Программа стажировки и развития молодых специалистов «Третье поколение»

Программа стажировки и развития молодых специалистов «Третье поколение»

«Третье поколение» - это: Программа профильной стажировки для студентов последних курсов и выпускников ВУЗов Возможность для студента стать частью нашей команды и построить карьеру в одном из выбранных направлений: Маркетинг, Технический блок (Телекоммуникации), IT, HR, Финансы, Юридический департамент

Стажировка длится целый год и состоит из 2 -х этапов I этап июль-август работа с полной занятостью (full-time): §Знакомство с компанией, коллегами и деятельностью выбранного подразделения §Первые шаги на пути профессионала: работа в рамках индивидуального плана развития §Оценка работы по результатам отчетных презентаций II этап сентябрь – июнь работа с гибким графиком (part-time): §Погружение в практическую деятельность §Более масштабные задачи, увеличение зоны ответственности §Возможность проявить себя как профессионала в выбранной области §Накопление профильной экспертизы Постоянная позиция к окончанию стажировки для лучших студентов

Кандидат на Программу: § Студент предпоследнего курса и старше профильного ВУЗа § Хорошая академическая успеваемость (средний бал не ниже 4) § Английский язык (не ниже upperintermediate) § Хорошие коммуникативные навыки, проактивность, нацеленность на результат и командную работу § Готовность к релокации в будущем

Условия работы для стажера § § Оформление по договору возмездного оказания услуг (ставки не входят в ресурсный план) Рабочее место из ресурсов подразделения, в котором работает стажер Служебная сотовая связь Гибкий график