Скачать презентацию Проект Ресурсный Центр ЧЭАЗ 1 17 Задачи Скачать презентацию Проект Ресурсный Центр ЧЭАЗ 1 17 Задачи

Ресурсный центр.ppt

  • Количество слайдов: 17

Проект «Ресурсный Центр ЧЭАЗ» 1 (17) Проект «Ресурсный Центр ЧЭАЗ» 1 (17)

Задачи Ресурсного центра o Предприятия должны получать квалифицированных специалистов и рабочих. o Образовательные учреждения Задачи Ресурсного центра o Предприятия должны получать квалифицированных специалистов и рабочих. o Образовательные учреждения должны подготавливать выпускников всесторонне развитыми, профессионально ориентированными, конкурентоспособными на рынке труда. o Школьник, Студент, Общество – получить доступное, качественное образование, быть востребованным специалистом, иметь возможность профессионального и карьерного роста, удовлетворить свои потребности, произвести востребованную, качественную, конкурентную продукцию. 2 (17)

Структура Ресурсного центра. Ресурсный центр – структурная единица ЗАО «ЧЭАЗ» имеющая штат внутренних и Структура Ресурсного центра. Ресурсный центр – структурная единица ЗАО «ЧЭАЗ» имеющая штат внутренних и внешних преподавателей, консультантов и экспертов, являющиеся, в т. ч. , преподавателями и специалистами учебных заведений (СУЗы и ВУЗы). 3 (17)

Направление деятельности Ресурсного центра: 1. Изучение системы управления персонала предприятия. 2. Подготовка кадрового потенциала Направление деятельности Ресурсного центра: 1. Изучение системы управления персонала предприятия. 2. Подготовка кадрового потенциала предприятия. - определение кадрового управленческого резерва и резерва высококвалифицированного персонала; - работа с оперативным и перспективным кадровым резервом - подготовка кадрового резерва из числа студентов ВУЗов и СУЗов по программе ротации персонала - входное тестирование - курирование на стадии обучения - целевой прием на работу 3. Подготовка и переподготовка работников предприятия. - мониторинг потребности профессиональной подготовки и обучения работников - оценка уровня компетенции и необходимости обучения персонала - разработка программ обучения, проведение внутреннего и организация внешнего обучения работников - организация и проведение обучения персонала по программам: обязательного обучения; повышения квалификации; переподготовки и получения смежной профессии; получение дополнительных компетенций и образования. 4. Формирование запроса на потребность в специалистах и рабочих, исходя из реальных программ по работе с персоналом на предприятиях (кадровый резерв, ротация и подготовка персонала) 4 (17)

Направление деятельности Ресурсного центра: 5. Профориентация учащихся школ: - проведение вводных обзорных экскурсий для Направление деятельности Ресурсного центра: 5. Профориентация учащихся школ: - проведение вводных обзорных экскурсий для учащихся и преподавательского состава школ; - проведение презентаций о промышленном и образовательном потенциале региона для школьников и их родителей; - организации олимпиад и конкурсов среди учащихся школ по тематикам предприятий; - Профориентационные и тестовые занятия с учащимися на базе РЦ (занятия проводят специалисты СУЗов и ВУЗов) - выработка рекомендаций родителям и ученикам по поступлению в соответствующее учебное заведение; - встречи молодых работников предприятия, студентов ВУЗов, СУЗов и учащимися выпускных классов, организация круглых столов, спортивных и культурно-массовых мероприятий. 6. Совместная образовательная, научно-исследовательская и инновационная деятельность: - - ознакомительные и предметные экскурсии по предприятию; проведение занятий на базе РЦ, учебного заведения с участием специалистов завода; организация участия специалистов Завода в учебных процессах ВУЗов и СУЗов; работа по актуализации и совершенствованию учебных программ, определению возможности разработки рекомендаций по образовательным стандартам; организация практики (производственную, преддипломную) в т. ч. путем создания рабочих бригад и проектных групп для работы на Заводе; организация и проведение стажировок преподавателей и сотрудников учебных заведений на Заводе; организационно-методическая работа на Заводе по подготовке кадров высшей квалификации; совместные работы по темам НИОКР; участие специалистов Завода в работе Государственных аттестационных комиссий ЧГУ; 5 (17) организация и проведение научно-технических конференций.

Ресурсный Центр. Размещение. Г В А Б Общая площадь – 395, 44 кв. м. Ресурсный Центр. Размещение. Г В А Б Общая площадь – 395, 44 кв. м. 6 (17)

Ресурсный центр. 7 (17) Ресурсный центр. 7 (17)

Ресурсный центр. Гардеробная, кафетерий. 8 (17) Ресурсный центр. Гардеробная, кафетерий. 8 (17)

Ресурсный центр. 9 (17) Ресурсный центр. 9 (17)

Ресурсный центр. Демо-зона, лабораторно-исследовательская зона 10 (17) Ресурсный центр. Демо-зона, лабораторно-исследовательская зона 10 (17)

Ресурсный центр. Демо-зона, лабораторно-исследовательская зона 11 (17) Ресурсный центр. Демо-зона, лабораторно-исследовательская зона 11 (17)

Ресурсный центр. Демо-зона, лабораторно-исследовательская зона 12 (17) Ресурсный центр. Демо-зона, лабораторно-исследовательская зона 12 (17)

Ресурсный центр. . Демо-зона, лабораторно-исследовательская зона 13 (17) Ресурсный центр. . Демо-зона, лабораторно-исследовательская зона 13 (17)

Ресурсный центр. Учебный класс. Огороженная рабочая зона. 14 (17) Ресурсный центр. Учебный класс. Огороженная рабочая зона. 14 (17)

Ресурсный центр. Конференц-зал. Лекторский зал. Оснащение: большой, раздвижной проекционный экран, проектор, интерактивная доска, выход Ресурсный центр. Конференц-зал. Лекторский зал. Оснащение: большой, раздвижной проекционный экран, проектор, интерактивная доска, выход в интернет, системы конференц- и видео- связи. 15 (17)

Ресурсный центр. Конференц-зал 16 (17) Ресурсный центр. Конференц-зал 16 (17)

Спасибо за внимание. 17 (17) Спасибо за внимание. 17 (17)