ПРЕЗЕНТАЦИЯ по предмету:

Время отдыха – это отрезок времени, в течение которого работник в соответствии

Виды времени отдыха 1. Перерыв в течение рабочего дня, смены. Он представляется

2. Ежедневный отдых между рабочими днями (сменами), т. е. между окончанием одного рабочего

3. Еженедельные выходные дни. Они предоставляются всем работникам: при 5 -дневной рабочей

4. Ежегодные праздничные нерабочие дни. Праздничными нерабочими днями ст. 65 КЗОТ РФ

Отпуском называется ежегодный непрерывный отдых в течение нескольких дней подряд с сохранением места работы

В соответствии со статьей 124 ТК РФ ежегодный отпуск должен быть перенесен или продлен:

а также: · при выполнении специалистом государственных обязанностей; · в других случаях, предусмотренных

Типы отпусков, установленные в соответствии с ТК РФ: · ежегодный оплачиваемый отпуск; ·

Скачать презентацию по предмету:

Отпуск.ppt

Количество слайдов: 11

> ПРЕЗЕНТАЦИЯ по предмету: «Правовое обеспечение ПРЕЗЕНТАЦИЯ по предмету: «Правовое обеспечение профессиональной деятельности » на тему: «Понятие и виды времени отдыха. Виды отпуска» Выполнил: студент гр. 128 -1 Каниев Артём Принял: преподаватель преподавател Коломенцева Н. Н

>Время отдыха – это отрезок времени, в течение которого работник в соответствии Время отдыха – это отрезок времени, в течение которого работник в соответствии с законодательством и Правилами внутреннего трудового распорядка освобождается от выполнения своих трудовых обязанностей.

> Виды времени отдыха 1. Перерыв в течение рабочего дня, смены. Он представляется Виды времени отдыха 1. Перерыв в течение рабочего дня, смены. Он представляется работникам для отдыха и приема пищи продолжительностью не более двух часов.

> 2. Ежедневный отдых между рабочими днями (сменами), т. е. между окончанием одного рабочего 2. Ежедневный отдых между рабочими днями (сменами), т. е. между окончанием одного рабочего дня (смены) и началом другого не может быть менее 12 часов

> 3. Еженедельные выходные дни. Они предоставляются всем работникам: при 5 -дневной рабочей 3. Еженедельные выходные дни. Они предоставляются всем работникам: при 5 -дневной рабочей неделе - два выходных дня подряд, а при 6 -дневной - один день, как правило, воскресенье.

> 4. Ежегодные праздничные нерабочие дни. Праздничными нерабочими днями ст. 65 КЗОТ РФ 4. Ежегодные праздничные нерабочие дни. Праздничными нерабочими днями ст. 65 КЗОТ РФ установила следующие: 1 и 2 января 7 ноября 7 января

>5. Ежегодные отпуска. 5. Ежегодные отпуска.

>Отпуском называется ежегодный непрерывный отдых в течение нескольких дней подряд с сохранением места работы Отпуском называется ежегодный непрерывный отдых в течение нескольких дней подряд с сохранением места работы и среднего заработка.

>В соответствии со статьей 124 ТК РФ ежегодный отпуск должен быть перенесен или продлен: В соответствии со статьей 124 ТК РФ ежегодный отпуск должен быть перенесен или продлен: · при временной нетрудоспособности работника;

>а также: · при выполнении специалистом государственных обязанностей; · в других случаях, предусмотренных а также: · при выполнении специалистом государственных обязанностей; · в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством.

>Типы отпусков, установленные в соответствии с ТК РФ: · ежегодный оплачиваемый отпуск; · Типы отпусков, установленные в соответствии с ТК РФ: · ежегодный оплачиваемый отпуск; · ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска; · отпуска без сохранения заработной платы; · иные отпуска (например, отпуск по беременности и родам).