Понятие мотивации Мотивация труда — это совокупность движущих

Понятие мотивации Мотивация труда - это совокупность движущих сил, которые побуждают человека к осуществлению определенных действий; система факторов, вызывающих активность человека и определяющих направленность его поведения.

Процесс создания условий или мотивов

Виды мотивов к труду 1. 2. 3. 4. 5. 6. Мотив социальности (потребность быть в коллективе). Данный мотив особенно характерен для восточного (японского) стиля управления персоналом "групповая мораль". Мотив самоутверждения характерен для значительного числа работников, преимущественно молодого и среднего возраста. Мотив надежности (стабильности) присутствует тогда, когда предпочтение отдается стабильности бытия и деятельности. Мотив приобретения нового (знаний, вещей и д. т) лежит в основе многих элементов воздействия. Мотив справедливости. В каждом обществе устанавливается свое понимание справедливости. Однако несоблюдение справедливости с точки зрения работников ведет к демотивации. Мотив состязательности как основа организации соревнования на предприятии один из сильнейших мотивов, действующих во все времена.

Потребности мотивирующие людей

Способы материальной мотивации n ОПЛАТА ТРУДА n ПРЕМИИ n ПРОЦЕНТ n БОНУСЫ

Влияние корпоративной культуры на мотивацию персонала n n n n Корпоративная культура - это целенаправленно формируемая управленческой командой система декларируемых ценностей, норм, правил, образцов поведения сотрудников организации, идеальный желаемый образ, каким управляющая команда хотела бы видеть свою организацию. Что относится к основным мотивирующим факторам корпоративной культуры? Они наблюдаются в организации, в которой: - принадлежность к сильной культуре рождает гордость за свою организацию; - популярность, репутация и авторитет компании воспринимаются как личные; - сплоченность коллектива помогает успешно трудиться; - миссия компании помогает осмыслить личные цели трудовой деятельности; - в сопоставлении с корпоративными ценностями осознаются и анализируются личностные ценности работника;

Становление и история развития компании

Мотивация персонала в компании Coca-Cola