Предмет и содержание дисциплины Основы управления персоналом Управление

Предмет и содержание дисциплины «Основы управления персоналом» Управление персоналом – основная составляющая системы управления организацией Учебный курс включает в себя: • Изучение целей и задач управления персоналом • Изучение методов УП в организации • Изучение места и роли СУП в организации • Изучение процессов УП в организации

Сисиема управления персоналом в системе управления предприятием Цель организации Миссия Цели управления персоналом Система управления персоналом Принципы управления персоналом Функции управления персоналом Методы управления персоналом

Место СУП в системе управления предприятием Директор HR директор Начальник кадровой службы Начальник отдела развития … … Начальник отдела заработной платы

Место СУП в системе управления предприятием Директор холдинга Директор филиала 1 Директор филиала 2 … HR директор Гл. бухгалтер …

Функции управления персоналом – это отдельные виды управленческой деятельности, направленной на решение задач и достижение поставленных целей. l. Общие функции управления персоналом отражают отдельные этапы процесса управления персоналом. l. Конкретные функции увязывают общие функции с деятельностью подразделений и должностных лиц. l. Эффективная система управления персоналом предполагает установление рациональной организационной структуры управления, в которой отражены логические соотношения функций и уровни управления. l. Функции управления персоналом разделены между линейными руководителями и кадровой службой.

Методы управления персоналом Экономические методы Административно-правовые методы - Социально-психологические методы -

Принципы управления персоналом - основные фундаментальные идеи, представления об управлении персоналом, правила, вытекающие непосредственно из законов и закономерностей управления. Принципы управления персоналом должны иметь правовое оформление, закрепленное в системе нормативных документов, положений, соглашений, и т. п. Научность Системность и комплексность - Регламентация труда - Разделение труда Специализация труда -

Документы, обеспечивающие СУП на предприятии l. Устав предприятия l. Философия предприятия l. Правила ВТР l. Коллективный договор l. Кадровая политика l. Контракт сотрудника l. Должностная инструкция l. Положение о подборе персонала l. Положение об оплате труда l. Положение об аттестации