Скачать презентацию Proč je výhodné zaměstnávat OZP A může chráněný Скачать презентацию Proč je výhodné zaměstnávat OZP A může chráněný

2d979b97c4d3469c62749bf9afaea6c9.ppt

  • Количество слайдов: 25

Proč je výhodné zaměstnávat OZP? A může chráněný trh práce pomoci automobilovému průmyslu? 5. Proč je výhodné zaměstnávat OZP? A může chráněný trh práce pomoci automobilovému průmyslu? 5. června 2012

Kdo je člověk se zdravotním postižením? Je to člověk, který má v určité míře Kdo je člověk se zdravotním postižením? Je to člověk, který má v určité míře omezení na trhu práce. Nemusí ovšem pobírat invalidní důchod ani sociální dávky! Příklady: - Člověk s těžkou alergií na prach (práce v skladu) Žena 10 let po rakovině prsu (nesmí zvedat těžké věci) Epileptik (nesmí pracovat ve výškách) Pacient s roztroušenou sklerózou (infekční prostředí) Člověk po transplantaci, psoriázou, astmatem…. www. nfozp. cz

 Zákonná úprava • Ústava • Zákon 435/2004 Sb. o zaměstnanosti („Zo. Z“) část Zákonná úprava • Ústava • Zákon 435/2004 Sb. o zaměstnanosti („Zo. Z“) část III. § 67 - § 84 Zo. Z • Vyhláška MPSV 518/2004 Sb. k provedení Zo. Z („Vyhláška“) • Zákon 155/1995 Sb. o důchodovém pojištění (vymezení kritérií invalidity) • Zákon 586/1992 Sb. o daních z příjmu www. nfozp. cz

Aspekty zaměstnávání OZP Pojem OZP, dříve = „občan se změněnou pracovní schopností“ Současný Zo. Aspekty zaměstnávání OZP Pojem OZP, dříve = „občan se změněnou pracovní schopností“ Současný Zo. Z rozlišuje: • Osoba uznaná invalidní ve třetím stupni (= osoba s těžším zdravotním postižením, TZP) • Osoba uznaná invalidní v prvním nebo druhém stupni • Osoba zdravotně znevýhodněná Kritérium = procentní míra poklesu schopnosti vykonávat soustavnou výdělečnou činnost www. nfozp. cz

Změna od 2012 • Rozlišujeme pouze běžného zaměstnavatele a zaměstnavatel nad 50% osob se Změna od 2012 • Rozlišujeme pouze běžného zaměstnavatele a zaměstnavatel nad 50% osob se zdravotním postižením • Příspěvek § 76 ve výši 48 000, -Kč nově určen i pro podporu chráněných pracovních míst (CHPM) na volném trhu práce • Zákaz OZP agenturně zaměstnávat www. nfozp. cz

Změna od 2012 • Změnil se model podmíněně nárokové podpory pro CHTP do výše Změna od 2012 • Změnil se model podmíněně nárokové podpory pro CHTP do výše 75 % os. nákladů • Nárokový příspěvek 8 000, -Kč /měsíc + 2 000, Kč/měsíc po 12 m. • Příspěvek dle § 78 není určen pro agenturní zaměstnance se ZP www. nfozp. cz

Změna od 2012 Od ledna 2012 platí limit na poskytnuté náhradní plnění (NP) cca Změna od 2012 Od ledna 2012 platí limit na poskytnuté náhradní plnění (NP) cca 850 000, -Kč/1 zaměstnanec/rok u 50% zaměstnavatele OZP Neexistuje tolik 50% zaměstnavatelů, aby uspokojili poptávku po NP! www. nfozp. cz

Novela zákona - negativa využívání nákupu výrobků/služeb jako NP • Zavedení limitu hodnoty výrobků/služeb, Novela zákona - negativa využívání nákupu výrobků/služeb jako NP • Zavedení limitu hodnoty výrobků/služeb, které může zaměstnavatel více než 50 % osob se zdravotním postižením - v rámci tzv. náhradního plnění, fakturovat … do 2011 téměř žádný limit • náhradní plnění bude skokově omezeno, kapacity CHTP rychle vyčerpány • Navíc nově upravená problematika při vymezování nového chráněného pracovního místa => výrazné navýšení ceny řádově o 10 a více % Zaměstnávání OZP v ČSOB www. nfozp. cz l 8

Jak může pomoci ochranná známka Práce postižených Jak může pomoci ochranná známka Práce postižených

Ochranná známka Práce postižených Ojedinělý projekt v EU, který vytváří systém hodnocení kvality řízení Ochranná známka Práce postižených Ojedinělý projekt v EU, který vytváří systém hodnocení kvality řízení organizací, které zaměstnávají osoby se zdravotním postižením. Výsledkem je propůjčení ochranné známky „PRÁCE POSTIŽENÝCH“ na 2 roky Majitele ochranné známky je NFOZP Správcem ochranné známky je Sdružení pro oceňování kvality (SOK)

www. pracepostizenych. cz - informace o známce, pravidlech udělování a držitelích - internetový e-shop www. pracepostizenych. cz - informace o známce, pravidlech udělování a držitelích - internetový e-shop výrobků a služeb - katalog prověřeného náhradního plnění

Příklady držitelů, kteří spolupracují s autom. průmyslem Příklady držitelů, kteří spolupracují s autom. průmyslem

SOLEA výrobní družstvo - aktuálně 80 zaměstnanců, z toho 61 OZP - TS 16949 SOLEA výrobní družstvo - aktuálně 80 zaměstnanců, z toho 61 OZP - TS 16949 (od 9/2012), ISO 9001, 14001, 18001 vše od 2004. Firma je členem: Moravskoslezský automobilový klastr, Plastikářský klastr Podíl průmyslových odvětví:

SOLEA výrobní družstvo Hlavní činnosti: Vstřikování termoplastů (35 -400 t, hmotnost výlisků 1 g-2 SOLEA výrobní družstvo Hlavní činnosti: Vstřikování termoplastů (35 -400 t, hmotnost výlisků 1 g-2 kg) Montážní práce (kompletace, demontáž, potisk, opracování, balení, lepení, apod. ) Sorting (místo a činnosti dle potřeb zákazníka) Rework (místo i činnost dle potřeb zákazníka) Kovovýroba (CNC obrábění, konvenční obrábění, broušení, vrtání, dělení materiálu) Nástrojárna (výrobu nástrojů, údržba nástrojů dle TPM) Klienti: Magna, Audi Kostal CR, Mercedes, BMW Formplast Purkert, Mercedes, Ford Letoplast, Audi Isolit-Bravo, BMW, Ford Hronovský

Kde můžete v autě najít výrobky ze SOLEA CZ Kde můžete v autě najít výrobky ze SOLEA CZ

Některé výrobky Některé výrobky

Propagační podnik Hradec Králové s. r. o. Počet zaměstnanců 69 z toho 59 OZP Propagační podnik Hradec Králové s. r. o. Počet zaměstnanců 69 z toho 59 OZP všech stupňů Klienti z odvětví automotive: Dätwyler Rubber CZ, s. r. o Kontrola těsnících segmentů a otrhávání přetoků. Tisk formulářů, apod. GUMOTEX auto (Závod TANEX, PLASTY, Jaroměř) Kontrola výrobků, jejich opracování, kompletace a balení. Rubena a. s. Kontrola a dokončovací operace celého sortimentu.

Propagační podnik Hradec Králové s. r. o. Hlavní činnost: • Dokončovací operace na výrobcích Propagační podnik Hradec Králové s. r. o. Hlavní činnost: • Dokončovací operace na výrobcích zákazníků • Čistění, kontrola jakosti • Balení a značení výrobků, demontáž zmetkových výrobků • Ostatní manuální práce Reklamní a propagační činnost: Výrobky na reklamu – tisk, řezaná grafika, celopolepy aut, apod. Certifikáty: Od r. 2005 je certifikována dle normy ČSN EN 9001: 2009 (Tüv International) TOP CZECH QUALITY

Handicap centrum Srdce, o. p. s. • 85% zaměstnavatel OZP Klienti z odvětví automotive: Handicap centrum Srdce, o. p. s. • 85% zaměstnavatel OZP Klienti z odvětví automotive: Magna Exteriors and Interiors • BO – retainery – nárazníky do všech typů vozů Toyota, Peugeot a Citroen • A 5. LŘ – postranice pro vozy Škoda Octavia Mladá Boleslav • stříhání flísových podložek pro přepravníky TPCA Kolín Johnson Controls Mladá Boleslav • kompletace potahů pro vozy Škoda Fabia Johnson Controls a HBPO Automotive Mnichovo Hradiště odebírají každoročně také výrobky ruční výroby jako dárkové a upomínkové předměty, novoročenky a prezentační předměty s výšivkami firemních log

Sociálně terapeutická dílna Další odběratelé: • pro firmu KOH-I-NOOR kompletuje výrobky – křídy, vodové Sociálně terapeutická dílna Další odběratelé: • pro firmu KOH-I-NOOR kompletuje výrobky – křídy, vodové barvy, tempery atd. • programy ruční výroby vonných svíček, gelových mýdel, tkaných koberců a koupelových solí, produkce keramické a textilní postižených • strojové vyšívání firemního loga či motta na textil – firemní oděvy, propagační předměty, trička, pouzdra na mobily či notebooky atd. • v letech 1995 až 2010 úzká spolupráce s Tona, a. s. Stanley Pečky pro strojírenský průmysl – Odchod továrny z ČR

CHPD Liberec Zdeněk KOUT V současné době je 100% zaměstnavatelem OZP. Podniká od roku CHPD Liberec Zdeněk KOUT V současné době je 100% zaměstnavatelem OZP. Podniká od roku 2000. Klienti z odvětví automotive: Arvin Meritor - Inteva Liberec - opravné práce kovových dílů do zámku dveří - rovnání, značení, kalibrace otvorů - značení kabelů pro kameru - úprava plastových dílů těla zámků dveří - ořezávání hran v přípravku - výměna dětských pojistek u zámků dveří

Další výrobní program firmy je výroba a potisk reklamních předmětů Provádí kompletaci výrobků, třídění, Další výrobní program firmy je výroba a potisk reklamních předmětů Provádí kompletaci výrobků, třídění, lepení, značení, potisk, úpravy a opravy výrobků l 22

Jaké se chystají další změny v legislativě pro roky 2012 - 2013? Finanční podpora Jaké se chystají další změny v legislativě pro roky 2012 - 2013? Finanční podpora • Dotace na alternativní úvazky • Návratné finanční výpomoci – půjčky, obrátkové fondy atp. • Daňové zvýhodnění (včetně zvýhodnění na pojistném) • Vznik registru NP a certifikace 50% zaměstnavatelů www. nfozp. cz

Přihlaste do soutěže ZAMĚSTNANEC ROKU z řad OZP i vaše kolegy! Od 15. června Přihlaste do soutěže ZAMĚSTNANEC ROKU z řad OZP i vaše kolegy! Od 15. června 2012 informace na www. nfozp. cz a www. ihned. cz Pořádá: Partneři:

Děkuji za pozornost! Kontakty: E-mail. potmesilova@nfozp. cz Telefon: 724 07 30 27 Web stránky: Děkuji za pozornost! Kontakty: E-mail. potmesilova@nfozp. cz Telefon: 724 07 30 27 Web stránky: www. nfozp. cz