Прогрессивные и регрессивные стадии развития личности в процессе

Прогрессивные и регрессивные стадии развития личности в процессе труда Лекции по «Психологии профессионального образования» , Доц. каф. ПППО, к. п. н. Васильева Е. А.

Прогрессивная стадия развития личности в процессе труда • Прогресс – развитие вперед. • Удовлетворение потребностей разными способами

Прогрессивная стадия развития личности в процессе труда • Формирование мотивации профессиональной деятельности: 1) Превращение общих мотивов личности в профессиональные 2) Изменение системы профессиональных мотивов в связи с изменением уровня профессионализации

Мотивы трудовой деятельности • Внешние мотивы – значимые для личности факторы ( материальная выгода, лучшие условия труда и т. п. ) • Внутренние мотивы связаны с процессом труда (удовлетворение, радость от труда, активизируют личность га приобретение новых ЗУН, развитие профессиональных способностей)

Прогрессивная стадия развития личности в процессе труда Характеризуется : • развитием системы мотивов трудовой деятельности, • перетеканием внешних мотивов во внутренние, • переходом личности на новую, более высокую ступень развития.

Регрессивная стадия развития личности в процессе труда • Регресс – откат назад на более низкую ступень развития. • Полный регресс – негативные процессы затрагивают отдельные структуры психологической структуры деятельности, снижая ее эффективность. • Регресс профессиональный ведет к регрессу личностному.

Регрессивная стадия развития личности в процессе труда • Профессиональные деформации – всякое изменение, вызванное профессией, наступающее в организме и сознании, приобретающее стойкий характер. • Механизм возникновения: 1) неблагоприятные условия труда, 2) накопление негативных психических состояний и установок, 3) замена положительных качеств личности на негативные.

Профессиональные деформации а) эмоционально-мотивационной сферы (трудоголизм), б) системы профессиональных знаний (глубокая специализация в ущерб профессии) в) профессиональные стереотипы и установки сознания г) личностных особенностей взаимодействия в обществе, межличностного общения (ригидность, сужение круга общения)

Регрессивная стадия развития личности в процессе труда • Психическое (эмоциональное, профессиональное) выгорание – синдром неблагоприятного воздействия профессии на личность. • Симптомы: 1) Эмоциональное истощение 2) Хроническая усталость, бессонница 3) Злоупотребление психостимулирующими средствами 4) Редукция профессиональных достижений 5) Деперсонализация

«Группа риска» по профессиональному выгоранию • Принадлежность профессии к типу «человек – человек» • Слабый тип нервной системы • Невозможность физического и психического восстановления после работы • Чрезмерная эмоциональная увлеченность своей профессией

Способы избегания регресса личности в профессии • Владение приемами релаксации • Наличие хобби и интересов, не связанных с профессией • Развитие умения отдыхать, отключаться от работы • Занятия физкультурой и спортом • Психоэмоциональный настрой на положительные стороны профессии