Психологические особенности социализации личности в торговой организации Выполнила: Духанина И. А. РГТЭУ ВФ 2012
Социализация – процесс приспособления работника к условиям внешней и внутренней среды торговой организации, вхождение индивида в её социум. В ходе процесса социализации становится возможным уменьшение стартовых издержек, снижается неопределенность у новых работников, сокращается текучесть рабочей силы, экономится время руководителя и сотрудников.
Виды социализации. По отношениям «субъект – объект» : Ø активная Ø пассивная По воздействию на работника: Ø прогрессивная Ø регрессивная По уровням: Ø первичная Ø вторичная По направлениям: Ø производственная Ø непроизводственная
Этапы социализации: 1 этап. Оценка - определение уровня подготовленности работника. 2 этап. Ориентация - практическое знакомство нового работника с обязанностями и требованиями, которые предъявляются ему организацией. 3 этап. Действенная социализация - приспособление новичка к своему статусу. 4 этап. Функционирование – постепенное преодолением производственных и межличностных проблем и переход к стабильной работе.
Факторы, влияющие на социализацию персонала: Личностные Социально – демографические, психологические, социологические Производственные Формы организации труда, состояние оборудования
Управление процессом социализации – активное воздействие на факторы, предопределяющие ее ход, сроки, снижение неблагоприятных последствий. Цели системы управления социализацией персонала:
Задачами подразделения по управлению социализацией в организации технологии процесса социализации являются: q организация семинаров, курсов по различным вопросам адаптации; проведение индивидуальных бесед руководителя с новым сотрудником q интенсивные краткосрочные курсы для руководителей, вновь вступающих в должность q специальные курсы подготовки наставников q использование метода постепенного усложнения выполняемых новичком заданий q выполнение разовых общественных поручений для установления контактов нового работника с коллективом
Таким образом, организационная социализация – это процесс, в рамках которого индивид постигает ценности, раскрывает способности, формирует требуемое поведение и социально-культурный кругозор, важные для приобретения веса в организации и участия в ней в качестве полноправного ее члена.
Скачать презентацию Психологические особенности социализации личности в торговой организации Выполнила
Презентация ПиП.pptx