ПРОГРАММА Молодые талантливые специалисты 2016 г 1

ПРОГРАММА «Молодые талантливые специалисты» 2016 г 1

ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ: привлечение и закрепление в Компании и Управляемых предприятиях талантливых выпускников ВУЗов по приоритетным направлениям деятельности АО «Апатит» АО «Фос. Агро-Черепов ООО «Фос. Агро-Транс» АО «НИУИФ» ЗАО «Метахим» БФ АО «Апатит» ООО «ИЦ» 2

АО «Апатит» 1 АО «Апатит» (г. Кировск Мурманской обл. ) Крупнейшее в мире предприятие по производству высокосортного фосфатного сырья - апатитового концентрата, и единственный в России производитель нефелинового концентрата. 3

АО «Фос. Агро-Череповец» 2 АО «Фос. Агро-Череповец» (г. Череповец Вологодской обл. ) Создано в результате слияния ОАО «Череповецкий Азот и ОАО «Аммофос» . Крупнейший в Европе производитель фосфорсодержащих удобрений, а также один из ведущих производителей аммиака и аммиачной селитры среди российских предприятий химической промышленности. 4

БФ АО «Апатит» 3 БФ АО «Апатит» г. Балаково Саратовской обл. Производитель фосфорсодержащих минеральных удобрений, ведущий в Европе и единственный в России производитель кормового монокальцийфосфата. 5

ЗАО «Метахим» 4 ЗАО «Метахим» (г. Волхов Ленинградской обл. ) ООО «Метахим» является единственным в России производителем триполифосфата натрия. Предприятие перерабатывает апатитовый концентрат в фосфорную кислоту, выпускает минеральные удобрения, серную кислоту, цемент. 6

ЭТАПЫ ПРОГРАММЫ II этап Профессиональная подготовка, обучение и развитие I этап Привлечение и отбор выпускников Реализация программы индивидуального развития, профессионального и карьерного роста III этап Карьерный рост В течение 2 лет реализации программы МТС должны быть переведены на вышестоящие должности или зачислены в кадровый резерв Сотрудничество с профильными ВУЗами 7

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА, ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ЛИЧНОСТНЫХ КОМПЕТЕНЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬН АЯ ПОДГОТОВКА РАЗВИТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КОМПЕТЕНЦИЙ Разработка и защита проектов Тренинги, семинары Обучение на рабочем месте развитие РД Е К И Е Н Л Н П О В Ы 8

Приоритетные направления набора МТС. Другие направления • Мосты, трас. тоннели и метрополитены • Инженерная защита окружающей среды • Метрология и метрологическое обеспечение • Финансы и кредит • Оборудование и технология сварочного производства • Релейная защита и автоматика • Автоматизация технологических процессов и производств • Инженерно-конструкторское 9

Чтобы стать участником программы, необходимо: 1. УДОВЛЕТВОРЯТЬ ТРЕБОВАНИЯМ: • Профильное образование, выпуск 2015 -2017 г. • Высокая академическая успеваемость, быстрая скорость обучаемости • Проявление лидерских качеств • Способность системно мыслить, умение анализировать большие объемы информации; • Умение и желание постоянно учиться и совершенствоваться; • Нацеленность на карьеру, целеустремленность • и др. 4. ПРОЙТИ ОНЛАЙН ТЕСТИРОВАНИЕ • Анализ числовой и вербальной информации • Личностный опросник 2. БЫТЬ ГОТОВЫМ К ПЕРЕЕЗДУ: • г. Кировск • г. Балаково • г. Череповец • г. Волхов 5. ПРОЙТИ СОБЕСЕДОВАНИЕ • Личное или • Скайп-интервью 6. ТРУДОУСТРОЙСТВО 3. ПРИСЛАТЬ ЗАПОЛНЕННУЮ АНКЕТУ • Заполнить на сайте phosagro. ru • Заполнить бланк анкеты на ярмарках, презентациях в вузе 7. УЧАСТНИК программы «Молодые талантливые специалисты» 10

Льготы и компенсации для молодых специалистов Переезд Оплата проезда к месту работы в купейном вагоне поезда (работник и члены семьи) Оплата провоза багажа 11

Льготы и компенсации для молодых специалистов Обустройство на новом месте Выплата подъемных в размере 50 000 руб. при трудоустройстве 12

Льготы и компенсации для молодых специалистов Проживание Компенсация стоимости аренды квартиры на протяжении 2 лет Через 2 года возможность получения беспроцентной ссуды на покупку квартиры с рассрочкой на 10 лет 13

Льготы и компенсации для молодых специалистов А также: Конкурентная заработная плата с индексацией по результатам работы за год Закрепление за каждым молодым специалистом опытного наставника и куратора Индивидуальный подход к каждому, разработка индивидуальных планов развития Ежегодные адаптационные и обучающие семинары и тренинги 14

АО «ФОСАГРО-ЧЕРЕПОВЕЦ» АО «АПАТИТ» Химическая технология 4 чел. Энергоснабжение промышленных предприятий 2 чел Теплоэнергетика и теплотехника 1 чел. Теплоэнергетика и теплотехника 2 чел ЗАО «МЕТАХИМ» Балаковский филиал АО «АПАТИТ» Химическая технология 2 чел. Химическая технология 2 чел. Энергоснабжение промышленных предприятий 1 чел. АО «НИУИФ» Химическая технология 3 чел. 15

16

Приглашаем студентов на практику • ПОМОЖЕМ РЕАЛИЗОВАТЬ ПОЛУЧЕННЫЕ ЗНАНИЯ И САМООПРЕДЕЛИТЬСЯ СТУДЕНТАМ 3 -6 КУРСОВ, ПРЕДОСТАВИВ ПОТЕНЦИАЛЬНУЮ ВОЗМОЖНОСТЬ ТРУДОУСТРОЙСТВА НА ВРЕМЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ • Трудоустройство на период практики 17

18