Показатели интенсивности использования персонала
Анализ обеспеченности предприятия работниками Ч 1 + Ч 2+ Ч 3 + …. Чn Чсп = n Чсп – среднесписочная численность; Ч 1, Ч 2, Ч 3 – численность работников на определенную дату;
Если не ведется табельный учет, то применяют следующую формулу: Чсп = Чн +Чк 2 Чсп – среднесписочная численность; Чн – численность на начало периода; Чк – численность на конец периода;
Расчет по средней хронологической Чхр = Ч 1 + Ч 2 + Ч 3 +… Чn 2 2 n-1
Расчет явочной численности Чсп = ∑Я + ∑НЯ Тк Чсп – среднесписочная численность; ∑Я – Общее количество явок за период; Тк – число календарных дней перода;
Численность явочная ∑Я Чя = t Чя – среднеявочная численность за один день; ∑Я – общее количество явок за период; t – фактические дни работы предприятия;
Анализ движения персонала Анализ структуры персонала: 1. Доля управленческого персонала Уд. вес = Ууп Усп *100% Ууп – удельный вес управленческого персонала;
2. Доля торгово – производственного персонала: Уд. вес = Чтпп Чсп * 100% Чтпп – численность торгово – производственного персонала;
3. Доля обслуживающего персонала: Уд. вес = Чоп Чсп * 100% Чоп – численность обслуживающего персонала;
Интенсивность работы кадров Кn = П Чсп Кп – коэффициент приема работников; Чсп – среднесписочная численность; П – число принятых работников;
Кв. р. = В Чсп Кв. р. – коэффициент выбытия работников; Чсп – среднесписочная численность; В – ЧИСЛО ВЫБЫВШИХ РАБОТНИКОВ;
Кс. к. = Чс 5 Чсп Кс. к. – коэффициент стабильности кадров; Чс 5 – численность работников с о стажем более 5 лет;
Ктек. кад. = У Чсп Ктек. кад. – коэффициент текучести кадров; У – численность работников по уволившихся по собственному желанию (и др. причины); Чсп – среднесписочная численность;
Квосп. кад. = П В Квосп. кад. – коэффициент восполнения кадров; П – принятые работники; В – выбывшие работники;
Ксмен. = Чспм Ксмен. – коэффициент сменности; Чсп – средне списочная численность; Чспм – максимальная численность работников в смену;
Кпк = Чс Чсп Кпк – коэффициент постоянства кадров; Чсп – среднесписочная численность;
Скачать презентацию Показатели интенсивности использования персонала Анализ обеспеченности предприятия
Формулы Кадры.pptx