Приветствуем участников форума Селигер-2014 История ООО Газпром

Приветствуем участников форума Селигер-2014

История ООО «Газпром трансгаз Москва» неразрывно связана с историей газовой промышленности страны, начало которой было положено в 1946 году при запуске первого в России магистрального газопровода Саратов–Москва. За прошедшие годы на базе Управления эксплуатации газопроводов Саратов–Москва выросло мощное, современное предприятие, известное и в России, и за ее пределами – «Газпром трансгаз Москва» , одно из крупнейших в ОАО «Газпром» . Во все времена одним из слагающих успеха компании являлись люди.

МОЛОДЕЖЬ Сегодня молодежь с большим энтузиазмом идет работать в систему Газпрома. Наше Общество ежегодно принимает в свои ряды новых специалистов. В ООО «Газпром трансгаз Москва» давно выработана комплексная система подготовки и адаптации кадрового пополнения. Стать настоящим профессионалом своего дела молодому сотруднику активно помогают Управление по работе с персоналом, а также созданный в 2002 году Совет молодых ученых и специалистов.

Внимание к молодежи Руководство нашей компании всегда уделяет особое внимание работе Совета МУи. С. Генеральный директор В. А. Михаленко и заместитель генерального директора по управлению персоналом и корпоративной защите Е. И. Безбородкин принимают непосредственное участие в ежегодных итоговых совещаниях Объединенного Совета. В своих выступлениях Вячеслав Александрович всегда подчеркивает необходимость широкого вовлечения молодых кадров в решение текущих производственных задач. «Я уверен, что свежий взгляд на стоящие перед обществом непростые задачи позволит найти оптимальные пути решения» .

СМУи. С Совет молодых ученых и специалистов имеет двухуровневую структуру: во всех 24 филиалах общества и администрации созданы первичные Советы, представители которых входят в состав Объединенного Совета молодых ученых и специалистов. Направления деятельности: -культурно-массовое направление; -информационно-аналитическое направление; -работа по взаимодействию с Профсоюзными организациями Общества; -работа по взаимодействию с органами местного самоуправления, общественными организациями; -рационализаторская работа; -профориентационное направление; -спортивное направление; -работа по адаптации молодых специалистов на производстве; -мероприятия по взаимодействию и обмену опытом между Советами; -мероприятия патриотического направления

Конкурсы на звание «Лучший Молодой работник»

Ежегодные слеты молодых работников

Экскурсии молодых специалистов на Компрессорные станции

Основные документы Основными документами, регламентирующими работу Совета, является Комплексная целевая программа ООО «Газпром трансгаз Москва» по работе с молодежью и работниками, состоящими в резерве кадров, и Положение о Совете молодых ученых и специалистов ООО «Газпром трансгаз Москва» . Основными целями создания Совета является привлечение молодежи к участию в производственной и научной деятельности общества, реализация ее полезных инициатив и осуществление общественного контроля за соблюдением прав и интересов молодых ученых и специалистов. Деятельность Совета направлена на развитие творческой активности, интеллектуального потенциала молодых ученых и специалистов, повышение их профессионального уровня, подготовку высококвалифицированного кадрового резерва.

Контакты Алексей Кочегаров Ведущий специалист – УРП Председатель СМУи. С ООО «Газпром трансгаз Москва» E-mail: kochegarov@gtm. gazprom. ru http: //moskva-tr. gazprom. ru/