ПРОБЛЕМЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ КВАЛИФИЦИРОВАННЫМИ КАДРАМИ ОРГАНИЗАЦИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ, РАСПОЛОЖЕННЫХ В Г. ЧЕЛЯБИНСКЕ (ЛЕНИНСКОМ РАЙОНЕ) Ефимова Татьяна Ефимовна, заместитель директора - начальник отдела по Ленинскому району областного казенного учреждения Центра занятости населения г. Челябинска
Динамика обращений граждан в разрезе основных категорий
Динамика занятости и трудоустройства
Численность безработных по уровню образования г. Челябинск ( Ленинский район) на конец 2012 года Численность безработных: 6139 (943) • • • высшее профессиональное образование - 1861 (275) среднее профессиональное образование – 1140 (211) начальное профессиональное образование – 921 (219) среднее (полное) общее образование - 617 (114) основное общее образование – 227 (73) не имеющие основного общего образования - 50 (1)
Безработица на 11. 03. 2013 год • Численность незанятых граждан – 1190 чел. (1506 чел. ) • Численность безработных – 957 чел. (943 чел. ) • Уровень безработицы – 0, 93 % (1, 17%) • Количество вакансий: 1547 ед. (1016 ед. ) • Напряженность на рынке труда – 0, 76 чел. /вак. (1, 1 чел. /вак. ) С 01. по 04. 03. 2013 Трудоустроено – 436 чел. Приступили к профессиональному обучению 9 чел. Приступили к общественным работам 30 чел.
Предполагаемое увольнение работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности (с начала 2013 г. ) • ОАО «ФНПЦ «Станкомаш» - 1303 чел. • ОАО «ЧКПЗ» - 78 чел. • Филиал ОАО «РЖД» Южноуральская дирекция инфраструктуры. Энергомонтажный поезд – 18 чел.
Тенденции на рынке труда снижение: • численности граждан, обратившихся в центр занятости населения в поиске подходящей работы; • численности граждан, зарегистрированных в качестве безработных; • уровня регистрируемой безработицы и напряженности на рынке труда увеличение: • заявленной потребности в работниках организаций города (района).
Размер пособия по безработице На 2012 год установлен: • минимальная величина - 977, 50 рублей (с учетом уральского коэффициента); • максимальная величина– 5635 рублей (с учетом уральского коэффициента).
Население в трудоспособном возрасте по Ленинскому району (на конец года, тыс. чел. ) Мужчины и женщины Мужчины Женщины Все население 189816 84423 105393 моложе трудоспосо бного возраста 28232 14319 13913 трудоспосо бного возраста 117252 58200 59052 старше трудоспосо бного возраста 44332 11904 32428 70 лет и старше 19178 5472 13706
Численность граждан пенсионного возраста в Ленинском районе г. Челябинска (тыс. чел. ) 2005 г. 2006 г. 2007 г. 2008 г. 2009 г. 2010 г. 2011 г. 2012 г. 50, 9 51, 0 51, 1 52, 4 53, 2 53, 4 54, 0 на 01. 2013
Модернизация системы профессионального образования на основе опережающей подготовки кадров экономики Ленинского района и г. Челябинска
Количество обучающихся Потребность работодателя ВПО 180, 4 тыс. чел. 15% СПО 53, 9 тыс. чел. 18% НПО 13, 7 тыс. чел. 67%
По поручениям Президента РФ и Председателя Правительства на заседании президиума Государственного совета РФ, перед системой профессионального образования поставлены задачи: 1) осуществить серьезные перемены в рынке труда квалифицированных рабочих; 2) создать рабочую аристократию; 3) включить квалифицированных рабочих в национальную систему профессиональных квалификаций; 4) осуществлять подготовку рабочих, которые должны стать ответственными исполнителями сложных и меняющихся технических регламентов.
Численность выпускников, обратившихся в отдел по Ленинскому району ОКУ ЦЗН г. Челябинска 971 (148 чел. )
Кадровый кризис вследствие сочетания факторов 2013 -2025 г. г. • демография • изменение миграционных процессов • изменение структуры профессионального образования • отсутствие эффективной профориентации населения • изменение качества профобразования • изменение внешне - и внутриэкономической ситуации • социальные факторы молодежной среды • ситуация в сфере охраны труда и трудовых отношений • уровень производительности труда
Снижение качества человеческого капитала Челябинской области за счет социальных факторов • Население области - 3500 тыс. человек, из них в работоспособном возрасте - 1900 тыс. человек (на 01. 2011 г. ) • Больные туберкулезом - 6, 5 тыс. чел. • ВИЧ – инфицированных- 14, 3 тыс. чел. • Наркозависимых – 15, 4 тыс. чел. (с учетом латентной группы – 44, 1 тыс. чел. ) • Осужденных – 24, 1 тыс. чел. • Алкоголезависимых – 65, 7 тыс. чел. • Инвалидов 2 и 3 группы – 71, 4 тыс. чел. • Безработных, состоящих на учете в ЦЗН более 1 года 2, 9 тыс. чел. Таким образом, до 100 тыс. человек в Челябинской области, находясь в работоспособном возрасте, неконкурентоспособны на рынке труда. Недополученный экономический эффект составляет около 26 400 000 тыс. руб. /год по субъекту. По данным Министерства здравоохранения Чел. обл. , Управление ФСКН России по Чел. обл. , ОПФР по Чел. обл.
Численность учреждений начального и среднего профессионального образования МОСКВА Численность населения 12 млн. чел. Количество учреждений НПО и СПО - 78 ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТЬ Численность населения 3, 5 млн. чел. Количество учреждений НПО и СПО - 138 Планируется – 52 ОУ СПО
Кадровое обеспечение учреждений Мастеров производственного обучения – 57, 5% Преподавателей общеобразовательных дисциплин – 61% Педагогических работников – пенсионеров – 27, 5% Руководящих работников – пенсионеров – 28, 3% Средняя педагогическая нагрузка – 1170 часов (при ставке - 720 часов)
Уровень образования мастеров производственного обучения
Челябинский городской округ Население: 1 130 132 Центральный район Объединение с созданием нового ОУ СПО Планируемый контингент -4200 Челябинский колледж информатики, информационных технологий и экономики Челябинский колледж промышленной автоматики Челябинский техникум торговли и художественных промыслов Южно-Уральский государственный университет Челябинский Государственный университет Челябинский радиотехнический техникум Информационно технологический кластер Работодатели: ОАО Челябинский радиозавод «Полет»
Ленинский район ПУ-64 (Тракторозаводский район); ПУ-20; Челябинский вечерний механико-металлургический техникум; Челябинский вечерний механический техникум Металлообрабатывающий кластер Работодатели: ОАО «Челябинский трубопрокатный завод» , ОАО «Челябинский кузнечнопрессовый завод» Челябинский государственный промышленно-гуманитарный техникум им. А. В. Яковлева Профессиональный лицей № 83 Челябинский техникум промышленности и городского хозяйства им. Я. П. Осадчего
Металлургический район Челябинский юридический техникум Объединение с созданием нового ОУ СПО Планируемый контингент - 4500 Южно-Уральский государственный университет Профессиональное училище № 32 Профессиональное училище № 37 Челябинский металлургический колледж Работодатели: ОАО «Челябинский металлургический комбинат» Уральский государственный колледж Челябинский колледж индустрии питания и торговли Планируемый контингент - 1100 Южно-Уральский государственный университет Металлургический кластер Работодатели: Предприятия питания и торговли
Тракторозаводский район Южно-Уральский государственный технический колледж Профессиональное училище № 1 Челябинский механикотехнологический техникум Профессиональное училище № 112 Машиностроительный кластер Работодатели: ОАО «Челябинский тракторный завод. Уралтрак»
Советский район Челябинский профессиональный колледж Планируемый контингент - 1300 Профессиональное училище № 2 Железнодорожный кластер Профессиональный лицей № 101 Работодатели: ОАО «Российские железные дороги» Челябинский институт путей сообщения
Курчатовский район Кластер сервиса и легкой промышленности Челябинский дорожно-строительный техникум Профессиональное училище № 70 Южно-Уральский государственный университет Работодатели: Предприятия сферы обслуживания Автодорожный кластер Профессиональное училище № 79 (п. Новосинеглазово) Челябинский автотранспортный техникум Работодатели: ООО «Регинас»
Калининский район Челябинский энергетический колледж имени С. М. Кирова Планируемый контингент -2000 Южно-Уральский государственный университет Энергетический кластер Челябинский электрометаллургический техникум Работодатели: ОАО «Челябэнерго» , ОАО «Челябинский электрометаллургический комбинат»
Принципы оптимизации • Создание образовательно-производственных кластеров • Многопрофильность образовательных учреждений • Укрупнение • 1 муниципалитет – 1 образовательное учреждение • Эффективный руководитель
Возрастная структура отраслей экономики по данным обследования населения по проблемам занятости в 2010 г. Занято в экономике - всего Производство и распределение электроэнергии, газа и воды Рыболовство, рыбоводство Образование Здравоохранение и предоставление социальных услуг Транспорт и связь Добыча полезных ископаемых Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство Обрабатывающие производства Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг Строительство Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг Гостиницы и рестораны Государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования Финансовая деятельность Всего (тыс. чел. ) 1756, 5 в том числе в возрасте, лет до 20 20 -29 12, 3 422, 3 Процент молодежи 24, 7 54, 5 1, 0 165, 5 0, 7 6, 4 36, 2 11, 7 22, 3 123, 1 144, 4 32, 1 0, 3 0, 1 21, 0 30, 2 6, 4 17, 1 21, 1 20, 2 92, 0 404, 6 2, 2 16, 0 94, 5 18, 2 23, 7 109, 6 123, 7 0, 2 0, 8 26, 5 29, 2 24, 4 24, 3 52, 1 32, 8 0, 5 - 13, 8 8, 8 27, 4 26, 8 124, 2 2, 9 41, 0 35, 3 267, 7 29, 2 3, 3 - 81, 9 10, 4 30, 8 35, 6 Из таблицы видно, что производственные сектора экономики значительно старее «сервисных»
Результаты оптимизации сети профессионального образования 1. Сбалансированность рынка труда и рынка образовательных услуг. 2. Возрождение целенаправленной подготовки кадров для предприятий г. Челябинска и Ленинского района. 3. Повышение качества образования на основе концентрации образовательных, материально-технических, финансовых, кадровых ресурсов. 4. Увеличение трудоустроенных выпускников учреждений профессионального образования до 68 -70%. 5. Высвобождение от непрофильных активов. 6. Решение проблемы обеспечения образовательных учреждений педагогическими кадрами
Благодарим за внимание !
Скачать презентацию ПРОБЛЕМЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ КВАЛИФИЦИРОВАННЫМИ КАДРАМИ ОРГАНИЗАЦИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ РАСПОЛОЖЕННЫХ
Адмистрация Слайды Ленинский район,.ppt