ПОТРЕБНОСТНОМОТИВАЦИОННАЯ СФЕРА
МОТИВАЦИОННАЯ СФЕРА ЧЕЛОВЕКА ВКЛЮЧАЕТ: • потребности • мотивы • цели • интересы • желания и намерения -
ПОТРЕБНОСТЬ Потребность – это состояние нужды в чем либо. Потребности активизируют организм, направляют его на поиск того, что в данный момент необходимо организму. Основные характеристики потребностей: • • Сила Периодичность возникновения Способы удовлетворения Предметное содержание потребностей (т. е. совокупность тех объектов, с помощью которых данная потребность может быть удовлетворена).
МОТИВЫ Мотив – предмет, который выступает в качестве средства удовлетворения потребностей (мотив как предмет потребности направляет и организует поведение человека). «Мотивация» представляет более широкое понятие, чем термин «мотив» Мотивация – это совокупность причин психологического характера, объясняющих поведение человека, его начало, направленность и активность.
МОТИВАЦИЯ 1) Мотивация – это система факторов, вызывающих активность организма и определяющих направленность поведения человека (потребности, мотивы, намерения, цели, интересы, стремления). 2) Мотивация – это характеристика процесса, обеспечивающего поведенческую активность на определенном уровне (мотивирование).
Характеристика мотивационной сферы человека 1) Развитость характеризует качественное разнообразие мотивационных факторов 2) Гибкость описывает подвижность связей, существующих между разными уровнями организации мотивационной сферы (между потребностями и мотивами, мотивами и целями, потребностями и целями) 3) Иерархизированность – характеристика ранговой упорядоченности строения каждого из уровней организации мотивационной сферы, взятого в отдельности.
Функции мотивов: 1. 2. 3. 4. 5. ориентирующая — направляет человека на такой выбор пове дения, который наиболее приемлем в данной ситуации; смыслообразующая — определяет субъективную значимость выбранного поведения; опосредующая — опосредует в отношении личности внешние и внутренние побудители к действию и влияет на поведение; мобилизующая — способствует мобилизации внутренних ре зервов для реализации деятельности; оправдательная — закладывает отношение человека к образцу поведения, социальной норме.
ЦЕЛИ, ИНТЕРЕСЫ Цель – осознаваемый результат, на который направлено поведение. Это ожидаемый результат деятельности человека. Интерес это когнитивно мотивационное состояние познавательного характера, которое связано с одной центральной потребностью. Желания и намерения – ситуативно возникающие и быстро сменяющие друга субъективные состояния, отвечающие изменяющимися условиям выполнения действий.
ПОТРЕБНОСТИ Органические Материальные Социальные Духовные М О Т И В Ы (предметы потребностей) Ц Е Л И (конечные результаты совершаемых действий) Уровни мотивационной сферы человека
Теории мотивации 1. Содержательные теории основаны на идентификации внутренних побуждений (потребностей), заставляющих людей действовать определенным образом (А. Маслоу, Д. Мак Клелланда, Ф. Герберга) • 2. Процессуальные теории основаны на том, как ведут себя люди с учетом их воспитания и познаний (Модель ожидания В Врума и модель справедливости Л. Портера • и Э. Лоулера )
Классификации потребностей По А. Маслоу Потребность самовыражения Потребность в уважении: достижениях, признании Социальные потребности: чувство принадлежности к чему-либо или к кому-либо, привязанности и поддержки Потребность в безопасности (и уверенности в будущем) – желание избегать неудачи и страхи Физиологические потребности: пища, убежище, отдых
Классификация потребностей (по Д. Мак Клелланду) Типы потребностей: 1) Потребность власти выражается в желании оказывать воздействие на других людей 2) Потребность успеха удовлетворяется не провозглашением успеха человека, а процессом доведения работы до успешного завершения 3) Потребность к причастности выражается в заинтересованности в установлении дружеских отношений, оказания помощи другим.
Процессуальные теории Внутренние потребности Возможные последствия выбранного типа поведения Удовлетворение потребностей Цель, результаты, вознаграждение
Скачать презентацию ПОТРЕБНОСТНОМОТИВАЦИОННАЯ СФЕРА МОТИВАЦИОННАЯ СФЕРА ЧЕЛОВЕКА ВКЛЮЧАЕТ
ПОТРЕБНОСТНО-МОТИВАЦИОННАЯ.ppt