ПРАВОВЫЕ, НОРМАТИВНО-ТЕХНИЧЕСКИЕ И ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ОСНОВЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
ОСНОВНЫЕ НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ В ОБЛАСТИ БЖД И ПБ Конституция РФ Трудовой кодекс РФ Гражданский кодекс РФ Кодекс «Об административных правонарушениях» Федеральный закон «Об основах охраны труда в РФ» «Основы законодательства об охране здоровья граждан» ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»
Классификация системы стандартов безопасности труда Шифр подсистемы Группа стандартов 0 Основополагающие стандарты, термины, определения, классификации 1 2 Требования по опасным и вредным факторам 3 Требования безопасности к производственным процессам 4 Требования безопасности к средствам защиты 5 Требования безопасности к зданиям и сооружениям Требования безопасности к оборудованию
Межотраслевые и ведомственные документы по охране труда Стандарты Положения Руководства Правила Нормы Уставы Инструкции
Виды нормативно-правовых актов по охране труда Обозначение документа ПОТ РМ ТИ РМ ИОТ РО ТИ РО ПБ Название документа Межотраслевые правила по охране труда Межотраслевые типовые инструкции Отраслевые инструкции по охране труда Типовые отраслевые инструкции Правила безопасности НРБ Нормы радиационной безопасности ПУБ Правила устройства и безопасной эксплуатации ГОСТ Р ССБТ СНи. П Государственные стандарты системы стандартов безопасности труда Строительные нормы и правила СП Санитарные правила СН Санитарные нормы Сан. Пи. Н ПУЭ Санитарные правила и нормы Правила устройства электроустановок
Основные разделы инструкции по охране труда Название раздела Общие требования безопасности Требования безопасности перед началом работы Требования безопасности во время работы Требования безопасности в аварийных ситуациях
Трудовой кодекс РФ Цель Трудового кодекса: -установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, - создание благоприятных условий труда, - защита прав и интересов работника труда и работодателей.
Основные задачи Трудового кодекса РФ - создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства - правовое регулирование трудовых отношений и иных отношений по организации труда и управления им, трудоустройству, профподготовке, переподготовке и повышению квалификации работников, надзору и контролю, разрешению трудовых споров Кодекс устанавливает высокий уровень условий труда, охрану трудовых прав работников.
Материалы Трудового кодекса посвящены: - общим положениям; - коллективному договору; - трудовому договору; - рабочему времени и времени отдыха; - заработной плате; - нормам труда, трудовой дисциплине; - гарантиям и компенсациям; - охране труда; - труду женщин и молодежи и др.
Труд женщин детородного возраста запрещен на работах: тяжелых (разгрузка и погрузка бревен, дренажных труб, валка деревьев и т. п. ); вредных (пайка свинцовых аккумуляторов, пропитка древесины антисептиками, погрузка и разгрузка трупов животных, операции с ядохимикатами и др. ); опасных (обслуживание животных – производителей, работа в шахтах, ёмкостях, колодцах и т. д. ).
Предельно допустимые нагрузки для женщин при подъёме и перемещении тяжестей вручную составляют: -подъём и перемещение тяжестей при чередовании с другой работой – 10 кг; - постоянно в течение смены – 7 кг.
До 18 лет запрещены работы С вредными и опасными условиями труда Под землей Перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, токсичными и наркотическими препаратами Игорный бизнес Переноска и передвижение тяжестей свыше установленных норм
Скачать презентацию ПРАВОВЫЕ НОРМАТИВНО-ТЕХНИЧЕСКИЕ И ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ОСНОВЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
N_3_Правовые основы БЖД __ кратк.ppt