ПРАВОВЕДЕНИЕ Формы проявления народовластия в РФ

ПРАВОВЕДЕНИЕ

Формы проявления народовластия в РФ

Принципы и признаки федеративного устройства РФ

Федеральное собрание: структура, компетенции, полномочия

Понятие юридического лица Юридическое лицо – это организация, которая (ст. 48 ГК РФ): имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество отвечает по своим обязательствам этим имуществом может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности

Признаки юридического лица организационное единство имущественная обособленность самостоятельная имущественная ответственность выступление в гражданском обороте от своего имени

Классификация юридических лиц по формам собственности (государственные, муниципальные, частные) по цели деятельности (коммерческие и некоммерческие) по степени обособления имущества (имеющие право собствен-ности, хозяйственного ведения или оперативного управления на имущество) по особенностям организационно-правовой формы (хозяй-ственные общества и товарищества, унитарные предприятия, производственные кооперативы, общественные организации, учреждения, фонды и др. )

Коммерческие организации Хозяйственные товарищества полное Хозяйственные общества Общество с ограниченной ответственностью Общество с дополнительной ответственностью Коммандитное (на вере) Акционерное общество – открытое, закрытое Производственн ые кооперативы Унитарные предприятия государственные Муниципальные Казенные- основанные на праве оперативного управления

Некоммерческие организации потребительские кооперативы общественные организации (объединения) учреждения некоммерческие партнерства Фонды религиозные организации (объединения) объединения юридических лиц (ассоциации, союзы) другие некоммерческие организации, предусмотренные федеральными законами

Полное товарищество порядок создания учредительный документ состав участников складочный капитал ответственность участников управление ведение дел распределение прибыли и убытков • по инициативе учредителей • учредительный договор • полные товарищи • состоит из стоимости вкладов участников • субсидиарно отвечают своим имущест-вом по обязательствам товарищества • по общему согласию всех участников или большинству голосов • Совместное • одним или несколькими участниками • пропорционально долям участников в складочном капитале

Товарищество на вере (коммандитное) порядок создания • по инициативе учредителей учредительный документ • учредительный договор • полные товарищи и вкладчики состав участников • состоит из стоимости вкладов участников – полных товарищей и вкладчиков складочный капитал ответственность участников • Полные товарищи субсидиарно отвечают своим имуществом по обязательствам товарищества; вкладчики несут риск убытков в пределах внесенного вклада управление и ведение дел распределение прибыли и убытков • Только полные товарищи • пропорционально долям участников в складочном капитале

Общество с ограниченной ответственностью - ООО (Федеральный закон Об обществах с ограниченной ответственностью (ред. от 29. 04. 2008, с изм. от 22. 12. 2008 N 14 -ФЗ) • по инициативе учредителей порядок создания учредительный документ • юридические и/или физические лица (количество участников не превышает 50 человек) состав участников • разделён на доли. Размер уставного капитала общества должен быть не менее стократной величины минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на дату представления документов для государственной регистрации общества. уставный капитал ответственность участников • устав • участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей в уставном капитале общества. распределение прибыли и убытков • пропорционально долям участников в уставном капитале

Общество с дополнительной ответственностью - ОДО (Федеральный закон Об обществах с ограниченной ответственностью (ред. от 29. 04. 2008, с изм. от 22. 12. 2008 N 14 -ФЗ) • по инициативе учредителей порядок создания учредительный документ • юридические и/или физические лица состав участников уставный капитал ответственность участников • устав • разделён на доли определенных учредительными документами размеров • участники несут солидарную ответственность по долгам общества при недостатке его имущества своим личным имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов (п. 1 ст. 95 ГК РФ). распределение прибыли и убытков • пропорционально долям участников в уставном капитале

АКЦИОНЕРНЫЕ ОБЩЕСТВА (ФЗ об акционерных обществах от 26. 12. 1995 N 208 -ФЗ (Начало действия редакции - 01. 2011. с изм. от 04. 10. 2010 N 264 -ФЗ) • по инициативе учредителей порядок создания учредительный документ • устав состав участников • юридические и/или физические лица уставный капитал • состоит из стоимости вкладов (долей) участников, оформленных акциями виды • открытое • закрытое(численность участников не более 50) ответственность участников • акционеры не отвечают по обязательствам АО, а несут риск убытков в пределах стоимости акций распределение прибыли и убытков • пропорционально стоимости акций (в виде дивидендов)

Объекты гражданских прав Материальные блага По поводу которых субъекты гражданских прав вступают в правоотношения Нематериальные блага

Виды объектов гражданских прав материальны е вещи, включая деньги и ценные бумаги имущественные права действия • работа и ее результаты • услуги нематериальные результаты творческой деятельности и исключительные права на них Информация личные неимущественные блага

Сделки действия граждан или юридических лиц направленные на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей

Признаки сделки правомерное действие волевое действие (волеизъявление) порождает гражданское правоотношение

Классификация сделок по числу сторон • одностор онние • многосто ронние по наличию встречного предоставл ения • возмездны е • безвозмез дные по моменту совершени я сделки • реальные • консенсу альные по значению основания сделки для ее действительн ости • каузальные • абстрактные по наличию условия в сделке • обычны е • условн ые по определен ию момента вступлени яв действие (прекраще ния) сделки • срочные • бессрочн ые

ФОРМА СДЕЛКИ • устная Прямое волеизъявление • письменная Косвенное • конклюдентные волеизъявление действия Волеизъявление посредством молчания

ПРАВО СОБСТВЕННОСТИ И ДРУГИЕ ВЕЩНЫЕ ПРАВА право оперативного управления (ст. 296, 297 ГК РФ) право хозяйственного ведения (ст. 294, 295 ГК РФ Ограниченные Вещные Права (ст. 216 ГК РФ) ВЕЩНЫЕ ПРАВА право пожизненного наследуемого владения землей (ст. 265 ГК РФ) право постоянного (бессрочного) пользования землей сервитуты (ст. 274, 277 ГК РФ) Вещные права (ст 209 -215 ГК РФ)

ПОНЯТИЕ ПРАВА СОБСТВЕННОСТИ в объективном смысле: право субъекта владеть, пользоваться и распоряжаться принадлежащими ему материальными благами по своему усмотрению в пределах закона в субъективном смысле: система правовых норм, закрепляющих принадлежность материальных благ определенным субъектам, регулирующих владение, пользование и распоряжение ими, а также защиту правомочий собственника

ОСНОВНЫЕ ФОРМЫ И ВИДЫ ПРАВА СОБСТВЕННОСТИ государственная Российской Федерации Субъектов РФ Муниципальная Городских поселений Сельских поселений Иных муниципальн ых образований Частная Физических лиц Юридических лиц

СОДЕРЖАНИЕ ПРАВА СОБСТВЕННОСТИ ВЛАДЕНИЕ • закрепленная законом возможность фактически обладать вещью, иметь ее у себя ПОЛЬЗОВАНИЕ • извлечения полезных свойств из вещи путем ее производственной эксплуатации или личного потребления РАСПОРЯЖЕНИЕ • возможность определения юридической судьбы вещи (путем ее отчуждения, уничтожения и др. ) ПРАВОМОЧИЯ СОБСТВЕННИК А

Содержание трудового договора Срок договора • На определенный срок • На неопределенный срок (но не более 5 лет) Условия договора • Основные • Дополнительные Сведения о сторонах договора

Документы, предъявляемые приеме на работу (ст. 65 ТК РФ) Паспорт Документы об образовании Трудовая книжка Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования

Документы воинского учета Справка по форме 2 НДФЛ с предыдущего места работы Дополнительные документы предусмотренные иными нормативно – правовыми актами

Оформление приема на работу До подписания трудового договора • Работодатель обязан ознакомить работника с распорядком и локальными актами организации под роспись ТРУДОВОЙ ДОГОВОР • Заключается в письменной форме(2 экз) • Вступает в законную силу: • с момента подписания • с момента фактического допущения к работе • со дня указанного в договоре НАЧАЛО РАБОТЫ ОФОРМЛЕН ИЕ ПРИЕМА: оформляется приказом на основании трудового договора • С момента определенного сроками договора или на следующий рабочий день после вступления трудового договора в законную силу

Ежегодный оплачиваемый отпуск Работникам предоставляется ежегодный отпуск с сохранением места работы и среднего заработка ОСНОВНОЙ ОТПУСК 28 календарных дней Удлиненный основной отпуск ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК Для особых категорий работников

Порядок и сроки выплаты заработной платы СРОК ВЫПЛАТЫ • выплачивается не реже чем каждые полмесяца. В день установленный правилами внутреннего распорядка ФОРМА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ - денежная и неденежная (не более 20% от начисленной суммы) РАЗМЕР ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ • Зависит от качества и количества затраченного труда. • Устанавливается трудовым договором ОКЛАД НЕ МЕНЕЕ ПРИНЯТОГО МРОТ (без учета надбавок и премий)

Прекращение трудового договора Основаниями прекращения трудового договора являются: • 1) соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса); • 2) истечение срока трудового договора (статья 79 настоящего Кодекса), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения; • 3) расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса); • 4) расторжение трудового договора по инициативе работодателя (статьи 71 и 81 настоящего Кодекса);

Расторжение трудового договора ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТНИКА ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ Ликвидация организации По заявлению работника Сокращение штата несоответствия работника занимаемой должности однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание; Прогул

Порядок расторжения брака в органах загса (п. 4 ст. 19 СК РФ)

Расторжение брака в судебном порядке

Понятие брачного договора

Субъект и объект управления в административном праве

Особенности административноправовых отношений

Понятие и признаки административного правонарушения

Юридический состав административного правонарушения

Понятие и особенности административной ответственности

Административные взыскания

Органы (должностные лица), уполномоченные рассматривать дела об административных правонарушениях