Пособие в связи с материнством и детством
Пособие по беременности и родам — единовременное пособие, выплачиваемое суммарно за весь период отпуска по беременности и родам. Право на это пособие имеют женщины, работающие по трудовому договору. Выплата компенсирует роженице потерю заработной платы (дохода) на протяжении периода, в который она не работает в связи с беременностью и родами.
Законодательство предусматривает следующие виды пособий и компенсаций в связи с материнством и рождением ребенка: - пособие по беременности и родам; - единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности до 12 недель; - единовременное пособие при рождении ребенка; - ежемесячное пособие по уходу за детьми.
Пособие по беременности и родам выплачивается за календарные дни, приходящиеся на период отпуска по беременности и родам. Продолжительность отпуска по беременности и родам составляет 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух и более детей — 110) календарных дней после родов. Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления и листка нетрудоспособности. Пособие выплачивается в размере 100 % среднего заработка.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности – до 12 недель. Пособие назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам в размере 465, 20 рублей. Документом, подтверждающим право на пособие, является справка из женской консультации либо другого уполномоченного медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в указанные сроки беременности.
Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 12 405, 32 рублей. В случае рождения двух и более детей единовременное пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка. При рождении мертвого ребенка пособие не выплачивается. Единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей, лицу, их заменяющему по месту работы (службы, учебы) не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами. В случае, если один из родителей либо лицо, его заменяющее, работает (служит), а другой родитель либо лицо, его заменяющее, не работает (не служит), единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя либо лица, его заменяющего.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения. В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий. При этом минимальный размер пособия составляет 2 326, 00 рублей по уходу за первым ребенком и 4 651, 99 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный, исходя из среднего заработка, не может быть менее суммированного минимального размера пособия, но не может превышать 100 % среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
Документы предоставляемые для получения пособия: • • Заявление о назначении пособия; Справку из Загса выданную при регистрации ребенка; Свидетельство о рождении ребенка; Справка с места работы другого родителя о том что, пособие не назначалось в случае если оба родителя работают.
Право на пособие по беременности и родам имеют женщины 1. Подлежащие обязательному социальному страхованию 2. Уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей. Размер пособия по беременности В размере 100% среднего заработка 465, 20 рублей 3. Женщины, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования стипендия 4. проходящие военную службу по контракту, службу в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно - исполнительной системы денежное довольствие 5. Из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами В размере 100% среднего заработка
Порядок расчета пособия по беременности и родам в 2012 году Для застрахованного лица, которое уходит в отпуск по беременности и родам в 2012 году, в расчет принимается сумма начислений, которые облагаются взносами, за период с 1 января 2010 по 31 декабря 2011 года. При этом за каждый год принимается средний заработок в сумме, которая не превышает предельную величину для начисления страховых взносов в ФСС. Лимит суммы в 2010 году составлял 415 тысяч рублей, а на 2011 год установлен в пределах 463 тысячи рублей в год. Полученные показатели суммируют, делят на семьсот тридцать и получают средний дневной заработок. То есть СДЗ = (СЗ_2010 + СЗ_2011) / 730.
Рассмотрим на примере: В отпуск по беременности и родам застрахованное лицо выходит в январе 2012 года, при этом: • в 2010 году общая сумма дохода составила 267 тысяч рублей. • в 2011 год общая сумма дохода составила 500 тысяч рублей. Получаем общую сумму дохода за два года с учетом предельных величин: 267 тысяч + 463 тыс. (так как максимальная сумма в 2011 году составляла 463 тысячи рублей) = 730 тысяч рублей или СЗ. Полученная сумма дохода за два года делится на 730, то есть СЗ/ 730: 730 рублей / 730 дней = 1 тыс. рублей - получили сумму среднего заработка в день или СДЗ Для определения суммы пособия по беременности и родам полученную сумму среднего заработка в день умножаем на количество дней, указанное в «больничном» , то есть на 140, если роды проходили без осложнений, и родился один ребенок. 1 тысяча рублей * 140 дней = 140 тысяч рублей, т. е. СДЗ * 140 дней = сумма пособия по беременности и родам.
Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента. Минимальный размер оплаты труда с учетом районного коэффициента составляет 4 979, 50 рублей.
за сибо Спа е!!! мани вни
