Проект HR-зона Подготовили: Петропавлов Артем Киселева Алина
Сегодня учебный процесс предусматривает проведение занятий в интерактивных и активных формах, нестандартных способов обучения Они помогают студентам понять материал, посредством активного вовлечения в учебный процесс
HR-зона – специализированный кабинет для HR-специалистов, для проведения занятий по профильным дисциплинам Он позволит повысить уровень подготовки студентов за счет доступности необходимого инструментария
Интерактивные формы обучения в HR зоне: Круглый стол (дискуссия, дебаты) Мозговой штурм ( брейнсторм, мозговая атака) Деловые и ролевые игры Case-study (анализ конкретных ситуаций) Мастер класс Тренинги
Цель проекта Создание практико-ориентированной лаборатории – HR-зоны, для расширения возможностей использования различных видов обучения
Задачи проекта: Усовершенствование образовательного процесса Повышение профессионального уровня HRM подготовки Создание необходимого микроклимата для научной и инновационной деятельности студентов Организация индивидуальных и групповых работ, с использованием проектной работы Стимулирование творческой и научной активности студентов и преподавателей
Сроки реализации проекта – 01.10.2012 – 31.04.2013 Этапы проекта: 1) Разработка идеи проекта: (01.10.2012-30.11.2012) - выбор места для проекта - определение основного закупаемого оборудования - анализ поставщиков оборудования - составление бюджета проекта 2) Презентация проекта: (01.12.2012. -31.12.2012) - подготовка презентации проекта - разработка демонстрационного буклета и приложений 3) Реализация проекта: (01.01.2013-05.04.2013) - закупка материалов - установка оборудования - введение системы учета литературы и её диагностика - проведение первых занятий по профильным дисциплинам
Смета Расходов
Проект будет реализован в 201 аудитории
Образ HR зоны
Образ HR зоны
Проект HR-зона Направлен на удовлетворение потребностей в творческом и профессионалом развитии студентов