ПРЕДДИПЛОМНАЯ ПРАКТИКА В ФИЛИАЛЕ ООО РОСГОССТРАХ В ГОРОДЕ

ПРЕДДИПЛОМНАЯ ПРАКТИКА В ФИЛИАЛЕ ООО «РОСГОССТРАХ» В ГОРОДЕ КОЛОМНА Работу выполнили студентки С – 302 группы Филатова Виктория Полунина Ксения

Руководителем нашей практики была Директор ООО «Росгосстрах» Ульянова Марина Анатольевна

Группа компаний РОСГОССТРАХ В Группу компаний РОСГОССТРАХ входят: Дочерние компании: ООО «Росгосстрах» ООО «Росгосстрах Банк» СК «ПРОВИДНА» ООО «СК Росгосстрах-Жизнь» Негосударственный Пенсионный Фонд «РГС» СЗАО РОСГОССТРАХ АРМЕНИЯ ООО «РГС-Медицина» СООО «Росгосстрах» ОАО «Капитал Страхование» ЗАО «Капитал Перестрахование»

О компании Росгосстрах — крупнейшая в России страховая компания, предоставляющая широкий спектр страховых услуг частным лицам и компаниям для защиты от самых разнообразных рисков. На сегодняшний день она предлагает 55 страховых продуктов — от популярных программ автострахования до специального страхования космической отрасли. Страховые продукты компании доступны любому жителю или компании в любом населенном пункте и городе России. Компания стремится включать в договоры наибольшее количество покрываемых рисков, обеспечивая при этом абсолютную прозрачность оказываемых услуг и высокую степень надежности.

Финансовые показатели компании 8, 1 млрд. руб. Уставный капитал ООО «Росгосстрах» 20, 4 млрд. руб. Собственный капитал 68, 4 млрд. руб. Страховые резервы 114, 4 млрд. руб. Страховые активы (валюта баланса)

Ключевые клиенты и партнеры

Рейтинги и надежность В марте 2013 года «Национальное Рейтинговое Агентство» (НРА) подтвердило индивидуальный рейтинг надежности РОСГОССТРАХ на уровне «ААА» (максимальная надежность). Рейтинг присвоен группе компаний в составе ОАО «Росгосстрах» и ООО «Росгосстрах»

Разрабатываем агентский план продаж План продаж разрабатывается по каждому виду страхования отдельно Каналы продаж: 1. Офисный ( 2 офиса ) 2. Корпоративный 3. Партнерский 4. Агентский – страховые консультанты

НАШЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО

Проводили первичное обучение и осуществляли методическое сопровождение новых агентов Основная модель агента компании – это участковый универсальный агент. С агентами работают менеджеры агентской группы (МАГИ), которых в компании в настоящее время насчитывается более 3 тысяч. Они ведут ежедневное управление деятельностью агентов и осуществляют набор, адаптацию агентов-стажеров и их дальнейшее обучение.

Основным стимулом работников страховой компании являются бонусы. Следующим стимулом является обучение за счёт средств компании не только в России, но и за рубежом. У сотрудников есть возможность получения страховки на себя и льготы на все виды страхования.

Рассчитывали комиссионное вознаграждение

Контролировали исполнения плана продаж и принятие адекватных мер, стимулирующих его исполнение

Осуществляли хранение всех действующих договоров страхования в электронном и бумажном виде

Осуществляли передачу истекших, договоров страхования для хранения в архив

16

Причины отказа страхователя: - Этот вид страхования больше не интересен - Нет денег - Уже застраховался в другой компании

Агент не ответственно относился к работе, к обучению его менеджером. Не выезжал с МАГОМ на страховые поля, на осмотр поврежденного имущества, не выезжал на презентации страхового продукта.