Право на труд Трудовые правоотношения Цель и

Право на труд. Трудовые правоотношения.

Цель и задачи урока. o o Цель: сформировать представление у учащихся о роли трудового права в регулировании трудовых отношений. Развивать у учащихся ранее полученные навыки коллективного взаимодействия, логического мышления и анализа документов; Расширить и углубить знания учащихся о значении знания основ трудового законодательства для каждого гражданина; Способствовать дальнейшему воспитанию у учащихся правового самосознания.

Домашнее задание o o o Параграф 17. Р. т. № 1 -3 Знать термины. Устно ответить на вопросы зачёта и задачи. Обратиться за помощью на сайт консультант плюс

Признаки права o o o Правило, записанное в законе. Принимается государственными органами. За его нарушение наступает юридическая ответственность. Регулирует поступки людей. Одинаково для всех, но не вечно.

Вставьте пропущенные термины 1) Отношения между органами власти и гражданами регулирует __? _право. 2) Порядок взаимоотношений работников и работодателей устанавливает ___? __право. 3) Преступность поступков человека и меру наказания за их совершение устанавливает ___? __право. 4) Отношения между мужчиной и женщиной при вступлении в брак, разводе и в процессе семейной жизни регулирует __? __право. 5) Порядок наследования, владения и распоряжения собственностью, защиты чести и достоинства, заключения сделок и т. д. определяет __? _право.

1) Отношения между органами власти и гражданами регулирует административное право. 2) Порядок взаимоотношений работников и работодателей устанавливает трудовое право. 3) Преступность поступков человека и меру наказания за их совершение устанавливает уголовное право. 4) Отношения между мужчиной и женщиной при вступлении в брак, разводе и в процессе семейной жизни регулирует семейное право. 5) Порядок наследования, владения и распоряжения собственностью, защиты чести и достоинства, заключения сделок и т. д. определяет гражданское право.

Трудолюбие Праздность

Понятие трудовое право и его источники. Трудовое право – это отрасль права, нормы которого регулируют трудовые правоотношения между работником и работодателем. Источники трудового права – это нормативно – правовые акты, в которых закреплены нормы трудового права РФ.

Трудовые отношения в документах o o Конституция РФ Трудовой кодекс РФ Федеральные указы Президента, Правительства Международные документы (Всеобщая декларация прав человека)

Право на труд относится к основным правам и свободам человека. Закреплено в Международном пакте об экономических, социальных и культурных правах, к которому наша страна присоединилась в 1973 г. Конституция РФ провозглашает свободу труда как неотъемлемый элемент свободы личности. Свобода труда означает прежде всего запрещение принудительного труда.

В Конституции закрепляются: право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию право на труд в условиях безопасности и гигиены право на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации и не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда право на защиту безработицы право на трудовые споры работников с работодателями право на отдых, гарантией которого являются установленные законом ограничение продолжительности рабочего времени, выходные и праздничные дни, ежегодный оплачиваемый отпуск.

Основные понятия урока. o o Трудовой договор – это соглашение между работником и работодателем, где прописаны права и обязанности участников трудовых отношений. Рабочее время – это предусмотренный законом отрезок времени, в течение которого работник должен выполнять трудовые обязанности, подчиняясь внутреннему трудовому распорядку.

Основные понятия o o o Время отдыха –это период, в течение которого работники свободны от выполнения трудовых обязанностей и которое они могут использовать по своему усмотрению. Виды отдыха. Перерыв в течение рабочего дня для отдыха питания; Ежедневный отдых после окончания рабочего дня; выходные и праздничные дни; Ежегодные отпуска.

Безработный Не имеет работы Хочет найти работу Ищет работу ?

Безработный Не имеет работы Хочет найти работу Ищет работу Зарегистрирован на бирже

? Трудоустройство ? o o o o o Паспорт Справка о доходах семьи Трудовая книжка Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, ИНН Справка из милиции Военный билет (для военнообязанных) Характеристика с последнего места работы Медицинская справка Документ о специальном образовании

Трудоустройство o o o Паспорт Трудовая книжка Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, ИНН Военный билет (для военнообязанных) Медицинская справка Документ о специальном образовании

Трудоустройство – система социальной помощи, оказываемая государственными органами гражданам при подыскивании подходящей работы. Трудовая книжка – это документ, подтверждающий трудовую деятельность работника.

Трудовые отношения

Права работника право на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов участие в управлении организацией в предусмотренных законами и коллективным договором формах право на защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами

Обязанности работника добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором соблюдать правила внутреннего трудового распорядка организации соблюдать трудовую дисциплину выполнять установленные нормы труда соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда бережно относиться к имуществу работодателя и других работников незамедлительно сообщить работодателю или непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя

Работодатель имеет право в соответствии с законом заключать, изменять, расторгать трудовые договоры с работниками требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и других работников, соблюдения правил внутреннего распорядка организации Работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров обеспечивать безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда обеспечивать работникам равную плату за труд равной ценности

Согласование работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений осуществляется в системе социального партнерства. Работники и работодатели через своих представителей заключают коллективный договор, регулирующий социально-правовые отношения в организации. Контроль за соблюдением трудового законодательства осуществляют профессиональные союзы. Трудовая дисциплина обеспечивается созданием благоприятных условий для нормальной работы сознательным отношением к труду методами убеждения воспитания поощрением за добросовестный труд

Проверь себя o 16 -летний Иван был уволен работодателем раньше окончания трудового договора, т. к. приехал приятель начальника из Костромы, которому необходима была работа.

Проверь себя o На работу устраивается подросток 14 лет. Работодатель и он договариваются, что это будет высокооплачиваемый труд по подъёму тяжестей продолжительностью с 15 до 24 часов.

Проверь себя o При приёме на работу работодатель требует характеристику с последнего места работы или учёбы, заставляет подписывать контракт об обязательных сверхурочных работах.

Проверь себя o При приёме на работу 17 – летнему Дмитрию предлагает пройти испытательный срок

Использованная литература Обществознание. 9 класс: учеб. для общеобразовательных учреждений. Л. Н. Боголюбов, А. И. Матвеев, Е. И. Жильцова. Под редакцией Л. Н. Боголюбова, А. И. Матвеева. o Открытые Интернет- ресурсы. o Видеоролик 3 канала Программы «Главная тема» (журналист Владимир Соловьёв) (видео 478 by 3 kanal «Как заработать подростку летом» ) www. youtube. com 8. 06. 2009

При подготовке к уроку использованы: o o o А. И. Кравченко Обществознание: Учебник для 9 класса. – М: «Русское слово – РС» , 2005. Е. А. Певцова. Обществознание. Книга для учителя. Методическое пособие к учебнику А. И. Кравченко «Обществознание 8 – 9 кл. » М. : ТИД «Русское слово – РС» , 2000. Обществознание. 9 класс: поурочные планы по учебнику А. И. Кравченко, Е. А. Певцовой/ авт. -сост. Н. С. Кочетов- Волгоград: Учитель, 2009. Ю. А. Кожин. Права и ответственность ребёнка. Элективный курс: Учебное пособие для 10 – 11 классов общеобразовательных учреждений. – 2 -е изд. – М. : ООО ТИД «Русское слово – РС» , 2009. Открытые Интернет- ресурсы. Видеоролик 3 канала Программы «Главная тема» (журналист Владимир Соловьёв) (видео 478 by 3 kanal «Как заработать подростку летом» ) www. youtube. com 8. 06. 2009