Профсоюз работников Российской академии наук Уральское региональное отделение АН, Екатеринбург 13 - 17 сентября 2010 года
Участники: -- представителей учреждений академии наук из __ регионов России Территории Ур. О: • Екатеринбург, • Ижевск, • Сыктывкар • Пермь, • Челябинск, • . . Зарубежные гости: ВФНР Португалия ГОСТИ: -Москва -Московская обл. -Санкт Петербург - Ленинградская обл. (Гатчина) -Саратов -Нижний Новгород -Якутск -Уфа -Новосибирск, -Томск -Казань -Борок
Представительство руководства профсоюза работников РАН: • __ члена Российского совета профсоюза и __ кандидат в члены совета, включая __ членов Президиума совета, председателя совета и __ его заместителя, вице-президент профсоюза, три члена КРК профсоюза
Цель: Создание Уральской межрегиональной организации профсоюза работников РАН как одного из ведущих центров формирования и реализации политики профсоюза РАН.
План конференции • 13. 09. Пленарное заседание • 14. 09. Роль и проблемы профсоюза. Молодёжный круглый стол • 15. 09. День первичных организаций. Пресс- конференция. . • 16. 09. День гостей. Круглый стол о реформировании РАН. Круглый стол по информационной политике Принятие резолюции конференции • 17. 09. Итоги. Отъезд.
темы • Текущие и стратегические проблемы академического сообщества и РАН, • Социальные и кадровые проблемы: молодежь, оздоровления, путевок и социальных программ в академии • Обмен опытом профсоюзной работы; • Вопросы международного сотрудничества профсоюза
1 Уральская Конференция профсоюза работников РАН 13. 09. 10 – 17. 09. 10 Об очередных задачах академического профсоюза В. Ф. Вдовин председатель совета профсоюза работников РАН
План • Приветствие Совета профсоюза участникам конференции • Характеристика текущего момента в РАН, деятельность и проблемы профсоюза • основные итоги 2010 г и ближайшие перспективы (2011 – 13 г. г. ) • Задачи профсоюза в свете 5 Съезда
Характеристика текущего момента в РАН • Жизнь в условиях секвестра бюджета РАН и фондов науки и под ФЗ-94. 80% бюджета РАН – зарплата. Сокращение и вымирание. Нет ставок для молодежи, нет жилья, обновления оборудования. Прозябание социальной сферы РАН ( в. т. ч. медицины) и социальных программ. и программы в полном объеме, в срок и по конкурсу. Коммунальный кризис 4 кв. 2010 г • Имущественный комплекс РАН, проблемы реестра налогов, ликвидация МТУ, проблемы аренды. • Поручения Д. Медведева – ставки, жилье, аспиранты.
Характеристика текущего момента в РАН • отраслевое соглашение и взаимодействие с работодателем • производственные вопросы: статус научного работника и условия труда, охрана труда и аттестация рабочих мест, возмещение командировочных расходов, транспарентность и ритмичность финансирования программ и порядка расходования ресурсов, публичность принятия решений и демократичность, • Жилье: Сертификаты и борьба С. М. Алдошина
Акции профсоюза
ТРЕБОВАНИЯ ПРОФСОЮЗА 1. Обеспечить безусловное исполнение поручений Президента РФ по поддержке фундаментальной науки. Вернуть Российской академии наук средства, изъятые из ее бюджета в результате секвестра 2009 и 2010 годов. 2. В Федеральном бюджете РФ на 2011 и последующие годы предусмотреть существенное увеличение государственной поддержки научной сферы с доведением финансирования гражданской науки к 2015 году до 3% ВВП. Значительно (минимум в два раза по сравнению со 2010 годом) увеличить финансирование научно-исследовательских и опытноконструкторских работ и научно-технического переоснащения институтов. Провести индексацию средств, выделяемых на оплату труда сотрудников и содержание институтов в соответствии с реальной инфляцией. 3. Безотлагательно внести изменения в нормативно-правовые акты, которые улучшат условия работы ученых и научных коллективов. А именно: зафиксировать незыблемость имущественного комплекса науки, провести корректировку ФЗ -94 о госзакупках в отношении научной сферы, завершить формирование правового статуса РАН и нового порядка финансирования государственных академий наук в форме субсидий (при этом исключить обязательность возврата в бюджет неизрасходованных средств в конце года), установить обоснованные нормативы командировочных расходов, снять нормативные ограничения на использование имущественного комплекса РАН для решения социальных вопросов ее сотрудников, распространить на РАН нормы социального обеспечения из бюджетных средств по аналогии с госслужащими и муниципальными бюджетниками (оздоровительные путевки и материальная помощь), избавить организации, подведомственные РАН, от функции перераспределения бюджетных средств в форме уплаты налога на имущество и на землю, в рамках реформы бюджетной сферы определить гарантированный уровень финансирования государственного заказа на проведение фундаментальных исследований в институтах РАН и других государственных академий наук. 4. Для решения проблемы кадров в российской науке: • - увеличить финансирование программ Минобрнауки и РАН кадровой направленности (Президентская программа поддержки ведущих научных школ, молодых докторов и кандидатов наук, ФЦП «Научные и образовательные кадры инновационной России» , программа поддержки научной молодежи РАН); • - открыть дополнительные бюджетные ставки для приема молодежи в институты РАН (ежегодно в течение 10 лет выделять средства на 1000 ставок); • - увеличить стипендии аспирантов до 8500 рублей; • - обеспечить решение жилищных проблем работников науки посредством строительства жилья на землях РАН за счет бюджетных и внебюджетных средств, ипотечного кредитования, компенсации сотрудникам средств на аренду жилья; • - организовать дополнительное пенсионное обеспечение ученых. 5. Обеспечить существенную поддержку со стороны государства реальному сектору экономики России, налоговое стимулирование инноваций, возрождение отраслевой науки. 6. Существенно расширить масштабы деятельности и финансирование научных фондов РФФИ и РГНФ. Снять в бесспорном порядке вопрос о налогообложении выплат с грантов этих фондов с января 2008 года, когда соответствующая норма вошла в Налоговый кодекс РФ. 7. Прекратить необоснованные нападки на Академию наук со стороны высших государственных чиновников. 8. Отправить Министра А. А. Фурсенко в отставку.
Получены ответы…
Задачи профсоюза • Профсоюз во взаимодействии с властью и обществом • Профсоюз и работодатель • Профсоюз внутри себя
Внутрипрофсоюзные вопросы • Подготовка 5 Съезда профсоюза • Профсоюзное строительство, формирование и учеба резерва, • Укрепление исполнительской и финансовой дисциплины, повышение эффективности. • Наращивание масштаба информационной работы профсоюза • Расширение практики правовой инспекции. Юридические вопросы
Профсоюз и работодатель • • Исполнение и наполнение ОС Прозрачность и публичность решений и финансов Сокращения и оценка эффективности ин-тов Повышение активности профсоюза в отделениях и иных структурах • Активизация первичек в отношениях с работодателем • Социальные вопросы: жилье, медицина, лагеря, детсады, организация общ. питания, спорт-культ… • Производственные вопросы: охрана труда, командировочные, налоги, статус научного работника
Профсоюз во взаимодействии с властью и обществом • Повышение эффективности взаимодействия профсоюза с властями (переговоры, суды…) • Соглашения с фракциями (СР, КПРФ, ? ? ? ) • Наращивание PR активности: профсоюзные СМИ, сайт, блоги, твиттер… корсеть, внешние СМИ. Соглашение с Поиском. Просветительская работа • Активизация межсоюзных и международных контактов (ВФНР), взаимодействие с другими российскими профсоюзами и объединениями • Массовые акции и отстаивание корпоративных интересов. Разумность и обоснованность позиции.
Международная деятельность профсоюза
Выражает глубокую благодарность • ОКП Екатеринбургского НЦ Ур. О РАН и лично председателю ОКП А. И. Дерягину, а также работникам и руководителям Екатеринбургского НЦ Ур. О РАН за теплый прием участников конференции и обеспечение ее успешной работы • ВСЕМ СПАСИБО! • И ДО НОВЫХ ВСТРЕЧ!
Скачать презентацию Профсоюз работников Российской академии наук Уральское региональное отделение
9a733ceebaa40c7ba2b87ce18e99846d.ppt