
РУР тема3.pptx
- Количество слайдов: 13
Принципы и признаки классификации организаций АМОУ ВПО САГМУ Факультет Управления и информационных технологий Автор – Артеменкова А. С. , студентка 3 курса ГМУ, группы 191 -Д
Общее представление о классификации организаций Классификация организаций - позволяет сгруппировать их по сходным признакам или параметрам для выработки общих методов анализа хозяйственной деятельности, совершенствования управления и регулирования.
Основные признаки классификации организаций v v v v v по отношению к власти — правительственные и неправительственные; по отношению к главной цели — общественные и хозяйственные; по отношению к прибыли — коммерческие и некоммерческие; по отношению к бюджету — бюджетные и внебюджетные; по форме собственности — государственные, муниципальные, общественные, частные и организации со смешанной формой собственности; по уровню формализации — формальные и неформальные; по отраслевой принадлежности — промышленные, транспортные, сельскохозяйственные, торговые и пр. ; по самостоятельности принятия решений — головные, дочерние, зависимые; по размеру и численности членов организации — крупные, средние, малые.
Важность классификации организаций С практической точки зрения классификация организаций важна по трем причинам: нахождение сходных организаций – по каким либо параметрам, это помогает создавать минимум методик для их анализа и совершенствования; возможность определения их численного распределения по классификации для создания соответствующей инфраструктуры: подготовки кадров, контрольных служб и т. д. ; принадлежность организации к той или иной группе позволяет определить их отношение к налоговым и другим льготам.
Типология организаций – многомерная классификация, представляющая целостную систему типов, объединенных неким общим началом, общей природой, происхождением, общей средой существования, сущностными свойствами
Типология организаций по принципу их построения и функционирования
Формальные и неформальные организации Формальная организация характеризуется узаконенной системой норм, правил, принципов деятельности, стандартов поведения членов организации. Главный признак формальной организации – это заданность, запрограммированность и определенность организационных норм и действий. Неформальная организация – это система непредписанных социальных ролей, неформальных институтов и санкций, эталонов поведения, переданных обычаями и традициями, которые возникают спонтанно в ходе ежедневных взаимодействий. Неформальные организации не регистрируются в государственном органе. Они создаются на базе общих интересов в области культуры, быта, спорта и др. Например, объединение друзей, группа туристов.
Типология по источникам финансирования Бюджетные организации — источником финансирования таких организаций является государственный бюджет или бюджет госу дарственного органа. Бюджетные организации освобождаются от многих налогов, в том числе от НДС. Небюджетные организации — сами изыскивают источники финансирования, в том числе источником финансирования может быть бюджет, а инвестором — бюджетная организация.
Типология по форме собственности различают v Государственные и муниципальные организации полностью или частично находятся под контролем государственных или муниципальных органов власти. v Частные организации — это организации, созданные индивидуальными предпринимателями: товарищества, кооперативы, фермерские хозяйства, а также созданные за счет взносов акционеров: акционерные общества, хозяйственные товарищества и др. v Организации со смешанной собственностью образуются на основе сочетания различных форм собственности: государственной, частной, иностранной. Например, акционерное общество наряду с участием государственного капитала привлекает частные, в том числе и иностранные инвестиции.
Типология организаций по принципу принадлежности к основным структурным элементам общества
Типология коммерческих организаций Коммерческие организации создаются для осуществления предпринимательской деятельности и подразделяются:
Типология коммерческих организаций по разным критериям
Спасибо за внимание!