Скачать презентацию Предмет и метод трудового права Выполнила Андреева Мария Скачать презентацию Предмет и метод трудового права Выполнила Андреева Мария

трудовое право.ppt

  • Количество слайдов: 8

Предмет и метод трудового права. Выполнила: Андреева Мария Николаевна Группа Ю-12 -92 Предмет и метод трудового права. Выполнила: Андреева Мария Николаевна Группа Ю-12 -92

Трудовое право представляет собой самостоятельную отрасль российского частного права, регулирующую общественные отношения, возникающие в Трудовое право представляет собой самостоятельную отрасль российского частного права, регулирующую общественные отношения, возникающие в процессе труда, характеризующуюся особым предметом, методом и принципами правового регулирования.

Цели трудового права ТК РФ в абз. 1 п. 1 ст. 1 устанавливает цели Цели трудового права ТК РФ в абз. 1 п. 1 ст. 1 устанавливает цели трудового законодательства, выраженные в следующем: § установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан; § создание благоприятных условий труда; § защита прав и интересов работников и работодателей.

§ Предмет трудового права составляют общественные отношения, возникающие в связи с непосредственной деятельностью людей § Предмет трудового права составляют общественные отношения, возникающие в связи с непосредственной деятельностью людей в процессе труда (выполнения работы), а также иные тесно связанные с ними отношения.

Метод трудового права – комплекс юридических средств, используемых при регулировании трудовых и связанных с Метод трудового права – комплекс юридических средств, используемых при регулировании трудовых и связанных с ними отношений.

Признаки трудового права 1. Отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора. Признаки трудового права 1. Отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора. Это отношения наёмного труда. 2. В трудовом праве присутствуют отношения субординации с подчинением правилам внутреннего трудового распорядка. 3. Работник выполняет работу по определённой должности, специальности, квалификации. 4. Работник включается в штат организации. 5. В трудовом праве оплачивается процесс труда, а не его результат. 6. Работнику предоставляются социальные гарантии (нормирование труда, выходные, праздничные, отпуск, оплата больничного листа, социальное страхование.

Принципы трудового права – основные положения, общие начала и идеи, выражающие сущность трудового права. Принципы трудового права – основные положения, общие начала и идеи, выражающие сущность трудового права. Принципы трудового права закреплены в ст. 37 Конституции РФ и в Трудовом кодексе РФ.

Принципы трудового права как общие начала и идеи, выражающие сущность отрасли, играют следующую роль: Принципы трудового права как общие начала и идеи, выражающие сущность отрасли, играют следующую роль: 1. определяют сущность трудового права; 2. являются основой построения отрасли трудового права; 3. могут выступать в качестве особого регулятора общественных отношений в случае пробелов в законодательстве; 4. обеспечивают единство, взаимосвязь и согласованность правовых норм отрасли трудового права.