Психологическое изучение профессии Понятие о профессиографии Объект и

Психологическое изучение профессии. Понятие о профессиографии. Объект и субъект труда. История профессиографии. Направления профессиографических исследований. Структура профессиограммы. Общая схема описания профессий. Психологический анализ профессий. Классификация профессионально важных качеств. Психограммы различных типов профессий.

Профессиография 1. Психофизиологические основы способностей Любые человеческие способности имеют под собой психофизиологическую основу. Особое значение для проведения качественной профдиагностики имеет выделение профессионально важных качеств личности ПВК.

Факторы успешности в профессиональной деятельности.

ОБЪЕКТ И СУБЪЕКТ ТРУДА Субъект труда обычно рассматривается как "носитель" предметно-практической деятельности и познания (индивид или социальная группа), источник активности, направленной на объект.

Методом психологии труда является исследование и развитие субъекта труда. Проблема в том, чтобы при этом не терялся сам субъект, т. е. чтобы субъект труда не превращался в объект для манипуляций со стороны психолога, руководства или коллег работника

Можно обозначить примерно следующие варианты неизбежной манипуляции клиента: 1) клиент находится в состоянии аффекта и не способен самостоятельно, а значит, и ответственно принять важные жизненные решения, касающиеся его работы или карьеры;

2) клиент является социально незрелым существом и др.

Само выделение уровней важно для того, чтобы лучше понять следующие вопросы, возникающие перед психологом труда: l l Чем Вы как психолог можете помочь данному человеку-работнику? Что Вы реально делаете (какую именно и на каком уровне оказываете помощь)? Готовы ли Вы вообще выйти на более интересный (сложный) уровень помощи? Готов ли Ваш клиент воспринять помощь на более сложном уровне (нужно ли это ему)?

. Основные разделы психологии труда

Сущность этого подхода выражена в самом понятии «профессиография» — это описательно-техническая и психофизиологическая характеристика различных видов профессиональной деятельности: аналитическое описание профессии.

Проведение профессиографии предусматривает изучение: ü социально-экономических ü производственно-технических, ü психологических, ü гигиенических и других сторон

1. Описательные характеристики деятельности. 1. 1. Параметрическое описание (целостное): а) название организации; б) статус организации; в) структура организации; г) цели и задачи организации; д) основные виды деятельности, осуществляемые работниками организации; е) принципы и нормы, принятые в организации.

1. 2. Морфологическое описание (по элементам): а) применяемые средства труда; б) рабочее место; в) основные элементы деятельности (действия, операции); г) ожидаемый результат и требования, предъявляемые к нему.

1. 3. Функциональное описание: ü режим труда и отдыха; ü способы взаимодействия и коммуникативные сети. ü 2. Количественная оценка элементов деятельности: ü выделенные задания, их описание; ü количество экспертов и их оценки по различным шкалам.

Общая схема описания профессий. Ориентировочная схема экспресс-изучения профессии: n 1) технико-экономическое описание (технология, оборудование, нормы, оплата труда); n 2) организация и условия труда (социальные и физические условия, освещенность, температура, влажность, профвредности, режим труда. . . ); n 3) документация по текучести кадров, по сбоям в работе и т. п. ; n 4) подробное описание самой трудовой деятельности (основные операции и действия); n 5) психофизиологическая характеристика трудовой деятельности (характеристика ПВК).

Классификация профессионально важных качеств. Профессионально-важные качества (ПВК) ПВК — это индивидуальные свойства субъекта деятельности, которые необходимы и достаточны для ее реализации на нормативно заданном уровне и коррелируют хотя бы с одним ее основным результативным параметром (качеством, производительностью, надежностью).

n Существуют две важнейшие категории ПВК. Во-первых, ПВК, которые характеризуются наибольшей непосредственной связью с параметрами деятельности. Они обозначаются понятием ведущих ПВК.

§Занимают центральное место во всей системе качеств. Они обозначаются понятием базовых ПВК.

Одно и то же ПВК в разных случаях может выступать либо как ведущее, либо как базовое, либо как то и другое одновременно

Спасибо за внимание!!!