Презентація на тему головний бухгалтер
Головний бухгалтер - фахівець у галузі бухгалтерії. В даний час професія є важливою, без неї не обходиться жодне підприємство. Слово "бухгалтер" виникло наприкінці середньовіччя. У 1498 р. імператор Священної Римської імперії Максиміліан I призначив "бухгалтером" Христофора Штехер. Бухгалтер - це фахівець, що працює по системі обліку згідно з чинним законодавством. Його завдання: вчасно та правильно заплатити податки, відзвітувати перед державними органами та власниками компанії, організувати роботу з клієнтами та партнерами організації, стежити за фінансовим станом підприємства і
Головний бухгалтер — одна з ключових фігур на підприємстві. У статті розглянуто особливості трудових відносин з головним бухгалтером: його підпорядкованість, можливість матеріальної відповідальності, покладення функцій головного бухгалтера на час його відсутності на інших працівників, передання справ під час звільнення
ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ Головний бухгалтер відноситься до категорії “Керівники”. Головний бухгалтер приймається на роботу і звільняється наказом директора підприємства, у відповідності із Кодексом законів про працю України. На посаду заступник головного бухгалтера призначається особа, що має вищу економічну освіту, і досвід фінансово-бухгалтерської роботи на керівних посадах від 5 -ти років. Головний бухгалтер підпорядковується безпосередньо директорові підприємства. Головний бухгалтер входить в склад бухгалтерії та здійснює керівництво роботою працівників бухгалтерії. На час відсутності головного бухгалтера його обов’язки виконує особа, призначена директором підприємства у встановленому порядку. Дана особа набуває відповідні права і несе відповідальність за якісне і своєчасне виконання покладених на неї обов’язків. В своїй роботі головний бухгалтер керується чинними законодавчими і іншими нормативно-правовими актами України ( в т. ч. Закон України “Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні” від 16. 0799. № 996 -XIV), внутрішніми нормативними документами підприємства, а також своєю посадовою інструкцією.
. ЗАВДАННЯ ТА ОБОВ’ЯЗКИ v Здійснює організацію бухгалтерського обліку господарсько-фінансової діяльності і контроль за ощадливим використанням матеріальних, трудових і фінансових ресурсів, схоронністю власності підприємства. v Формує відповідно до законодавства про бухгалтерський облікову політику виходячи зі структури й особливостей діяльності підприємства, необхідності забезпечення його фінансової стійкості. v Очолює роботу по підготовці і прийнятті робочого плану рахунків, форм первинних облікових документів, застосовуваних для оформлення господарських операцій, по яких не передбачені типові форми, розробці форм документів внутрішньої бухгалтерської звітності, а також забезпеченню порядку проведення інвентаризацій, контролю за проведенням господарських операцій, дотримання технології обробки бухгалтерської інформації і порядку документообігу. v Забезпечує раціональну організацію бухгалтерського обліку і звітності на підприємстві й у його підрозділах на основі максимальної централізації обліково-обчислювальних робіт і застосування сучасних технічних засобів і інформаційних технологій, прогресивних форм і методів обліку і контролю, формування і своєчасне представлення повної і достовірної бухгалтерської інформації про діяльність підприємства, його майновому стані, доходах і витратах, а також розробку і здійснення заходів, спрямованих на зміцнення фінансової дисципліни. v Організує облік майна, зобов’язань і господарських операцій, основних засобів, що надходять, товарно-матеріальних цінностей і коштів, своєчасне відображення на рахунках бухгалтерського
v Здійснює контроль за дотриманням порядку оформлення первинних і бухгалтерських документів, розрахунків і платіжних зобов’язань, витрати фонду заробітної плати, за встановленням посадових окладів працівникам підприємства, проведенням інвентаризацій основних коштів, товарно-матеріальних цінностей і коштів, перевірок організації бухгалтерського обліку і звітності, а також документальних ревізій у підрозділах підприємства. v Бере участь у проведенні економічного аналізу господарсько-фінансової діяльності підприємства за даними бухгалтерського обліку і звітності з метою виявлення внутрішньогосподарських резервів, усунення втрат і непродуктивних витрат. v Вживає заходи по попередженню нестач, незаконним витратам коштів і товарноматеріальних цінностей, порушень фінансового і господарського законодавства. Бере участь в оформленні матеріалів по нестачах і розкраданням коштів і товарно-матеріальних цінностей, контролює передачу в необхідних випадках цих матеріалів у слідчі і судові органи. v Вживає заходи по нагромадженню фінансових коштів для забезпечення фінансової стійкості підприємства. v Здійснює взаємодію з банками з питань розміщення вільних фінансових коштів на банківських депозитних внесках (сертифікатах) і придбання високоліквідних державних цінних паперів, контроль за проведенням облікових операцій з депозитними і кредитними договорами, цінними паперами. v Веде роботу по забезпеченню суворого дотримання штатної, фінансової і касової дисципліни, кошторисів адміністративно-господарських і інших витрат, законності списання з рахунків бухгалтерського обліку нестач, дебіторської заборгованості й інших витрат, схоронності бухгалтерських документів, оформлення і здачі їхній у встановленому порядку в архів.
v Забезпечує складання балансу й оперативних зведених звітів про доходи і витрати коштів, про використання бюджету, іншої бухгалтерської і статистичної звітності, представлення їх у встановленому порядку у відповідні органи. v Надає методичну допомогу працівникам підрозділів підприємства з питань бухгалтерського обліку, контролю, звітності й економічного аналізу. v Стежить за схоронністю документів бухгалтерського обліку і за організацією збереження документів бухгалтерського обліку. v Керує працівниками бухгалтерії. v Регулярно надає безпосередньому керівникові звіт пророблену роботу за період. v Не допускає поширення стороннім особам інформації, що складає комерційну таємницю підприємства. v Дотримується правил ділового етикету і розпорядку трудового дня. v Підтримує робоче місце і техніку, яку застосовує для виконання своїх обов’язків в чистоті і працездатному стані. v Постійно працює над підвищенням свого та працівників бухгалтерії освітнього та професійного рівня. v Виконує всі інші вказівки безпосереднього керівника, що стосуються його роботи.
право: ü Знайомитися з проектами рішень, наказами, розпорядженнями, постановами керівництва підприємства, що стосуються його діяльності. ü Знайомитися з документами, що визначають його права й обов’язки по займаній посаді, критерії оцінки якості виконання посадових обов’язків. ü Брати участь в обговоренні питань щодо обов’язків, що виконуються ним. ü Повідомляти безпосередньому керівнику про усі недоліки, виявлені у процесі виконання своїх посадових обов’язків та у господарській діяльності підприємства (його структурних підрозділах) і вносити пропозиції по їх усуненню. ü Не приймати до оформлення і виконання фінансові документи, оформлені з порушенням вимог порядку приймання, зберігання і витрачення грошових коштів, товарно-матеріальних та інших цінностей. ü Вимагати від безпосереднього керівника та інших посадових осіб підприємства сприяння у виконанні своїх посадових обов’язків. ü Підписувати і візувати документи в межах своєї компетенції. ü Здійснювати перевірку у структурних підрозділах підприємства з питань дотримання фінансової та касової дисципліни, а також з питань організації і ведення бухгалтерського обліку. ü Вимагати від керівників структурних підрозділів підприємства інформацію і документи, необхідні для виконання своїх посадових обов’язків. ü Вносити безпосередньому керівникові пропозиції щодо удосконалення роботи, пов’язаної з виконанням обов’язків передбачених цією посадовою інструкцією.
Головний бухгалтер повинен знати: Накази, постанови, розпорядження директора підприємства, що стосуються його діяльності. Форми і порядок фінансових розрахунків. Порядок приймання, оприбуткування, зберігання грошових коштів, товарно-матеріальних та інших цінностей. Правила проведення інвентаризації грошових коштів, товарно-матеріальних цінностей, розрахунків і платіжних зобов’язань. Організаційну структуру підприємства, управління і перспективи його розвитку. Положення й інструкції з організації бухгалтерського обліку на підприємстві, правила його ведення, організацію документообороту за ділянками обліку. Методи економічного аналізу господарсько-фінансової діяльності підприємства, виявлення внутрішньогосподарських резервів. Порядок і строки складання бухгалтерських балансів і звітності. Правила проведення перевірок і документальних ревізій. Організацію господарського розрахунку. Методи передачі, обробки і збереження інформації з використанням сучасних технічних засобів комунікації і зв’язку, комп’ютера, а також знання бухгалтерського програмного забезпечення. Передовий вітчизняний ї зарубіжний досвід вдосконалення господарської і фінансової діяльності підприємства. Відомості, що становлять комерційну таємницю підприємства, які стосуються його діяльності. Етику ділового спілкування. Економіку, організацію виробництва, праці й управління. Основи цивільного і трудового, фінансового і господарського законодавства. Правила внутрішнього трудового розпорядку. Вимоги даної посадової інструкції.
Головний бухгалтер несе відповідальність: q За невиконання та неналежне виконання своїх посадових обов’язків, передбачених даною посадовою інструкцією, у межах, визначених чинним законодавством України про працю. q За здійснення в процесі своєї діяльності правопорушення в межах, визначених діючим адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України. q За заподіяння матеріальної шкоди підприємству – у межах, визначених діючим трудовим, кримінальним і цивільним законодавством України. q За розголошення комерційної таємниці – відповідно до діючого адміністративного, кримінального і трудового законодавства України. q За порушення правил чинного внутрішнього трудового розпорядку відповідно до діючого трудового законодавства України.
Хто може стати бухгалтером? o. Людина відповідальний та організований, адже бухгалтер просто не має права забувати або втрачати документи, а також не здавати звітність у строк. Володіє математичними здібностями, оскільки доведеться постійно мати справу з цифрами, і помилка тут дорого коштує - в самому прямому значенні. Робота з документами, звітами вимагає високої концентрації уваги. Бажано також мати хорошу пам'ять, розвинене логічне мислення і вміти тримати рот на замку. Багато фахівців у галузі бухобліку сходяться на думці, що їхня професія не вимагає будь-то надприродних здібностей. Головне - щоб вона подобалася. Якщо обчислення та паперова робота не наводять на вас нудьгу - вперед!
Бухгалтер повинен бути математичним генієм Інше прийде з досвідом і практикою. Не зовсім так. Генієм бути не обов'язково. Професія, насамперед, вимагає "залізної витримки" від людини. Важливо мати математичні здібності, володіти аналітичним складом розуму. Бухгалтер повинен вміти бачити наперед - передбачати, до яких наслідків може призвести та чи інша дія. Уміння самостійно приймати рішення в даній професії також необхідно. У якійсь мірі він, як фахівець, несе відповідальність за розподіл і вкладення грошей фірми.
Бухгалтер завжди буде матеріально забезпечений Молодому спеціалісту легко знайти високооплачувану роботу. Нині спостерігається перенасичення ринку праці вищезазначеними фахівцями. Щоб стати висококласним бухгалтером, потрібно пройти хорошу практику. Молодому фахівцеві потрібно бути готовим до того, що роботу він знайде не відразу. Роботодавці віддають перевагу особам з досвідом і хорошими рекомендаціями, тому що робота дуже відповідальна.
Бухгалтер завжди здає звітність в останній день Справа не в лінощах працівників цієї професії, і не в бажанні помститися інспекторам податкової, а у специфіці самої роботи. Особливо це стосується таких документів як: декларації з ПДВ, баланс, податок на майно. Ці документи, як правило, здаються в останні дні, так як залежать від документів контрагентів (одна із сторін договору цивільно-правових відносинах), в яких завжди спливають якісь "хвости". Ті, хто здають ці папери раніше останнього дня календаря, зобов'язані згодом писати уточнену податкову декларацію (що представляє собою "основну", "первісну" податкову декларацію, але з позначкою на титульному аркуші про те, що уточнена декларація). Тому в останній день в податкових інспекціях завжди наплив і великі черги.
Бухгалтер - жіноча професія Професія рахівника не має гендерної орієнтації. Але в основному бухгалтерами працюють жінки. Чоловіки вибирають більше фінанси і облік, аудит і т. д. - те, що в даний час більш вигідно і затребуване. Хоча і чоловіки часом стають бухгалтерами
Бухгалтер терпіти не може податкових інспекторів В більшості випадків це так. Іноді навіть доходить до бійок. У журналі "Розрахунок" № 9 за 2005 рік було вміщено повідомлення про те, що в одній з інспекцій Нижнього Новгорода у бухгалтера, який прийшов до інспекції за довідкою, здали нерви, і він накинувся на податкового інспектора з кулаками.
Цитати про бухгалтерів відомих людей Небувала товщина цього звіту захищала його від небезпеки бути прочитаним. Уїнстон Черчілль Патріотизм закінчується, коли мова заходить про податки. Джордж Оруелл Страшенно пощастило тому, хто ніколи не вчився бухгалтерії. Тоді б він відразу зрозумів, що розорений. А так, здається, що все йде нормально. Ірвін Роббінс Дату виникнення світу здатні встановити лише бухгалтери. Станіслав Єжи Лец Існують три види брехні: хвастощі, брехня і. . . звітність. Ю. Булатович Балансові звіти схожі на повідомлення про військові дії: деталі вірні, а в цілому - брехня. М. Шифф Круглі числа завжди брешуть. С. Джонсон Дебет із кредитом не сходиться, а людина з людиною завжди зійдеться. Б. Брайнін
Дякую за увагу!)
Скачать презентацию Презентація на тему головний бухгалтер Головний бухгалтер
9aea3dfdea4d47ef2811686ff15dd7d2.ppt