Политика сокращения безработицы Ø Активная политика занятости Ø Пассивная политика занятости Ø Борьба с различными типами безработицы
Борьба с безработицей — комплекс мер по уменьшению уровня безработицы. Методы борьбы с безработицей определяются властями конкретной страны. Для эффективной реализации этих методов требуется выявить факторы, определяющие соотношение спроса и предложения рабочей силы. Очевидно, что только факторноориентированная политика воздействия на рынок труда может принести результаты. Сокращение безработицы является чрезвычайно сложной задачей, так как существует множество её типов. Поэтому невозможно выработать единый способ борьбы с безработицей и любому государству приходится использовать различные методы для решения этой проблемы.
Классификация методов борьбы с безработицей по принимаемым мерам. Различают активную и пассивную политику занятости.
Активная политика на рынке труда. 1) Непосредственное создание новых рабочих мест за счёт государственных расходов, чаще всего для выполнения работ в интересах общества. 2) Стимулирование большого и малого предпринимательства позволяет относительно быстро создать новые рабочие места: «Экономическая дипломатия» : продвижение товаров данной страны на внешнем рынке, поддержка инвестиционных проектов в других странах и привлечение иностранных инвестиций, обеспечение наилучших условий торговли на внешних рынках. Протекционизм: меры по защите внутреннего рынка от иностранной конкуренции. Выплата государственных субсидий предприятиям: Субсидии, позволяющие избежать ликвидации рабочих мест, если предприятие столкнулось с экономическими трудностями. Освобождение предприятий от налогов и выплаты, упрощающие их создание. Полная или частичная выплата государством зарплат и пособий работникам, если в течение длительного времени предприятие не может этого сделать.
Активная политика на рынке труда. 3) Воздействие на рынок труда, в том числе с целью его развития. Это: Принятие мер по перераспределению имеющегося спроса на труд путем побуждения предприятий к уменьшению рабочего времени отдельных работников. Помощь молодым специалистам в интеграции на рынок труда. Улучшение обеспечения рынка труда информацией о существующих вакансиях. Устранение препятствий мобильности рабочей силы. Развитие системы профессионального образования позволяет повысить квалификацию работников, тем самым приспосабливая их к изменениям рынка труда. Снижение пенсионного возраста.
Активная политика на рынке труда. 4) Монетарные и фискальные меры, направленные на повышение совокупного спроса и спроса на труд. 5) Политика дерегламентации: уменьшение влияния профсоюзов; сокращение разного рода компенсаций; отмена минимума заработной платы; смягчение правил найма и увольнения работников.
Пассивная политика на рынке труда направлена на формирование определённого отношения к безработице в обществе и сглаживание её негативных последствий. С точки зрения пассивной политики, субсидирование занятости — это поддержка безработных, открывающих собственное дело и льготное кредитование, также помощь в оформлении досрочного выхода на пенсию, с частичным или полным сохранением её размера, в тех государствах, где такая возможность предусмотрена законодательством. Политика пассивной занятости в отличие от активной включает много мер, не уменьшающих скрытую безработицу и ограниченных следующим: вопросами учёта и регистрации безработных в ее различных проявлениях; поиском рабочих мест для безработных, их трудоустройством; поиском соответствующих работников на вакантные рабочие места и материальной поддержкой безработных.
Методы борьбы с различными типами безработицы. Общие для всех типов безработицы служб, которые этим занимаются; меры: протекционистские меры по защите создание новых рабочих мест рынка. создание бирж труда и иных видов С маргинальной безработицей: служб занятости. социальная защита слабо защищённых Меры для борьбы с фрикционной слоёв населения; безработицей: борьба с преступностью. усовершенствование системы С технологической безработицей: информационного обеспечения рынка повышение квалификации работников; труда; либо полная их переквалификация. создание специальных служб для этого. С циклической безработицей: Меры для борьбы со структурной проведение стабилизационной безработицей: политики; создание возможностей для переподготовки и переквалификация создание дополнительных рабочих мест государством. безработных; поддержка частных и государственных
Скачать презентацию Политика сокращения безработицы Ø Активная политика занятости Ø
Политика сокращения безработицы (2003).ppt