20.Принципы самоорганизации в построении управленческих команд.pptx
- Количество слайдов: 7
Презентация на тему: «Построение управленческих команд » Большакова Анна ОБ 17 -9
История возникновения Об управленческих командах и их создании специалисты в области высокоэффективного менеджмента, организационного развития и социальной психологии заговорили относительно недавно, чуть больше 30 лет назад. Первые исследования командной деятельности были опубликованы в начале 60 -х годов 2
Управленческая команда - это. . Управленческая команда – подразделение, способное прогнозировать развитие ситуации и вырабатывать стратегию управления организациеи для решения возникающих проблем. 3
Комплексный подход командообразования Так, например, в рамках комплексного подхода к командообразованию , которыи основан на формировании общего видения и целеполагания в команде, выделяются три логических этапа: • комплектование; • сыгровка; • диагностика и оценка команды. 4
Нормы/правила команднои работы предполагают: • что каждыи стремится быть информированным наилучшим образом; • "используется" на рабочем месте оптимально, обучается и контролируется; • чувствует личную ответственность на своём рабочем месте • откровенен и честен 5
Вывод Таким образом, для управленческои команды необходимы высоко ответственные, творческие, профессиональные люди. Причем важно, что это должны осознавать не только руководитель, но и сами участники команды. 6
Спасибо за внимание!
20.Принципы самоорганизации в построении управленческих команд.pptx