Скачать презентацию на тему Организационная культура Понятие
организационное поведение.pptx
- Количество слайдов: 5
ПРЕЗЕНТАЦИЯ на тему: «Организационная культура»
Понятие организационной культуры. Источники организационной культуры. Общественные ценности, внешняя среда, внутренняя среда. Области проявления организационной культуры. Организационная структура, стратегии отбора и социализации, классовые различия, мифы и символы, язык организации, ритуалы и церемонии.
Организационная культура – это система норм, правил и моральных ценностей, регламентирующая отношения между членами организациями. Органиизационная культура ориентирует всех работников на то, что является для организации ценным и важным, указывает, какое поведение считается допустимым. Многочисленные исследования показывают, что процветание организации непременно связано с высоким уровнем культуры, который формируется в результате продуманных действий.
Источники организационной культуры К основным источникам организационной культуры относят: внешнюю среду, общественные ценности, внутреннюю среду организации.
