Проект Модернизация и развитие профсоюзного движения Меньшенин Алексей

Проект «Модернизация и развитие профсоюзного движения» Меньшенин Алексей Валерьевич г. Камышлов 05 августа 2015

Коллективные договоры 2014 -2016 гг 73 18 Региональных Дирекций функциональных филиалов ОАО «РЖД» , 22 Дочерних и зависимых общества 13 Негосударственные учреждений здравоохранения 30 Негосударственные учреждений образования 10 Прочих организаций КД СХЕМА РАСПОЛОЖЕНИЯ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ДОРОГИ, ДИРЕКЦИЙ, ДЗО, НОУ, НУЗ и прочие

СРЕДНЯЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА РАБОТНИКОВ, руб. Региональные дирекции функциональных филиалов Дочерние и зависимые Общества

ПРАВОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА Правовыми инспекторами труда Дорпрофсожа на Св. ЖД в 2014 году ü проведено 413 проверок ü выдано 261 представление ü выявлено 587 нарушений В пользу работников выплачено 8, 5 млн. руб. За I кв. 2015 Ø проведено 54 проверки Ø выдано 61 представление Ø выявлено 143 нарушения В пользу работников выплачено более 2, 0 млн. руб.

ПРАВОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА «Есть множество сфер, где важна инициатива профсоюзов, в первую очередь — это жесткий контроль соблюдения норм трудового законодательства и норм охраны труда» Президент Российской Федерации В. В. Путин Правовыми инспекторами труда РОСПРОФЖЕЛ 10 ЗА ЛЕТ ü Дано более 300 тыс. юридических консультаций ü Порядка 1 000 работников восстановлено на работе В пользу работников выплачено более 1, 5 млрд. руб.

ТЕХНИЧЕСКАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА Техническими инспекторами труда Дорпрофжел на Св. ЖД в 2014 году Ø Ø проведено 411 проверок выявлено 1831 нарушение выдано 238 представлений предъявлено 56 требований о приостановке работ в случаях, угрожающих жизни и здоровью работающих В первом квартале 2015 года Ø Ø проведено 103 проверки выявлено 457 нарушений выдано 70 представлений предъявлено 15 требований о приостановке работ в случаях, угрожающих жизни и здоровью работающих

СПОРТИВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ Проведено 300 массовых спортивных мероприятий с участием более 43 тысяч человек из них 34 тысячи железнодорожников и членов их семей

КУЛЬТУРНО-МАССОВЫЕ МОРОПРИЯТИЯ На объектах культуры Дирекции социальной сферы проведено 1853 культурно-массовых мероприятия Мероприятия посетили 236 тысяч человек, в том числе 65% - железнодорожники Проведено 497 детских мероприятий, участие приняли 42 тысячи детей железнодорожников

КРЕДИТНЫЕ ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЕ КООПЕРАТИВЫ Первый кооператив создан в 2002 году по инициативе Дорпрофсожа Деятельность кооператива направлена на удовлетворение финансовых потребностей работников Свердловской железной дороги В настоящее время… 8 кредитных кооперативов 9 тысяч членов Профсоюза получили займы на сумму 350 млн. руб.

БАЗА ОТДЫХА «ПУТЕЕЦ» , филиал Учебного центра Дорпрофжел Проводятся мероприятия: Ø спортивные игры, тренинги, Ø культурно- массовые мероприятия, Ø обучающие семинары профсоюзного актива, Ø слеты молодых специалистов, Ø различные программы для ветеранов «Почтенный возраст» и пр. За 2014 год базу отдыха посетили более 16 000 человек

Основные направления реализации молодежной политики Из Плана мероприятий по реализации Основных направлений деятельности РОСПРОФЖЕЛ на 2011 – 2015 годы. Раздел 8. В области молодежной политики: • Привлекать молодёжь к участию в работе выборных органов профсоюзных организаций всех уровней, к реализации социальных проектов и мероприятий, проводимых с участием Профсоюза. • Содействовать созданию условий для профессионального роста, формированию у молодых работников гражданско-патриотической позиции. • Проводить работу по выявлению и своевременному решению насущных проблем молодых работников.

Основные направления развития молодежной политики - координация деятельности организаций Профсоюза по защите социально-экономических и трудовых интересов молодежи; - выработка и контроль за реализацией мер социальной защищенности молодежи – членов Профсоюза при заключении коллективных договоров и отраслевых соглашений; - участие в решении производственных задач, задач на достойный труд, полноценный отдых и досуг; - привлечение молодежи к профсоюзной работе, активизация деятельности профсоюзных организаций для обеспечения, подготовки и пополнения профсоюзного актива из числа молодежи; - формирование системы обучения и подготовки кадров и актива из числа молодежи для руководящих органов Профсоюза; - активная пропаганда здорового образа жизни через привлечение молодежи к участию в спортивных и культурно – массовых мероприятиях

Основные мероприятия и проекты Дороги будущего Путь твоей безопасности Молодёжные советы Открытые двери компании Сеть ЗД Летний отдых Спорт поколений Постоянно действующие семинары в ВУЗах Студенческий профсоюзный лидер Школа Молодого Профсоюзного Лидера

Достижения нашей команды Кубки «Спикер-мастер ШМПЛ-2014» за отличное выступление на Пленуме получили: Васенина Ксения, ТЧприг-11 (Н-Тагил) Литухай Максим, ТПРОФ-1 (Пермь)

СТУДЕНЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗНЫЙ ЛИДЕР-2015 с 15 по 20 марта в Екатеринбурге прошел юбилейный X Всероссийский отраслевой «Слет-конкурс Студенческий Профсоюзный лидер-2015» Конкурсная программа была насыщенной: Ø представления команд Ø деловые игры (одна из них – «Мой профсоюз» ) Ø тренинги Ø мастер-классы Ø тесты Ø блиц опросы Ø финальный конкурс На протяжении всего слета работали 4 обучающие площадки, за которыми были закреплены тренера – преподаватели бизнес-школ

Гарантии и льготы для молодежи При участии РОСПРОФЖЕЛ разработаны и приняты целевые программы «Молодежь ОАО «РЖД» на 2011 -2015 годы» , Положения о молодом специалисте ОАО «РЖД» Права и льготы молодёжи закреплены в Коллективном договоре ОАО «РЖД» на 2014 -2016 годы: • Для поступающих на работу и при получении образования; • Для работников, имеющих детей; • Для всех молодых работников. А также в Отраслевом соглашении по организациям железнодорожного транспорта на 2014 - 2016 годы

Спасибо за внимание!