Скачать презентацию на тему Формальные организации Выполнила студентка Скачать презентацию на тему Формальные организации Выполнила студентка

Формальные организации.ppt

  • Количество слайдов: 13

Презентация на тему: «Формальные организации» Выполнила: студентка группы МО-121 Щеглова Екатерина Презентация на тему: «Формальные организации» Выполнила: студентка группы МО-121 Щеглова Екатерина

• Формальные организации – зарегистрированные в установленном порядке общества, товарищества и т. д. • Формальные организации – зарегистрированные в установленном порядке общества, товарищества и т. д. , которые выступают как юридические или неюридические лица. • Формальная организация – это предварительно спланированная структура полномочий и функций, которая устанавливается на основе сложившегося взаимодействия между компонентами организации. • Формальная организация — организация , обладающая правом юридического лица, цели деятельности которой закреплены в учредительных документах, а функционирование — в нормативных актах, соглашениях и положениях, регламентирующих права и ответственность каждого из участников организации.

• Формальная организация — организация, характеризующаяся: • строго предписанными и документально зафиксированными целями, • Формальная организация — организация, характеризующаяся: • строго предписанными и документально зафиксированными целями, правилами и ролевыми функциями; • рациональностью и безличностью отношений между ее членами; • наличием органа власти и аппарата управления.

Согласно ГК РФ, формальная организация может быть коммерческой и некоммерческой. Согласно ГК РФ, формальная организация может быть коммерческой и некоммерческой.

Организационноправовые формы формальных организаций. Коммерческие организации : 1. Хозяйственные товарищества и общества : а) Организационноправовые формы формальных организаций. Коммерческие организации : 1. Хозяйственные товарищества и общества : а) товарищества: полное товарищество и товарищество на вере (коммандитное); б) общества: с ограниченной и дополнительной ответственностью — ООО и ОДО; закрытые и открытые акционерные общества (ЗАО и ОАО); дочерние хозяйственные; зависимые хо- зяйственные общества 2. Производственные кооперативы 3. Государственные и муниципальные унитарные предприятия: на правах хозяйственного ведения; на правах Оперативного управления

Некоммерческие организации • 1. Потребительские кооперативы. • 2. Общественные и религиозные организации. • Некоммерческие организации • 1. Потребительские кооперативы. • 2. Общественные и религиозные организации. • 3. Фонды. • 4. Учреждения. • 5. Объединения юридических лиц (ассоциации и союзы).

Социолог Амитаи Етциони классифицирует организации, выделяет три основных типа организаций: добровольные, принудительные и Социолог Амитаи Етциони классифицирует организации, выделяет три основных типа организаций: добровольные, принудительные и утилитарные

Добровольные формальные организации Добровольные организации - это ассоциации, члены которых обладают правом свободного вступления Добровольные формальные организации Добровольные организации - это ассоциации, члены которых обладают правом свободного вступления и выхода. Примерами таких организаций являются: клуб шахматистов, общество охраны природы, ветеранов афганской войны, общество рыболовов и т. д. Члены таких организаций не получают платы за участие в их деятельности. Индивиды вступают в добровольные организации, чтобы заполнить свободное время, пообщаться с единомышленниками, исполнить общественный долг, послужить какому-то делу или постараться помочь самим себе.

Принудительные формальные организации • Членами некоторых принудительных организаций становятся против своей воли. Начальный этап Принудительные формальные организации • Членами некоторых принудительных организаций становятся против своей воли. Начальный этап пребывания в таких организациях часто подразумевает подавление личности. Индивидов разлучают с семьями и друзьями, олицетворяющими для них связь с их прежними социальными ролями. Их приучают к организационным правилам и внутренней дисциплине

Утилитарные формальные организации • • Индивиды также вступают в формальные организации, созданные с практическими Утилитарные формальные организации • • Индивиды также вступают в формальные организации, созданные с практическими целями, - в утилитарные организации. Университеты, корпорации, фермерские ассоциации, профсоюзы, правительственные и частные фонды принадлежат к числу формальных организаций, созданных людьми для выполнения насущных повседневных задач. Утилитарные организации представляют собой нечто среднее между добровольными и принудительными организациями: членство в них не является ни полностью добровольным, ни исключительно обязательным

Каждая формальная роль содержит описание процедур и процессов работы и набор предписаний, выражающих Каждая формальная роль содержит описание процедур и процессов работы и набор предписаний, выражающих требования руководства организации или ее подразделений. При этом в качестве признаков формальных статусов и ролей выступают: формально описанные полномочия в рамках иерархической структуры организации; формальное название должности и ее место среди других должностей организации; поощрения; награды и наказания, которые могут быть применены к данному субъекту в соответствии с его статусом; поощрения, награды и наказания, которые данный работник может применять по отношению к другим работникам организации в соответствии со своим местом в ее иерархической структуре; физическая локализация данного работника внутри организации и степень его доступа к информации.

Члены формальной организации рассматриваются функционально: не как личности, а как носители определенных социальных Члены формальной организации рассматриваются функционально: не как личности, а как носители определенных социальных ролей.