Профессиональное Правила обучение; обучения; Формирование профессиональных умений; Показатели профессионального мастерства.
Менеджмент и организация профессионального обучения на предприятии тесно взаимосвязаны. Корпоративная культура персонала — объект личностного развития в процессе профессионального обучения.
Как учить правильно? Важно, чтобы в учебном центре была разработана концепция профессионального обучения.
Лев Семёнович Выго тский
Ø механизмы усвоения нового материала; Ø этапы усвоения нового материала; Ø организацию оптимального хода усвоения в соответствии с поставленными целями и задачами.
Формирование у обучаемых профессиональных умений, развитие у них профессиональной компетентности — это то, ради чего организуется профессиональное обучение. Теоретические профессиональные знания без обязательного использования на практике быстро забываются, теряют свою значимость, требуют быстрого пополнения.
качество выполняемых заданий, которые ему поручают на рабочем месте; производительность труда — выполнение установленных норм времени; профессиональная самостоятельность; культура труда — способность и привычки планировать свой труд; творческое отношение к труду; способность к экономическому анализу выполняемых трудовых действий и операций.
Важно, чтобы профессиональное обучение в условиях предприятия не сужалось до техницизма.
http: //ru. wikipedia. org/ http: //vunivere. ru/work 8253
Спасибо за внимание!
Скачать презентацию Профессиональное Правила обучение обучения Формирование профессиональных умений
Горохова.pptx