Проблема трудоустройства выпускников.ppt
- Количество слайдов: 10
Проблема трудоустройства выпускников
Характеристики молодежного рынка труда: неустойчивость спроса и предложения, обусловленная изменчивостью ориентации молодежи, социально-профессиональная неопределенность; низкая конкурентоспособность по сравнению с другими возрастными группами.
Актуальность проблемы только 50% выпускников российских вузов трудоустроены по специальности. 65% работодателей считают, что выпускники вузов нуждаются в доучивании из числа выпускников каждый четвертый становится потенциальным кандидатом на переобучение, получение второй профессии
Проблема трудоустройства студентов Отсутствие взаимодействия вузов с потенциальными работодателями Качество образования в вузах; невостребованность специальностей Отсутствие опыта у студентов Несоответствие ожиданий студентов и работодателей Недостаточная компетенция студентов
Направления решения проблемы со стороны работодателей: контакт с вузами: участие в работе вузов по подготовке выпускников, разработка собственных критериев оценки подготовки выпускников; программы поддержки молодого предпринимательства; ярмарки вакансий; договора о совместной деятельности с учебными заведениями по трудоустройству выпускников; мониторинг обращений выпускников профессиональных учебных заведений, информирование о ситуации на рынке труда, о востребованных и перспективных профессиях в соответствии с потребностями экономики района.
Мероприятия, по решению проблемы со стороны вузов: создание банков данных рынков образовательных услуг; создание системы информационной поддержки трудоустройства выпускников; центры трудоустройства при вузах; поддержание конкуренции между вузами; развитие и совершенствование системы профориентации.
Ключевые направления: стратегическое партнерство предприятий с учебными заведениями на основе заключения договоров о совместной деятельности по дальнейшему трудоустройству выпускников; формирование со стороны предприятий квалификационных требований к выпускникам; формирование рабочих мест в малых городах Брянской области с предоставлением льгот.
Местное самоуправление Рынок труда Вузы
Управленческие решения: Налоговая база; Предоставление льгот малому бизнесу, предприятиям; Создание привлекательных рабочих мест в малых городах
Проблема трудоустройства выпускников.ppt