Скачать презентацию Практический семинар Как найти эффективных сотрудников и удержать Скачать презентацию Практический семинар Как найти эффективных сотрудников и удержать

2 Семинар 1-2 июня.pptx

  • Количество слайдов: 12

Практический семинар «Как найти эффективных сотрудников и удержать лучших» 1 -2 июня Ульяновск Фатеев Практический семинар «Как найти эффективных сотрудников и удержать лучших» 1 -2 июня Ульяновск Фатеев Алексей

Цель семинара Передать конфиденциальные техники проведения интервью, а так же технологии поиска и эффективного Цель семинара Передать конфиденциальные техники проведения интервью, а так же технологии поиска и эффективного внедрения «правильных» сотрудников по технологии RECRUTECH*. *Практикум проводится по авторской технологии Патрика Валтена «RECRUTECH» . Все права защищены законом.

Участники Руководители и Владельцы бизнеса, принимающие ключевые решения в управлении персоналом Участники Руководители и Владельцы бизнеса, принимающие ключевые решения в управлении персоналом

Поднимаемые вопросы: • • • • Вот несколько примеров разбираемых вопросов: Как избежать ловушки Поднимаемые вопросы: • • • • Вот несколько примеров разбираемых вопросов: Как избежать ловушки — «интересная личность» , или почему личность претендента — опасный критерий отбора? Почему хорошие кандидаты «всегда» оказываются у ваших конкурентов? Как узнать настоящие намерения и мотивацию кандидатов, потратив на это менее 20 минут? Как с помощью объявления привлечь хороших кандидатов и отсеять тех, кто будет мешать компании? Как создать естественный отбор кандидатов ДО того, как вам надо будет с ними встречаться (чтобы не растрачивать впустую ваше время)? Как добиться того, чтобы люди ХОТЕЛИ работать у вас? Что нужно сделать ПЕРЕД первым интервью, и какие инструменты вам нужны для начала первого интервью? Как правильно отвечать на вопросы кандидата, чтобы в результате еще больше о нем узнать? На что жизненно важно обращать внимание в процессе интервью, чтобы вас невозможно было обмануть? Как добиться максимальной объективности вашего решения при выборе одного или более кандидатов? Что является самым страшным врагом при найме? Почему «хороший кандидат» может не стать хорошим сотрудником? Почему нельзя полагаться на тесты? Какое качество обязательно должно быть у каждого хорошего кандидата?

3 ключевые проблемы Где и как найти «правильных» сотрудников для решения задач, стоящих перед 3 ключевые проблемы Где и как найти «правильных» сотрудников для решения задач, стоящих перед бизнесом? Кто такие «правильные» люди? Как привлечь нужных специалистов на самом конкурентном рынке труда? Как обеспечить результативность нанятого специалиста?

 Кто будет вести семинар? Имеет 3 высших образования: 1993 г. – Московский институт Кто будет вести семинар? Имеет 3 высших образования: 1993 г. – Московский институт международного бизнеса при Всероссийской академии внешней торговли минэкономразвития РФ. Диплом ДВП № 019914, специальность «Организация и планирование внешнеэкономических связей» , квалификация «Менеджер международного бизнеса» . 1996 г. — Всероссийская академия внешней торговли минэкономразвития РФ. Диплом АВС № 0029058, специальность «Мировая экономика» , квалификация «Экономист со знанием иностранного языка» . 1999 г. — УРАЛЬСКИЙ ФИЛИАЛ АКАДЕМИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ. Диплом ПП № 143249, Президентская программа подготовки кадров для народного хозяйства Российской Федерации — «Менеджмент» , специализация «Антикризисное управление и финансовое оздоровление предприятия» . C 2003 года, Алексей регулярно обучался у ведущих европейских и американских консультантов и коучей. Практик. Имеет свою компанию по работе с бизнесменами среднего и крупного бизнеса по выведению их из кризиса, защищает от недружественного поглощения. Управлял компаниями с количеством сотрудников до 2000 человек, выводил их из кризисных ситуаций. Имеет 20 -ти летний опыт работы в этой области. Считает, что кризисные ситуации очень часто создают сами руководители, когда не уделяют достаточного внимания подбору сотрудников в свою команду. Помогал выйти из кризиса или избежать кризиса предприятиям из различных отраслей: металлургии, предприятиям мебельной промышленности, машиностроение, пищевой промышленности. Тренер-консультант Центральной Тренинговой Компании, Мск В результате, Алексей обладает уникальным опытом работы на российском рынке и знает западные технологии управления. Фатеев Алексей

В программе практикума: Первый день: Стратегическая подготовка. Разработка «соответствующего» отношения Описание компании и описание В программе практикума: Первый день: Стратегическая подготовка. Разработка «соответствующего» отношения Описание компании и описание должности Активный поиск потенциальных кандидатов Предварительный отбор. Стандартная форма. Второй день: Приглашение кандидатов. Быстрая процедура, адаптированная под вашу ситуацию Интервью. Анализ по 8 законам. Анализ потенциала Углубленный анализ. Подведение итогов. Контроль качества Практические рекомендации относительно руководства новыми сотрудниками Видео - презентация семинара «Как найти эффективных сотрудник и удержать лучших»

В результате: Готовые решения в области поиска и адаптации ключевых специалистов (80% времени семинара В результате: Готовые решения в области поиска и адаптации ключевых специалистов (80% времени семинара практика), что позволит реализовать ваши мечты в бизнесе! Сертификат о прохождении курса! Дополнительным бонусом для Вас, который сложно оценить в денежном эквиваленте, станет установление деловых контактов, обмен идеями и опытом с другими бизнесменами и руководителями, а также расширение круга Ваших партнеров и клиентов Мы гарантируем: информацию, которую вы получите на семинаре, Вам никто и никогда не давал

Стоимость и специальные условия Срок оплаты Стоимость, руб. За 4 и более недель до Стоимость и специальные условия Срок оплаты Стоимость, руб. За 4 и более недель до начала семинара (до 03. 05. 2013) 14000 За 2 недели до начала семинара (до 18. 05. 2013) 15500 За 1 неделю до семинара (до 25. 05. 2013) 17000 Все участники, зарегистрировавшиеся в АПРЕЛЕ, получат скидку 10% Лучше вместе При участии 2 и более человек с организации скида на участие каждого 10% Возможен бартер и партнерство. Обсуждается отдельно и с удовольствием!

Место и время проведения Отель «Барселона» , Ульяновск, ул. Бебеля 45 (Место проведения может Место и время проведения Отель «Барселона» , Ульяновск, ул. Бебеля 45 (Место проведения может измениться в связи с превышением количества мест) Начало 1 июня 10: 00, окончание 2 июня 18: 00 Организатор: Агентство обучения и развития «Новая высота» (ИП Матаев Павел Васильевич), г. Ульяновск, пр-т Нариманова 97 -76. www. ul-trener. ru Тренинговая компания: «Центральная тренинговая компания» , 127486, Москва, Коровинское шоссе, д. 10, этаж 8. Ирис Конгресс Отель***. www. consulter. org

Особые предложения: Участники, подавшие заявку в апреле получают 10% скидку и места в первых Особые предложения: Участники, подавшие заявку в апреле получают 10% скидку и места в первых 2 -х рядах При 2 и более участников от компании – скидка 10% на участие Информационное партнерство, бартер обсуждается отдельно и с удовольствием!

Контакты Руководитель агентства Матаев Павел +79297913888 pavel. mataev@ul-trener. ru Консультант агентства Владимир Миронов +79626300099 Контакты Руководитель агентства Матаев Павел +79297913888 pavel. mataev@ul-trener. ru Консультант агентства Владимир Миронов +79626300099 vladimir. mironov@ultrener. ru Консультант агентства Михаил Сайгин +79093559905 mihail. saigin@ul-trener. ru Консультант агентства Станислав Метченко +79603726925 stanislav. metchenko@ultrener. ru