Программа дистанционного обучения по охране труда с использованием модульной системы Быков Александр Михайлович Заместитель директора учебного центра Федерации профсоюзов Архангельской области
Основные положения законодательных документов по вопросам дистанционного обучения Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 06. 05. 2005 № 137 «Об использовании дистанционных образовательных технологий» Определяет возможность использования дистанционных образовательных технологий, как наиболее прогрессивной и доступной формы обучения № 273 -ФЗ от 29 декабря 2012 года «Об образовании в Российской Федерации» в части применения электронного обучения, дистанционных образовательных технологий» Законодательно вводит понятие электронного обучения; устанавливает возможность его использования при реализации всех образовательных программ и при всех формах получения образования
Основные положения законодательных документов по вопросам дистанционного обучения Проект приказа Минтруда России «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда» Специальное обучение по охране труда осуществляется с использованием дистанционных образовательных технологий, применение которых в обязательном порядке предусматривает обеспечение обучающихся: • нормативными документами; • учебно-методическими материалами и электронными учебными курсами; • тестирование; • обмен информацией обучающихся с преподавателем (тьютером); • администрирование учебного процесса на основе использования сети Интернет
Дистанционное обучение это: o Обучение на расстоянии, когда преподаватель и обучаемый разделены пространственно, когда все или большая часть учебных процедур осуществляется с использованием информационных и телекоммуникационных технологий o Представление обучаемым существенной части учебного материала, когда большая часть взаимодействия с преподавателем осуществляются с использованием технических, программных и административных средств глобальной сети Интернет; o Предоставление обучаемым возможности самим получать требуемые знания, пользуясь развитыми информационными ресурсами, предоставляемыми современными информационными технологиями. o Взаимодействие с курсом осуществляется посредством интернет, прямо с удобного для Вас места и в удобное время!
ПРЕИМУЩЕСТВА ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ Обучение без отрыва от работы, снижение издержек работодателя Обеспечение оперативной доставки обучающего электронного курса слушателю Удобный режим обучения, обучение в любое время и в любом месте Последовательное изложение, устойчивое запоминание материала Возможность доступа к удаленным базам данных Индивидуальное взаимодействие преподавателя и обучаемого с помощью современных информационных средств
ДЕМОНСТРАЦИЯ ВОЗМОЖНОСТЕЙ MOODLE Слово "Moodle" – это акроним слов "Modular Object-Oriented Dynamic Learning Environment" (Модульная объектно-ориентированная динамическая обучающая среда). Moodle - это система управления содержимым сайта или система управления курсами, специально разработанная для создания качественных онлайн-курсов преподавателями. Системы электронного обучения или E-learning системы часто называются системами управления обучением или виртуальными образовательными средами. Но какие бы термины не использовались речь идет о компьютерных продуктах, которые позволяют разработать электронный учебный курс для публикации на web-сайте. Moodle – в общем случае это программа, которая позволяет создавать онлайн -курсы. Эта среда позволяет создать единое учебное пространство для студентов и преподавателей курса. Используя Moodle, преподаватель может обмениваться сообщениями со студентами, создавать и проверять задания, публиковать текстовые материалы, презентации, видео-фотоматериалы и многое другое.
Программа дистанционного обучения по охране труда включает: Ø интерактивный электронный учебный курс согласно проекту нового Порядка обучения; Ø программные тесты текущего, промежуточного и итогового контроля; Ø электронную библиотеку актуализированных нормативных документов; Ø лекционные материалы, учебные видеофильмы, инструкции; Ø возможности обратной связи для индивидуальной помощи в освоении материала; Ø коммуникационные сервисы: новости, форум, чат, контакты, файловое хранение. Программа может быть дифференцирована в зависимости от категории обучаемых и продолжительности их обучения, строится из 10 тем и 52 модулей
Учебный центр выполняет административные функции и предоставляет обучаемым удаленный доступ к обучающему курсу Комиссия по проверке знаний по охране труда Проводит проверку знаний охраны труда Руководители и специалисты организаций
Порядок проведения дистанционного обучения по охране труда 1. Пользователь скачивает со страницы учебного центра ФПАО http: //www. arhprof. ru/our_work/studies. php и заполняет бланк заявки, регистрируется в качестве кандидата на обучение. 2. Специалист центра высылает пользователю (кандидату на обучение) договор на обучение и счет на оплату. 3. После подписания договора и подтверждения факта оплаты за обучение специалист центра включает кандидата в список обучающихся, отправляет ему пароль и логин для доступа к обучающему курсу. 4. Обучающийся приступает к освоению учебного материала. Обучающемуся необходимо самостоятельно изучить учебную программу, состоящую из отдельных модулей, пройти тестирование в режиме удаленного доступа по каждому модулю. 5. После успешного освоения всего курса (прохождения всех промежуточных модульных тестирований в режиме удаленного доступа) обучающийся проходит итоговое тестирование знаний требований охраны труда в комиссии учебного центра.
Содержание учебных модулей рабочей программы Дистанционного обучения по охране труда руководителей и специалистов организаций Учебный модуль № 1: Основные положения трудового права Российской Федерации - социальное партнерство в сфере труда; - трудовой договор; - оплата труда.
Содержание учебных модулей рабочей программы Дистанционного обучения по охране труда руководителей и специалистов организаций Учебный модуль № 2: Правовое обеспечение охраны труда - основные положения законодательства о труде в Российской Федерации; - законодательные и иные нормативные правовые акты по охране труда; - государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и об охране труда; - общественный контроль за охраной труда.
Содержание учебных модулей рабочей программы Дистанционного обучения по охране труда руководителей и специалистов организаций Учебный модуль № 4 Специальная оценка условий труда - Опасные и вредные производственные факторы; - микроклимат производственных помещений; - тяжесть и напряженность труда; - шум, вибрация, ультразвук, инфразвук; - световая среда; - безопасные условия труда при работе с компьютерами.
Содержание учебных модулей рабочей программы Дистанционного обучения по охране труда руководителей и специалистов организаций Учебный модуль № 8 Несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания - расследование несчастных случаев на производстве; - расследование случаев профессиональных заболеваний; - социальная защита пострадавших на производстве и возмещение вреда, причиненного работнику в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.
Итоговая проверка знаний по охране труда в рамках ДО проводится в режиме тестирования в комиссии по проверке знаний, утвержденной директором учебного центра ФПАО , по результатам которой выдается удостоверение об успешном прохождении курса.
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ контактная информация: тел. (8182) 65 -38 -05 http: //www. arhprof. ru/our_work/studies. php a. m. bykov. fpao@yandex. ru
Скачать презентацию Программа дистанционного обучения по охране труда с использованием
Презентация программы дистанционного обучения по охране труда.ppt