Проект “Повишаване на капацитета на служителите на Община Никола Козлево за реализиране на ефективни политики и по-качествено предоставяне на услуги на гражданите и бизнеса” Регистрационен номер на договора: 13 -22 -4/10. 12. 2013 г. Бенифициент: Община Никола Козлево _________________ „Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Административен капацитет”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд. ” 1
Проект “Повишаване на капацитета на служителите на Община Никола Козлево за реализиране на ефективни политики и по-качествено предоставяне на услуги на гражданите и бизнеса” /ДПБФП № 13 -22 -4/10. 12. 2013 г. / Максимална обща сума на проекта: 79 969, 45 лева Продължителност на проекта: 9 месеца Дата на приключване на проекта: 10. 09. 2014 г. 2 2
реализиране на ефективни политики и по-качествено предоставяне на услуги на гражданите и бизнеса” /ДПБФП № 13 -22 -4/10. 12. 2013 г. / Цели на проекта: Обща цел: Подобряване на работата на общинските служители в община Никола Козлево за реализиране на ефективни политики, качествено обслужване на гражданите и бизнеса и създаване на условия за устойчив икономически растеж и заетост. Специфични цели: 1. Повишаване на квалификацията на служителите за ефективно и качествено изпълнение на професионалните задължения при обслужване на гражданите и бизнеса; 2. Усъвършенстване на професионалните уменията и ключови компетентности на общинските служители в община Никола Козлево. Целева група: Общинска администрация Никола Козлево 3 3
Проект “Повишаване на капацитета на служителите на Община Никола Козлево за реализиране на ефективни политики и по-качествено предоставяне на услуги на гражданите и бизнеса” /ДПБФП № 13 -22 -4/10. 12. 2013 г. / Очаквани резултати: * Обучени 108 служителя на Общинска администрация Никола Козлево; * Повишен капацитет на 108 лица от Общинска администрация Никола Козлево; * 108 служителя, успешно преминали обученията с получаване на сертификат; * Сключени два договора със служители на Общинска администрация Никола Козлево; * Проведени 9 срещи на екипа на проекта; * Проведена една тръжна процедура; * Организирани две пресконференции; * Изработени 300 информационни брошури; * Изработени две временни информационни табели. 4 4
Проект “Повишаване на капацитета на служителите на Община Никола Козлево за реализиране на ефективни политики и по-качествено предоставяне на услуги на гражданите и бизнеса” /ДПБФП № 13 -22 -4/10. 12. 2013 г. / Основни дейности: 1. Организация и управление на проекта; 2. Обучение по ключови компетентности; 3. Обучение "Компютърни умения за повишаване ефективността на административната дейност в малките населени места“; 4. Обучение в Института по публична администрация; 5. Дейности за информация и публичност. 5 5
Проект “Повишаване на капацитета на служителите на Община Никола Козлево за реализиране на ефективни политики и по-качествено предоставяне на услуги на гражданите и бизнеса” /ДПБФП № 13 -22 -4/10. 12. 2013 г. / Дейност 1: “Управление на проекта”: Описание на дейността: * Сформиран екип за управление, състоящ се от ръководител и счетоводител; * Навременно организиране на публичните покани за избор на изпълнители по проекта, координиране и организиране на оценката на избор на изпълнители, сключване на договори с тях и управление на договорите, навременно подаване на заявки за обученията, уведомяване, координиране и организиране на служителите на общината за предвидените обучения, контрол, мониторинг и отчитане на дейностите по проекта, публикуване на материали по проекта на Интернет страницата на общината, комуникация с Управляващия орган на ОПАК, изготвяне на документация по проекта, вкл. междинни и финален доклади, финансово управление на проекта, вкл. авансово, междинни и окончателно искане за плащане към УО на ОПАК, разплащане към избраните изпълнители и др. ; * В рамките на дейността ще бъде подготвена документацията за провеждане на тръжните процедури. 6 6
Проект “Повишаване на капацитета на служителите на Община Никола Козлево за реализиране на ефективни политики и по-качествено предоставяне на услуги на гражданите и бизнеса” /ДПБФП № 13 -22 -4/10. 12. 2013 г. / Очаквани резултати от Дейност 1: * Сключени два договори със служители на общинска администрация; * Проведени 9 срещи на екипа на проекта; * Проведена една тръжна процедура. 7 7
Проект “Повишаване на капацитета на служителите на Община Никола Козлево за реализиране на ефективни политики и по-качествено предоставяне на услуги на гражданите и бизнеса” /ДПБФП № 13 -22 -4/10. 12. 2013 г. / Дейност 2: “Модулно обучение по ключови компетентности”: 1. Обучение „Организационното развитие и устойчивост като резултат от способностите, компетентността и възможностите за успех на служителите”- 30 служители; 2. Обучение „Европейско гражданство и работа в интеркултурна среда” - 20 служители; 3. Обучение „Управление на промяната в полза на прилагането на политики по успешна интеграция на малцинствата”- 20 служители; Обучение по ключови компетентности ще преминат общо 70 служители на Община Никола Козлево, както следва: Дирекция „Финансовостопански дейности и административно обслужване” - 9 служители; Дирекция „Устройство на територията и специализирани дейности” – 21 служители. 8 8
Проект “Повишаване на капацитета на служителите на Община Никола Козлево за реализиране на ефективни политики и по-качествено предоставяне на услуги на гражданите и бизнеса” /ДПБФП № 13 -22 -4/10. 12. 2013 г. / Очаквани резултати от Дейност 2: * Обучени 70 общински служители; * Придобити ключови компетентности 70 служители; *70 служители, успешно преминали обученията с получаване на сертификат. 9 9
Проект “Повишаване на капацитета на служителите на Община Никола Козлево за реализиране на ефективни политики и по-качествено предоставяне на услуги на гражданите и бизнеса” /ДПБФП № 13 -22 -4/10. 12. 2013 г. / Дейност 3: “Обучение "Компютърни умения за повишаване ефективността на административната дейност в малките населени места"- 2 групи”: * Обученията ще включва запознаване с възможностите на MS Word, MS Excel, „Работа с електронно подписани документи” и „Работа в интернет среда”. Продължителността на обучението ще е 60 уч. часа. 10 10
Проект “Повишаване на капацитета на служителите на Община Никола Козлево за реализиране на ефективни политики и по-качествено предоставяне на услуги на гражданите и бизнеса” /ДПБФП № 13 -22 -4/10. 12. 2013 г. / Очаквани резултати от Дейност 3: * Обучени 30 служители; * Усъвършенствани компютърни умения на 30 служители; * 30 служители, успешно преминали обученията с получаване на сертификат. 11 11
Проект “Повишаване на капацитета на служителите на Община Никола Козлево за реализиране на ефективни политики и по-качествено предоставяне на услуги на гражданите и бизнеса” /ДПБФП № 13 -22 -4/10. 12. 2013 г. / Дейност 4: “Обучение за тълкуване и прилагане на приложимото законодателство”: Предвидените обучения по съответното приложимо законодателство ще преминат общо 8 служители на Община Никола Козлево. Обученията ще бъдат проведени от Института по публична администрация. Конкретно това са: * Семинар: "Усъвършенстване на вътрешните комуникации в администрацията" (ЕФ-2) )“ – Секретар на Община Никола Козлево; * Семинар: "Основни производства по АПК"(ПР-6)“ – 4 служители неюристи; * Семинар: "Методи и техники за прозрачна администрация" (ПР-28) - Секретар на Община Никола Козлево; * Семинар: "Системи за управление на информационната сигурност на административното звено" (ИТО-3) – 2 служители. 12 12
Проект “Повишаване на капацитета на служителите на Община Никола Козлево за реализиране на ефективни политики и по-качествено предоставяне на услуги на гражданите и бизнеса” /ДПБФП № 13 -22 -4/10. 12. 2013 г. / Очаквани резултати от Дейност 4: * Обучени 8 служители на Общинска администрация Никола Козлево; * Повишен капацитет на 8 лица от Общинска администрация Никола Козлево; * 8 служителя, успешно преминали обученията с получаване на сертификат. 13 13
Проект “Повишаване на капацитета на служителите на Община Никола Козлево за реализиране на ефективни политики и по-качествено предоставяне на услуги на гражданите и бизнеса” /ДПБФП № 13 -22 -4/10. 12. 2013 г. / Дейност 5: “Осигуряване на информация и публичност на проекта”: * Провеждане на входяща пресконференция при стартиране на проекта; *Провеждане на една финална пресконференция; *Материалите от проекта ще бъдат публикувани на Интернет страницата на община Никола Козлево, където ще бъде публикувано и кратко представяне на самия проект; * Изработени 2 временни информационни табели; * Подготвени и отпечатани 300 цветни брошури, представящи проекта и постигнатите по него резултати. 14 14
Проект “Повишаване на капацитета на служителите на Община Никола Козлево за реализиране на ефективни политики и по-качествено предоставяне на услуги на гражданите и бизнеса” /ДПБФП № 13 -22 -4/10. 12. 2013 г. / Очаквани резултати от Дейност 5: * Организирани и проведени две пресконференции; * Изготвени 2 временни информационни табели * Отпечатани 300 брошури за проекта; * Публикувани материали и представяне на проекта на Интернет страницата на община Никола Козлево. 15 15
Проект “Повишаване на капацитета на служителите на Община Никола Козлево за реализиране на ефективни политики и по-качествено предоставяне на услуги на гражданите и бизнеса” /ДПБФП № 13 -22 -4/10. 12. 2013 г. / ЗА КОНТАКТИ С УО НА ОПАК: Управляващ орган на ОПАК Министерство на финансите Дирекция „Оперативна програма „Административен капацитет” София 1040, ул. „Г. С. Раковски” 102 Тел. : +359 2 9859 5501 Факс: +359 2 9859 5502 www. opac. government. bg www. minfin. bg 16 16
Проект “Повишаване на капацитета на служителите на Община Никола Козлево за реализиране на ефективни политики и по-качествено предоставяне на услуги на гражданите и бизнеса” /ДПБФП № 13 -22 -4/10. 12. 2013 г. / ЗА КОНТАКТИ С БЕНЕФИЦИЕНТА: Община Никола Козлево с. Никола Козлево 9955, област Шумен, пл. „ 23 -ти Септември” № 5, Тел. : +359 5328/2002 Факс: +359 5328/2020 www. nikolakozlevo. bg obankozlevo@abv. bg pr_obankozlevo@abv. bg 17 17
Проект “Повишаване на капацитета на служителите на Община Никола Козлево за реализиране на ефективни политики и по-качествено предоставяне на услуги на гражданите и бизнеса” /ДПБФП № 13 -22 -4/10. 12. 2013 г. / БЛАГОДАРИМ ЗА ВНИМАНИЕТО! Цялата отговорност за съдържанието на документа се носи от Община Никола Козлево и при никакви обстоятелства не може да се приема, че този документ отразява официалното становище на Европейския съюз и Управляващия орган. 18 18
Скачать презентацию Проект Повишаване на капацитета на служителите на Община
e21407d8b70d1511745ed6f5e817ef39.ppt