-психолога из предложенных в Таблице стратегического выбора Ø По образцу Задание Ø Выбрать карьерограмму специалиста-психолога из предложенных в Таблице стратегического выбора Ø По образцу Таблицы стратегического выбора, ü Составить Таблицу 1 для выбранной позиции и расписать подробно столбцы 2, 3, 4, 5 ü Составить Таблицу 2 для обозначенной в карьерограмме позиции 2) Должность после повышений и смены работы расписать подробно все столбцы ü Составить Таблицу 3 для обозначенной в карьерограмме позиции 1) Стартовая позиция в организации расписать подробно все столбцы 6