Психологическое консультирование 1 Определение

Психологическое консультирование 1

Определение и цели психологического консультирования 2

Основные положения сходных определений n Консультирование помогает человеку выбирать и действовать по собственному усмотрению; n Консультирование помогает обучаться новому поведению; n Консультирование способствует развитию личности. 3

Психологическое консультирование Форма оказания практической психологической помощи виде рекомендаций – на базе предварительного изучения проблем, беспокоящих клиентов, а также изучения самих клиентов и их взаимоотношений с окружающими людьми. 4

Цели психологического консультирования 5

Формулировки универсальных целей: n Психологическое консультирование должно способствовать изменению поведения, чтобы клиент мог жить продуктивнее, испытывать удовлетворенность жизнью, несмотря на некоторые неизбежные социальные ограничения; 6

n Развивать навыки преодоления трудностей при столкновении с новыми жизненными обстоятельствами и требованиями; n Обеспечить эффективное принятие жизненно важных решений; 7

n Развивать умение завязывать и поддерживать межличностные отношения; n Облегчить реализацию и повышение потенциала личности. 8

Современные представления о целях консультирования Направление Цели консультирования Психоаналитическ Перевести в сознание вытесненный в ое направление бессознательное материал; помочь клиенту воспроизвести ранний опыт и проанализировать вытесненные конфликты; реконструировать базисную личность. Адлерианское Трансформировать цели жизни клиента; направление помочь ему сформировать социально значимые цели и скорректировать ошибочную мотивацию посредством обретения чувства равенства с другими людьми. Терапия Исправить неадекватное поведение и обучить поведения эффективному поведению. 9

Рационально- Устранить "саморазрушающий" подход эмоциональная клиента к жизни и помочь сформировать терапия (A. Ellis) толерантный и рациональный подход; научить применению научного метода при решении поведенческих и эмоциональных проблем Ориентированная на Создать благоприятный климат клиента терапия консультирования, подходящий для (C. Rogers) самоисследования и распознавания факторов, мешающих росту личности; поощрять открытость клиента опыту, уверенность в себе, спонтанность Экзистенциальная Помочь клиенту осознать свою свободу и терапия собственные возможности; побуждать к принятию ответственности за то, что происходит с ним; идентифицировать блокирующие свободу факторы 10

СТРУКТУРА ПРОЦЕССА КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ 11

Общая модель структуры консультативного процесса 12

Общие правила и установки консультанта, структурирующие процесс консультирования и делающие его эффективным: n Не бывает двух одинаковых клиентов и ситуаций консультирования ; n В процессе консультирования клиент и консультант постоянно изменяются сообразно их отношениям; n Самым лучшим экспертом собственных проблем является клиент, поэтому при консультировании следует помочь ему принять на себя ответственность за решение его проблем; 13

n В процессе консультирования чувство безопасности клиента важнее, чем требования консультанта; n Стремясь помочь клиенту, консультант обязан "подключить" все свои профессиональные и личностные возможности; n Не следует ожидать непосредственного эффекта от каждой отдельно взятой консультативной встречи; 14

n Компетентный консультант знает уровень своей профессиональной квалификации и собственные недостатки, он ответственен за соблюдение правил этики и работу на благо клиентов; n Для обозначения и концептуализации каждой проблемы могут быть использованы различные теоретические подходы, но нет и не может быть наилучшего теоретического подхода. 15

ЭТИЧЕСКИЕ ПРИНЦИПЫ В ПСИХОЛОГИЧЕСКОМ КОНСУЛЬТИРОВАНИИ 16

Консультант обязан предоставить клиенту информации о процессе консультирования: n об основных целях консультирования; n о своей квалификации; n об оплате за консультирование; n о приблизительной продолжительности консультирования; n о целесообразности консультирования; n о риске временного ухудшения состояния в процессе консультирования; n о границах конфиденциальности. 17

Два уровня конфиденциальности: n Предел профессионального использования сведений о клиенте; n Условия, при которых может быть использована полученная в процессе консультирования информация. 18

Семь основных правил, следуя которым можно установить границы: n Обязательство соблюдать конфиденциальность не абсолютно, а относительно, поскольку существуют определенные условия, способные изменить такое обязательство. n Конфиденциальность зависит от характера представленных клиентом сведений, тем не менее доверительность клиента несравненно строже связывает консультанта, нежели "секретность" событий, о которых сообщает клиент. 19

n Материалы консультативных встреч, которые не могут причинить вред интересам клиента, не попадают под правила конфиденциальности. n Материалы консультативных встреч, необходимые для эффективной работы консультанта, также не попадают под правила конфиденциальности. n Конфиденциальность всегда основывается на праве клиента на доброе имя и сохранение тайны. 20

n Конфиденциальность ограничена правом консультанта на сохранение собственного достоинства и безопасности своей личности. n Конфиденциальность ограничена правами третьих лиц и общественности. 21

Обстоятельства, при которых действие правил конфиденциальности может быть ограничено: n Повышенный риск для жизни клиента или других людей. n Преступные действия совершаемые над несовершеннолетними. n Необходимость госпитализации клиента. n Участие клиента и других лиц в распространении наркотиков и прочих преступных действиях. 22

Клиент намного более уязвим, чем консультант, так как в специфической атмосфере консультирования "обнажает" себя — раскрывает свои чувства, фантазии, тайны, желания. 23