ПРЕЗЕНТАЦІЯ ПРОДУКТІВ І ПОСЛУГ Автоклуб
ПРО КОМПАНІЮ ТОВ “В&К Автоклуб” створений з метою екстреної допомоги автомобілістам на дорозі, та забезпечення правової, консультаційної і технічної підтримки. Місія компанії: - забезпечення високих стандартів якості послуг, які надаються - забезпечення індивідуального підходу - надання максимально-надійного сервісу членам автоклубу Для нас немає дрібниць!
ЗВЕРНЕННЯ КЕРІВНИЦТВА Вельмишановні пані та панове! Незалежно від нашого віку, статі, досвіду, професійних навичок, матеріального стану, водійського стажу ми всі прекрасно розуміємо, що дорога непередбачувана. Ті з нас, хто має негативний досвід участі в дорожньо-транспортних пригодах в якості водія, не з чуток знають, що не дивлячись на простоту реалізації процедур і заходів, що здається, щодо врегулювання і виходу з такого роду ситуацій, на практиці не все так просто, як би хотілось. Перш за все, ми стикаємось з станом розгубленості, викликаного неминучим в такого роду ситуаціях фізіологічним, моральнодепресивним та психологічним стресом. Водій потребує підтримки, перш за все моральної. Як правило в таких ситуаціях перше, що ми робимо – це телефонуємо знайомому, якого вважаємо компетентним в області поведінки за таких обставин.
ЗВЕРНЕННЯ КЕРІВНИЦТВА (продовження) Не у страхову компанію, не в ДАІ, а «своєму» компетентному товаришеві. Наша практика і досвід, практика наших друзів і знайомих говорять, що нам перш за все потрібний хтось, кому можна довіряти, на кого можна покластись. Стати для Вас цим «своїм компетентним товаришем» і є нашим завданням та обов’язком. Ми, як компанія, не протиставляємо себе клієнтові як учасник договірних стосунків «з іншого боку» . У В&К Автоклуб немає клієнтів, у нас є члени клубу – партнери. ТОВ В&К Автоклуб і його учасники - єдине ціле. Такого ефекту у відносинах між обслуговуючою компанією і клієнтом ми досягаємо за рахунок того, що збільшення кількості членів автоклубу відбувається шляхом поширення інформації про нас не через байдужих найманих продавців, а від знайомого до знайомого.
ЗВЕРНЕННЯ КЕРІВНИЦТВА (продовження) Таким чином, наші «співробітники» є одночасно і нашими споживачами. Це певною мірою накладає на нас підвищені зобов'язання відносно якості сервісу. Ми не можемо підвести своїх партнерів. На практиці, це все одно, що підвести себе. З радістю запрошуємо в співтовариство однодумців В&К Автоклуб. Лише разом ми здатні зробити наш сервіс по справжньому професійним, клієнтоорієнтованим і якісним, а Ваше перебування на дорозі комфортним!!! З Повагою, Директор ТОВ “В&К Автоклуб” О. В. Коцюба
ПОСЛУГИ, ЯКІ МИ НАДАЄМО: В&К Автоклуб надає два основних вигляду послуг: - Сервіс В&К Автоклуб - Спільний бізнес з В&К Автоклуб
Сервіс “ВК К АВТОКЛУБ СЕРВІС В& Автоклуб” Предлагаем Вашему вниманию Пропонуємо Вашій следующие увазі наступні сервисные пакеты. сервісні пакети Сервісні пакети “Premium” ” та “Gold” »
ПАРАМЕТРИ ПРОДУКТА Вартість Строк дії Території дії «ПРЕМІУМ» «ГОЛД» 500 грн. (п’ятсот) 500 грн. (п’ятсот 1 рік Міста – обласні центри(в тому числі м Київ, а також м. Маріуполь Донецької об та місто Кривий ріг Дніпропетровської об України) Юридична консультація з питань ДТП та дотримання ПДР України не обмежено Закріплення індивідуального консультанта з боку автоклубу Евакуація ТЗ при поломці або ДТП - Можливість отримання сервісу в разі участі у пригоді на не власному автомобілі - Евакуація на таксі при ДТП клієнта та пасажирів Термінова передача інформації зацікавленим особам шляхом здійснення телефонних дзвінків на мобільні та стаціонарні телефони українських операторів в межах України (крім АР Крим), а також відправлення текстових повідомлень та електронних листів Проведення робіт по запуску двигуна від зовнішнього джерела живлення Роботи по заміні колеса ТЗ, що включають безпосередньо заміну колеса ТЗ в зборі заміні колеса ТЗ, безпосередньо заміну колеса ТЗ на штатне запасне колесо ТЗ за відсутності зірваних/несправних кріпильних болтів/гайок або інших систем і механізмів кріплення колеса, за наявності технічної і фізичної можливості, і за умови відсутності спеціальних пристроїв, що виключають + необмежено необмежено
МИ ПРОПОНУЄМО, ВАМ СПІЛЬНИЙ З “В&К АВТОКЛУБ” БІЗНЕС. Компанія ТОВ “В&К Автоклуб ” запрошує всіх власників сервісних пакетів взяти участь в побудові спільного бізнесу. Ми пропонуємо комфортні можливості здобуття додаткового прибутку за рахунок інформування своїх колег, знайомих, друзів про можливість здобуття нашого сервісу і подальшого їх залучення в ряди учасників В&К Автоклуб. Для комунікабельних людей з активною життєвою позицією і амбіціями ми пропонуємо систему інвестування свого вільного часу і придбаних зв'язків і знайомств в побудову своєї власної групи зацікавлених і залучених людей, що здійснюють функцію збільшення учасників автоклубу за принципом багаторівневого маркетингу. Тим самим ми надаємо можливості здобуття пасивного доходу отримуваного за рахунок зусиль, перш за все, членів групи.
БАГАТОРІВНЕВИЙ МАРКЕТИНГ "Багаті люди будують мережі, а бідні шукають роботу” Роберт Кийосаки Багаторівневий маркетинг, як система поширення продукції заявив про себе, ще в початку другої половини попереднього століття і за цей час, довів свою ефективність, як найбільш демократична система продажів, і вже давно перетворився на соціальне явище. Не дивно, що дана система лише набирає звороти і залучає все більше і більше учасників по всьому світу, адже лише їй властиві нижченаведені безперечні переваги:
1. еффект «важіля» Консультант-лідер будує свою групу і управляє груповими продажами. При цьому, на певному етапі продажі групи набувають стану, при якому вже група працює на лідера, а не навпаки. Прибуток поступає не залежно від зусиль лідера, що будував групу. 2. еффект «авторського гонорару» Відношення з компанією, що генерує продаж послуги, або продукту, побудовані на договірній основі, яка не дозволяє компанії звільнити консультанта по, не завжди, об'єктивним причинам і тим самим виключити людину що будував групові продажі з числа учасників здобуття прибули, як це нерідко відбувається в компаніях із стандартною схемою. Іншими словами, людина, що інвестувала свій час у минулому продовжує користуватися плодами своєї праці в не залежності від того, що із цього
3. Відсутність «підприємницького ризику» . Надаючи консультантам права і можливості побудови власної системи здобуття прибутку, компанія бере на себе всі операційні витрати і ризики. 4. Прозорість і справедливість корпоративних стосунків та системи оцінювання. Система багаторівневого маркетингу передбачає можливості кар'єрного зростання за рахунок досягнення вищих лідерських «статусів» . При цьому статус і найголовніше, величина доходу залежить виключно від результату консультанта, а не від терміну перебування в компанії, рівня освіти, взаємин з керівництвом і тому подібне.
5. гнучкий графік Компанія не вимагає від своїх консультантів бути на робочому місці, або в принципі зайнятим з 9. 00 до 18. 00. кожен сам для себе визначає режим зайнятості і кількість часу, який готовий приділити отриманню прибутку.
ПЕРЕВАГИ КОМПЕНСАЦІЙНОГО ПЛАНУ В&К АВТОКЛУБ Попри те, що вищеперераховані принципи функціонування системи багаторівневого маркетингу характерні для більшості компаній, які розповсюджують продукцію за даним принципом, існують і від’ємності. Стосуються вони перед усім специфіки продуктового ряду та відсотка від об’єму реалізації продукту, яким компанія готова ділитись з консультантами в якості бонусу.
ПЕРЕВАГИ КОМПЕНСАЦІЙНОГО ПЛАНУ В&К АВТОКЛУБ (продовження) З числа наших незаперечних переваг виділяємо наступне: Простота продуктового ряду; Як провило люди, яким цікава ідея побудови мережі продаж не наважуються почати через важкість та специфіку продукції, вони бояться виглядати некомпетентними. В нашому випадку продукт достатньо простий у вивчені, і кожний консультант, який є учасником автоклубу і , відповідно, автомобілістом, розуміє, що продає без необхідності придбання спеціальних знань та довгого вивчення безпосередньо продуктового ряду, що продається. Один з найбільш великих відсотків від обсягу продажів, якими компанія готова ділитись з консультантами.
КОМПЕНСАЦІЙНИЙ ПЛАН В&К АВТОКЛУБ Одним і найбільш важливих аспектів роботи в мережевому маркетингу є план компенсації або маркетинг-план. За своєю суттю це умови договору, на підставі яких дистриб'ютор працює з мережевою компанією. В&К Автоклуб пропонує кілька варіантів співпраці. Перший варіант, це особисті продажі Другий варіант, це побудова мережі Партнером Автоклубу
БОНУС ЗА ОСОБИСТІ ПРОДАЖІ За особистий продаж сервісних пакетів автоклубу встановлена фіксована компенсація за 1 (один) проданий сервісний пакет в розмірі: Тарифний пакет «Premium» : 75, 00 грн (сімдесять п`ять) гривень, 00 коп. Тарифний пакет «Gold» : 75, 00 грн (сімдесять п`ять) гривень, 00 коп. Максимальна величина винагороди не обмежена, залежить від кількості і типу проданих сервісних пакетів.
ПОБУДОВА МЕРЕЖІ Побудова мережі це побудована партнером група партнерів шляхом пошуку, консультації, організації укладання партнерських договорів з клієнтами автоклубу, здійснення наставництва і стимулювання продажів членами групи. Розмір грошової компенсації, залежить від статусу партнера та результатів роботи його індивідуальної групи. Існують наступні партнерські статуси: • Консультант (К) • Менеджер (М) • Провідний менеджер (ПМ) • Керуючий партнер (КП)
КОНСУЛЬТАНТ має можливість отримання бонусу за лідерство в розмірі 5% від суми угод з продажу сервісних пакетів партнерами своєї групи. Угоди укладені консультантом особисто, участі в розрахунку групового об`єму не беруть. Приклад розрахунку сумарного бонусу консультанта: на протязі базового звітного періоду особисті продажі (К) склали 3 -и сервісних пакета; в особистій групі (К) 2 -а (К), кожен з яких здійснив продаж 3 -х сервісних пакетів. Бонус за особисті продаж = 75*3=225 грн. Бонус за продажі особистої групи =(3*2)*500)*5%=150 грн. Сумарний особистий бонус = 225+150=375 грн.
МЕНЕДЖЕР Для партнерів кваліфікаційного рівня (М) передбачений груповий бонус на рівні 10%. Виконання плану з особистих продажів на рівні мінімум 2 сервісних пакетів на суму 1000 грн. за один базовий період. Виконання групового плану на рівні мінімум 9 сервісних пакетів, 4500 грн. . Мінімальна кількість активних консультантів - 3 чол. Середній мінімальний рівень продажів одного активного консультанта - 3 сервісних пакети. Підтвердженням кваліфікаційного рівня є виконання кваліфікаційних вимог.
ПРИКЛАД РОЗРАХУНКУ СУМАРНОГО БОНУСУ МЕНЕДЖЕРА На протязі базового звітного періоду особисті продажі (М) склали 2 -а сервісних пакета; в особистій групі (М) 3 -и (К), кожен з яких здійснив продаж 3 -х сервісних пакетів. Бонус за особисті продаж = 75*2=150 грн. Бонус за продажі особистої групи =(3*3)*500)*10%= 450 грн. Сумарний особистий бонус = 150+450=600 грн.
ПРОВІДНИЙ МЕНЕДЖЕР (ПМ) передбачений груповий бонус в розмірі 12%. Виконання плану з особистих продажів на рівні мінімум 1 сервісного пакету, 500 грн. Виконання групового плану на рівні мінімум 33 сервісних пакетів, 16500 грн. Мінімальна кількість активних менеджерів 3 чол. . Мінімальна кількість активних консультантів 9 чол. . Середня мінімальна кількість активних (К) на одного активного (М) – 3 чол. . Середній мінімальний рівень продажів одного консультанта – 3 сервісних пакети. Для отримання групового бонусу на рівні 12% (ПМ) необхідно щомісяця підтверджувати свій кваліфікаційний рівень. Підтвердженням кваліфікаційного рівня є виконання кваліфікаційних вимог.
ПРИКЛАД РОЗРАХУНКУ СУМАРНОГО БОНУСУ ПРОВІДНОГО МЕНЕДЖЕРА На протязі базового звітного періоду особисті продажі (ПМ) склали 1 сервісний пакет; в особистій групі (ПМ) 3 -и активних (М), кожен з яких здійснив продаж 11 сервісних пакетів. Бонус за особисті продаж = 75*1=75 грн. Бонус за продажі особистої групи = (11*3)*500)*12%= 1980 грн. Сумарний особистий бонус = 75+1980=2055 грн.
КЕРУЮЧИЙ ПАРТНЕР Для партнерів кваліфікаційного рівня (КП)передбачений груповий бонус на рівні 14%. Груповий бонус виплачується при виконанні (КП) кваліфікаційних вимог. Кваліфікаційні вимоги: Виконання групового плану на рівні мінімум 102 сервісних пакетів, 51000 грн. Мінімальна кількість (ПМ) – 3 чол. . Мінімальна кількість менеджерів – 9 чол. . Мінімальна кількість активних консультантів - 27 чол. . Середня мінімальна кількість активних (К) на одного (М) - 3 чол. . Середній мінімальний рівень продажів одного консультанта – 3 сервісних пакети.
ПРИКЛАД РОЗРАХУНКУ СУМАРНОГО БОНУСУ КЕРУЮЧЕГО ПАРТНЕРА На протязі базового звітного періоду особисті продажі (КП) склали 1 -н сервісний пакет; в особистій групі (КП) 3 -и активних (ПМ), кожен з яких здійснив продаж 34 сервісних пакетів. Бонус за особисті продаж = 75*1=75 грн. Бонус за продажі особистої групи = (34*3)*500)*14%=7140 грн. Сумарний особистий бонус = 75+7140=7215 грн.
Засновники В&К Автоклуб зацікавлені в збільшенні Ваших доходів та у Вашому вченні. Ви не залишитеся наодинці з труднощами і питаннями природно неминучими, як і в будь-якій іншій діяльності.
Офіс: 49000, Україна м. Дніпропетровськ, вул. Решетилівська, 8, кім. . 208 Контакти Директор: Коцюба Ольга Володимирівна З питань співпраці звертатися за телефонами: Директор: Коцюба Ольга Володимирівна +3 8 (056) 795 -07 -00 +3 8 (067) 523 -81 -05 З питань співпраці звертатися за телефонами: E-mail: kotsyuba@bk-autoclub. com +3 8 (056) 795 -07 -00 +3 8 (067) 523 -81 -05 +3 8 (050) 912 -64 -78 +3 8 (093) 366 -41 -96 E-mail: info@bk-autoclub. com Сайт: www. bk-autoclub. com
Дякуємо за увагу!
Скачать презентацию ПРЕЗЕНТАЦІЯ ПРОДУКТІВ І ПОСЛУГ Автоклуб ПРО КОМПАНІЮ
Презентация Автоклуб.pptx