
Презентация Microsoft Office PowerPoint.pptx
- Количество слайдов: 10
Правила поведения в трудовом коллективе Работу подготовил : Кружков Максим , 1 курс , группа СВ-13
Правила поведения в коллективе 1. Пунктуальность. 2. Лаконичность. 3. Деловитость. 4. Сдержанность. 5. Дружелюбие.
Пунктуальность Начальство не любит , когда их работники опаздывают , да и в коллективе никто не любит не пунктуальных людей. Иногда человек опаздывает по каким то уважительным причинам и он просит помощи от коллектива , чтобы кто то прикрыл его 1 -2 раза это не преступление , но когда это происходит систематически отношение к этому человеку меняется , так как по причине его отсутствия коллективу приходится выполнять и его работу.
Лаконичность Не нужно говорить много лишнего , нужно излагать мысли кратко, грамотно и корректно. Потому что не с каждым коллективом сможет сработаться болтун или человек , который не умеет четко и кратко изложить свою мысль. И главное нужно сохранять секреты вашей клиники и сотрудников.
Сдержанность Нужно быть сдержанным и терпимым в коллективе. Нужно воспринимать критику в свой адрес как совет , а не начинать выяснять отношения с сотрудниками. Не нужно проявлять эгоизм в коллективе их больше всего не любят в коллективе.
Что делать , если не ужился с коллективом ? В таких случаях нужно по скорее менять место работы так как , если вы не ужились с коллективом они все равно попытаются вас из него выгнать и могут серьезно подставить , что может плохо отразится на характеристике с данного место работы.
Мнение в коллективе По личному опыту могу сказать , что в коллективе у каждого сотрудника складывается определенное мнение на каждого кто с ним работает , кто то говорит , что тот плохой этот плохой , лучше взять это на заметку , а не верить сразу , нужно пообщаться с каждым человеком в коллективе из этого выходит такое правило : ВЫСЛУШИВАЙ ВСЕ МНЕНИЯ, ПОТОМ ПРИНИМАЙ РЕШЕНИЯ САМ!
Отношения с начальством Я считаю , что налаживания отношений с начальством не менее важно. Не нужно в открытую «лизать пятую точку начальства» в коллективе таких не любят. Нужно плавно находить точки соприкосновения с начальством и тогда все получится.
Выскочки Нужно постараться пересилить желание показать себя сразу во всей красе своих способностей. В устоявшемся коллективе все социальные роли уже распределены. Влезая на занятые места, ты поднимешь некую волну статусных перемещений среди всех, кого ты подвинул. Сразу можно нажить недоброжелателей.
Спасибо за внимание !
Презентация Microsoft Office PowerPoint.pptx