PROGRAM DE TRANSFER DE COMPETENTE SI METODE INOVANTE

PROGRAM DE TRANSFER DE COMPETENTE SI METODE INOVANTE PRIVIND PROIECTAREA, GESTIONAREA ŞI FURNIZAREA DE PROGRAME DE FORMARE A PROFESORILOR PENTRU IMBUNATATIREA CALITATII SI SPRIJINIREA INOVATIEI IN SISTEMELE EDUCATIONALE DE FORMARE PROFESIONALA Lifelong Learning Programme – 2012 Call 2012 Leonardo da Vinci - VETPRO/ Mobility

Proiect Quality. Cooperation Aplicant: FEDERATIA SINDICATELOR LIBERE DIN INVATAMANT Partener : Centro Social de Trabajadores – MADRID, Spania F. S. L. I.

Partener – CST, Spania Centro Social de Trabajadores este o organizatie de nivel national care activeaza ca centru de formare profesionala continua pentru lucratori si este membru fondator (detinand si vicepresedintia) al EZA – Centrul European pentru Problemele Lucratorilor care este o retea europeana ce reuneste 62 de centre de formare profesionala, organizatii sindicale, organizatii socio-politice ale angajatilor si centre de cercetare din toata Europa. CST are ca activitati prioritare: realizarea de proiecte finantate din fonduri europene, supervizarea si finantarea centrelor membre; realizarea de cursuri de formare profesionala. CST are un corp de 25 de formatori si experti care isi imbunatatesc permanent competentele participand la seminarii de formare europene derulate de EZA. In ultimii ani CST si-a consolidat statutul de lider in Spania in domeniul formarii profesionale prin: 1. Seminarii in cadrul dialogului social european (4 seminarii europene anuale) – teme abordate: schimbari structurale pe piata fortei de munca, tehnici inovante privind dezvoltarea de instrumente pentru imbunatatirea accesului la formare profesionala initiala, insetia tinerilor pe piata muncii (Buget: 45. 000 Euro pe seminar sau curs) 2. Seminarii si grupuri de lucru (5 semiarii europene intre 2007 -2010) pe teme ca: formarea profesionala continua; managementul specific in invatamantul vocational (Buget: 25. 000 - 35. 000 Euro pe seminar). 3. Cursuri de FPC a profesorilor, formatorilor, tutorilor din intreprinderi si sindicate. F. S. L. I.

Durata proiectului: 14 luni Obiectivul general al proiectului este dezvoltarea competentelor de formare a profesionistilor in educatie si transferul de metode de lucru si bune practici in asigurarea calitatii educatiei pentru sprijinirea cresterii calitatii si stimularea inovatiei in sistemele educationale de formare profesionala. Obiectivul general al proiectului este operationalizat in urmatoarele obiective specifice: Ob. S 1 – promovarea calitatii in formarea profesionala continua prin consolidarea si dezvoltarea competentelor de formatori in domeniul asigurarii calitatii a 60 de cadre didactice in sprijinul implementarii sistemului de calitate si a unor metode de management scolar performant la nivel european; Ob. S 2 – sprijinirea inovatiei si dezvoltarii de instrumente pentru imbunatatirea accesului la educatie si FPI prin realizarea unor parteneriate la nivel european centrate pe cooperare pe asigurarea calitatii in toate sectoarele educatiei si realizarea de activitati de schimb de experienta si de bune practici cu caracter transnational. F. S. L. I.

Proiectul va include 3 fluxuri de mobilitati: mobilitati q Fluxul 1 pentru un grup de 20 participanti: 15 – 28 martie 2013 q Fluxul 2 pentru un grup de 20 participanti: 5 – 18 aprilie 2013 q Fluxul 3 pentru un grup de 20 participanti: 10 – 23 mai 2013 in Spania, Comunitatea Autonoma Madrid Spania (Madrid) si Comunitatea Autonoma Castilla - La Madrid Mancha (Toledo). Toledo F. S. L. I.

Rezultate estimate v 60 de participanti isi vor dezvolta competentele si abilitatile de formatori pentru asigurarea calitatii si pentru elaborarea de produse de invatare; v 60 participanti isi vor dezvolta competentele in utilizarea limbilor straine si vor dobandi experienta de gestionare si organizare a unor parteneriate transnationale; v 3 module de formare cu caracter inovator vor fi realizate in urma fluxurilor de mobilitate. Acestea vor fi publicate in romana si spaniola in format tiparit si vor fi incarcate pe platforma e-learning a FSLI; v cel putin 3000 de persoane provenite din sectorul VET vor beneficia de diseminarea cunostintelor dobandite in domeniul elaborarii, planificarii, implementarii sistemului de management al calitatii in FPI si FPC prin intermediul site-ului FSLI pe care se va crea o pagina dedicata proiectului si al 16 seminarii de informare realizate in cele 8 Centre regionale de formare; v va creste interesul profesionistilor in educatie pentru proiecte de mobilitati si stagii de FPC care au ca obiectiv general imbunatatirea calitatii educatiei si FP in invatamantul preuniversitar (cel putin 4 proiecte Ld. V depuse in 2013 - 2014); v va creste numarul de actiuni derulate in colaborare cu parteneri din UE pentru incheierea de noi parteneriate pe teme de management educational (cel putin 3 parteneriate vor fi incheiate pana la finalul anului 2013). F. S. L. I.

Grupul tinta v Grupul de participanti este format din 60 persoane v Grupul tinta este constituit din cadre didactice responsabile cu formarea profesionala si resursele umane: metodisti, formatori, directori si profesori - instructori din invatamantul vocational si din unitati scolare din invatamantul profesional si tehnic. v In plus, persoanele vizate de acest proiect sunt si membri ai Birourilor Operative judetene si ai Colegiului National al Liderilor al FSLI si au rol important in definirea de strategii si proiecte de care beneficiaza cei 198. 000 membri ai FSLI. F. S. L. I.

ACTIVITATI (1) Fluxul de mobilitate va fi de 14 zile in Spania, (8 ore/zi - incluzand vizitele la institutiile ce deruleaza activitati de FPC pentru practica efectiva), stagiul oferindu-le ocazia sa participe la transferul de metode inovante si schimbul bune practici cu profesionistii spanioli. La cele 10 zile de FPC se adauga cate 4 zile de pregatire culturala in Madrid, respectiv Toledo, Madrid Toledo care vor completa programul de pregatire lingvistica (certificat printr-o diploma) si pedagogica derulat in Romania. F. S. L. I.

ACTIVITATI (2) q. Partenerul CST va organiza vizite si intalniri cu reprezentanti ai unor organizatii cu competente in domeniul VET din Spania De asemenea, se vor vizita unitati scolare cu specific in vocational si tehnic din Madrid, Toledo, Mostoles si Brunete si se vor prezenta proiecte inovante. F. S. L. I.

SELECTIA PARTICIPANTILOR Presedintele FSLI va numi prin decizie interna, Comisia de selectie a participantilor la acest proiect, care va organiza concurs deschis pentru selectie. anuntat cu 15 zile inainte si va consta in: § Etapa I: Analiza CV-urilor si scrisorilor de intentie ale cadrelor didactice care se inscriu in procesul de selectie; § Etapa II: un interviu - test de intelegere/ comunicare in limba engleza, spaniola sau italiana. Criterii de selectie: selectie Persoana sa fie de cadru didactic - metodist, formator, director si profesor instructor din invatamantul vocational si tehnic. CV care sa ateste preocupari legate de tematica proiectului si o scrisoare de intentie care se va preciza participarea la activitati in domeniul VET; Cunoasterea la nivel de baza a unei limbi de circulatie internationala (engleza, italiana sau spaniola) Capacitate de cooperare, lucru în echipa, autoevaloare şi diseminare, calitati de formator. Se va acorda punctaj suplimentar persoanelor care provin din mediul rural sau din judete cu slaba participare la programele Ld. V. F. S. L. I.

PREGĂTIREA PEDAGOGICĂ va fi realizata de catre FSLI in cadrul a 2 stagii de cate 5 zile fiecare (4 h/ zi) inainte de perioadele de mobilitate din Spania si Italia, pentru a se asigura ca toti participantii se concentreaza exclusiv pe tematica proiectului. PREGĂTIREA LINGVISTICĂ va fi realizata de FSLI in cadrul aceluiasi stagiu de 5 zile fiecare (4 h/ zi) inainte de perioadele de mobilitate si vor fi predate notiuni de limba spaniola de catre un cadru didactic cu competente atestate in acest sens. PREGĂTIREA CULTURALĂ va fi realizata de organizatiile de primire, in cadrul mobilitatii, in zilele de week-end (4 zile) si are ca scop familiarizarea participantilor cu specificul mediului etno-cultural al regiunilor de destinatie. F. S. L. I.

Programul cuprinde: q in Madrid - vizita si reuniuni de lucru la Parlamentul Spaniei - Comisia pentru Educatie, Inaltul Inspectorat Scolar al Comunitatii Autonome Madrid, Institutul National pentru Formare Profesionala, Cercetare si Inovare in Educatie, Asociatia pentru Inovare Pedagogica din Spania, Consiliul pentru Educatie al Comunitatii Autonome Madrid, Consiliul pentru Ocupare si Egalitate de Sanse; q vizite cu ghid la obiective istorice in Madrid, Toledo – se va sublinia influenta culturii si civilizatiei spaniole la dezvoltarea culturii europene si cum se pot folosi aceste informatii in procesul instructiv-educativ (ex. : Muzeul Prado, Palatul Regal, Muzeul Thyssen - Bornemisza, Conservatorul de Muzica si Arte din Madrid, Catedrala din Toledo, Universitatea din Alcala de Henares - una din cele mai vechi din Europa sec. 13) F. S. L. I.

Buget 147. 960, 00 Euro 100% rambursabil F. S. L. I.