Предложение для ____ стать партнером программы Global Talent: Teaching При поддержке Межрегиональной Монтессори Асс
Предложение для ____ стать партнером программы Global Talent: Teaching При поддержке Межрегиональной Монтессори Асс
Предложение для ____ стать партнером программы Global Talent: Teaching При поддержке Межрегиональной Монтессори Асс
Разностороннее развитие детей в детском саду: ü Изучение иностранного языка ü Знакомство с культурой и национальными особенностями других стран мира ü Повышение уровня толерантности детей Повышение привлекательности детского сада для детей и их родителей: ü Участие детского сада в международном проекте ü Обогащение культурной и образовательной программы детского сада ü Обмен преподавательскими методиками для повышения качества оказания образовательных услуг Молодые иностранные преподаватели в Вашем детском саду
Средняя продолжительность стажировки: 3 месяца Молодые специалисты, обладающие образованием, навыками и опытом в области преподавания, едут в Россию за профессиональным и лидерским развитием. Уже более 65 лет AIESEC дает возможность российским компаниям, некоммерческим организациям и стартапам пригласить молодых специалистов со всего мира для прохождения профессиональной стажировки. Участвуя в программе Global Talent: Teaching, Вы способствуете всестороннему развитию детей в Вашем саду
Зачем начинать изучать иностранный язык в Иностранный язык - раннем возрасте: усваивается легко и бессознательно, по аналогии с родным - Ребенок естественно имитирует правильное произношение и интонацию речи - С детства закладывается способность к изучению множества языков - Формируется интерес и мотивация к изучению языков, к знакомству с культурами и традициями других стран - Стимулируется активное развитие умственных и творческих способностей Языки, которые могут преподавать у Вас в саду: q. Английский q. Чешский q. Испанский q. Польский q. Китайский q. Румынский q. Арабский q. Португальск ий
Что может включать в себя культурнообразовательная программа: • Интерактивные уроки обучения языку в игровой форме • Занятия творчеством • Дни культуры стран и народов мира (включают в себя представление страны, ее культуры и традиций в интерактивном формате, народные танцы и песни) • Спортивные и др. мероприятия • Международный Новый Год (новогоднее представление на иностранном языке от команды стажеров с участием детей)
Сроки и этапы подбора иностранного преподавателя 1 неделя Подписание договора о подборе стажера 2 и 3 неделинеделя зависит от страны и 4 условий Оплата первой суммы по договору Заполнение вместе с представителем AIESEC анкеты о профиле кандидатов Подбор 3 кандидатов согласно анкете – 2 недели Отбор 1 кандидата компанией – 3 дня Приезд стажера И оплата второй части суммы Оформление приглашения и визы для стажера Интеграционные мероприятия AIESEC и детского сада
Организация AIESEC работала с нами по программе привлечения иностранных специалистов для преподавания языков. Во время стажировки мы получили возможность работать со специалистами из разных частей света. Отличительными чертами всех стажеров, приехавших к нам, являются любовь к тому, что они делают, творческий подход и искреннее желание познакомить наших учеников из России с их иностранной культурой. Помимо стандартной программы, которую они проводили для учеников, каждый из стажеров пытался сделать уроки, как можно интереснее и захватывающими, насколько это было возможно. Мы верим, что культурные различия, которые дают стажеры AIESEC, играют значительную роль в процессе обучения Мария Комарова, Методист компании ООО J&S
AIESEC — это международная молодежная организация, объединяющая студентов и недавних выпускников из 125 стран мира. AIESEC признан ЮНЕСКО крупнейшей в мире организацией, управляемой молодежью. Основной целью AIESEC является развитие потенциала молодежи через реализацию программ развития лидерских компетенций молодежи и международных обменов. Основные направления деятельности: • развитие международных молодежных обменов и общественной дипломатии в России; • развитие лидерского потенциала и профессиональных навыков российской молодежи. 140 университетов 20 городов 25 лет развития лидерства AIESEC в России 5000 выпускников 1900 стажировок в год 2000 участников в год
Давайте вместе развивать будущее поколение, улучшая качество образования в России! Жанна Нутевги Вице-президент по развитию программы Global Talent AIESEC в России +7 915 495 58 76 zhanna. nutevgi@aiesec. net
Скачать презентацию Предложение для ____ стать партнером программы Global Talent
Proposal.pptx