Скачать презентацию  творческое задание Создать  своей компании На Скачать презентацию творческое задание Создать своей компании На

Презентация пример.pptx

  • Количество слайдов: 7

Презентация (творческое задание) Создать презентацию своей компании. На последней лекции желающие смогут представить свою Презентация (творческое задание) Создать презентацию своей компании. На последней лекции желающие смогут представить свою компанию.

Тема 1 q. Название Вашей компании. q. Сфера деятельности. q. Количество подчиненных. q. Какого Тема 1 q. Название Вашей компании. q. Сфера деятельности. q. Количество подчиненных. q. Какого подхода менеджмента Вы придерживаетесь в своей компании: процессного, ситуационного, системного. q Обоснуйте почему?

Тема 2 Цель работы компании. Миссия компании. Девиз компании для сотрудников. Напишите 5 -10 Тема 2 Цель работы компании. Миссия компании. Девиз компании для сотрудников. Напишите 5 -10 принципов орг. культуры Вашей организации. • Создайте организационную структуру компании (см. след. слайд). • •

Руководитель Финансовый контролер Зам. руковод ителя Бухгалтери я Главны й бухгалт ер Бухгалте р Руководитель Финансовый контролер Зам. руковод ителя Бухгалтери я Главны й бухгалт ер Бухгалте р Юрисконс ульт HR департа мент Руководител ь департамент а Юридическ ий отдел Начальн ик отдела Старши й юрист Специалис т по охране труда Специалис т по кадрам Рекрутер Специалист по обучению и адаптации персонала Отдел 1 Руководит ель отдела Линей ный персон ал (20 челове к)

Тема 3 • Напишите задачи HR отдела в компании. • Напишите стратегию управления персоналом Тема 3 • Напишите задачи HR отдела в компании. • Напишите стратегию управления персоналом на год. • Напишите планирование численности персонала на год. Обоснуйте его • Обозначьте ключевые HR-метрики влияющие на подбор персонала весной и осенью.

Тема 4 Какими средствами подбора персонала используются. Какие вакансии являются текущими в компании. Создайте Тема 4 Какими средствами подбора персонала используются. Какие вакансии являются текущими в компании. Создайте вакансии (одна для текущего персонала, другая для руководителя любого отдела). Создайте квалификационную карту на эти должности. Найдите резюме по двум претендентам на должности. Опишите технологию отбора претендентов.

Тема 5 Укажите какие 2 метода оценки Вы используете? В связи с чем Вы Тема 5 Укажите какие 2 метода оценки Вы используете? В связи с чем Вы сделали такой выбор?