Профессиональные стандарты подготовки кадров Жиденко И С

Профессиональные стандарты подготовки кадров Жиденко И. С. , директор учебно-аккредитационного центра НП СРО «ССК Ур. Сиб»

НОРМАТИВНАЯ БАЗА • • "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30. 12. 2001 N 197 -ФЗ (ред. от 23. 07. 2013) Статья 195. 1. Понятия квалификации работника, профессионального стандарта(введена Федеральным законом от 03. 12. 2012 N 236 -ФЗ) Квалификация работника - уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника. Профессиональный стандарт - характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности. • Постановление Правительства РФ от 22 января 2013 г. N 23 « О ПРАВИЛАХ РАЗРАБОТКИ, УТВЕРЖДЕНИЯ И ПРИМЕНЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ» • • Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» , № 273 -ФЗ от 29 декабря 2012 г.

Взаимодействие государственного и профессионального регулирования Профессиональный стандарт Требования работодателей Рамка квалификаций Сертификация (аттестация) персонала Разработка должностной инструкции работника Федеральный государственный образовательный стандарт Участие работодателей в формировании учебного плана (вариативная часть), содержании программ учебных дисциплин Дополнительные профессиональные программы: Программы повышения квалификации, Программы профессиональной переподготовки

Готовые проекты профессиональных стандартов • Руководитель строительной организации (передан в Минтруда) • Руководитель (организатор) строительного производства • Машинист автогрейдера (передан в Минтруда) • Каменщик • Монтажник каркасно-обшивных конструкций

Планируется в 2014 г • За счет средств НОСТРОЙ разработать и передать в Министерство труда и социальных отношений 34 профессиональных стандарта (28 по рабочим профессиям, 6 по ИТР) • Разработать вопросы для сертификации персонала по утвержденным стандартам

Дополнительные профессиональные программы • Программа профессиональной переподготовки (по направлению) – от 250 часов. • Программа повышения квалификации (по видам работ) – от 16 часов • Модульная система повышения квалификации через семинары, круглые столы, по темам конкретной программы повышения квалификации

Планируется в 2014 г. • Обеспечить наличие программ повышения квалификации руководителей и специалистов (16 ч. , 32 ч. , 48 ч. , 54 ч. , 72 ч. ) • Реализация программы НОСТРОЙ по поддержке малого бизнеса в части бесплатного повышения квалификации руководителей и специалистов